報(bào)載：拉面師月薪1.2萬(wàn)元;公交司機(jī)月薪8000元;搬運(yùn)工月薪8000元;拌涼菜師傅月薪6000元,，每周還休息4天;更不用提耳熟能詳?shù)脑律⑺龠f員動(dòng)輒過(guò)萬(wàn)的收入……記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，今年北京很多行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者工資,，早已超出普通白領(lǐng)的工資。
事實(shí)上,，拉面師月薪1.2萬(wàn)元也好,，搬運(yùn)工月薪8000元也罷，藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者工資,，已超過(guò)普通白領(lǐng),，在如今實(shí)在算不上是什么新鮮事。有網(wǎng)友對(duì)此莫名驚詫,，甚至狂呼“逆天”,，從小處講，是孤陋寡聞的表現(xiàn),，讀不懂藍(lán)領(lǐng)的艱辛,，看不到社會(huì)的進(jìn)步;從大處看，仍然在拿有色眼鏡看待藍(lán)領(lǐng)群體,，對(duì)他們?nèi)狈?yīng)有的理解和尊重,。殊不知，藍(lán)領(lǐng)也好,，白領(lǐng)也罷,，關(guān)鍵看是否有本領(lǐng)，其工資高低,，也應(yīng)該與個(gè)人本領(lǐng)成正比,。
因此，個(gè)人以為,，以農(nóng)民工為代表的藍(lán)領(lǐng)群體,，工資比普通白領(lǐng)高，是再正常不過(guò)的一件事,。不正常的是,，為什么過(guò)去藍(lán)領(lǐng)工資會(huì)那么低?為什么過(guò)去會(huì)有那么多要求如此之低的藍(lán)領(lǐng)?在供需關(guān)系的背后，是因?yàn)檫^(guò)去很大程度上我們還是一個(gè)身份社會(huì),，農(nóng)民工受到極不公平的對(duì)待,。比如戶籍制度的限制,，讓農(nóng)民工在城市中成了一個(gè)“邊緣人”，得不到多少保護(hù),，也缺乏底氣維護(hù)權(quán)益�,？梢�(jiàn),，一些網(wǎng)友質(zhì)疑藍(lán)領(lǐng)工資比白領(lǐng)高，與其說(shuō)是對(duì)藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)價(jià)值的輕視,，不如說(shuō)是對(duì)農(nóng)民工身份的歧視,。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有一股導(dǎo)向人人平等的正能量，它并不在乎你是何種出身,，只要能滿足需求,，就會(huì)給出相應(yīng)的回報(bào)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，行業(yè)的工資水平更多地是由供求關(guān)系決定,，這在服務(wù)行業(yè)表現(xiàn)得尤為突出。比如,，一些服務(wù)行業(yè)的活兒臟又累,，本身并不吸引人，再加上近些年我國(guó)人口紅利的消退,，勞動(dòng)力不像以前那樣,，幾乎可以做到無(wú)限供給。與此同時(shí),，吃苦耐勞,、要求低的老一輩農(nóng)民工逐漸退出，而新生代農(nóng)民工對(duì)工作環(huán)境和社會(huì)保障要求越來(lái)越高,，很多人都不愿意從事服務(wù)行業(yè),。如此一來(lái)，藍(lán)領(lǐng)的薪酬自然隨之上漲,。
近年來(lái),，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比例，讓勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)同生產(chǎn)率提高同步,，已成為廣泛共識(shí),，個(gè)人希望看到不分行業(yè)和工種，不分室內(nèi)與戶外,，不分身份和性別,，不分體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)，越來(lái)越多的高收入勞動(dòng)行業(yè)和群體,，成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展的主流,，這將是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)公平正義的基石,。
換言之，社會(huì)只有分工不同,，沒(méi)有貴賤之分,，根本沒(méi)必要將工資和工作種類聯(lián)系起來(lái)。社會(huì)進(jìn)步既需要白領(lǐng)奉獻(xiàn)智力,，也需要藍(lán)領(lǐng)貢獻(xiàn)體力,。要知道，藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者待遇的提高,，一方面是人口紅利結(jié)束的標(biāo)志,，另一方面也是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。
