不久前,，北京市的家政服務(wù)協(xié)會發(fā)布了一份文件,，內(nèi)容是“規(guī)范市場上月嫂的服務(wù)和收費”。在這份規(guī)范里,，關(guān)于月嫂收入的部分讓不少人都非常的驚艷,。月嫂的最低收入是近4000元,，而最高收入則達到了近萬元，這還沒有包括中介機構(gòu)的服務(wù)費和管理費,。這樣的一個收入水平,，可能讓不少白領(lǐng)階層都相形見絀。但即便是這樣,，在當前火爆的市場需求面前,，高價的月嫂仍然非常搶手。央視財經(jīng)頻道主持人沈竹和著名財經(jīng)評論員馬光遠,、劉戈共同評論,。
月嫂供不應(yīng)求，建筑工人月薪上萬,。高薪藍領(lǐng),，是否貴的有理？
母嬰護理師俗稱月嫂,，全國不少地方,，不僅出現(xiàn)了一嫂難求的現(xiàn)象，金牌月嫂的工資甚至上萬元,，在河北省石家莊,，有經(jīng)驗的月嫂已經(jīng)要價六七千元，相當于石家莊半年的人均工資收入,。40余歲的楊女士,，聽說月嫂的工資又漲了不少，所以特意來到石家莊某家政服務(wù)公司應(yīng)聘,。
楊女士：如果說拿到五六千塊錢的話,，我覺得作為一個四十來歲的中年婦女，真的覺得已經(jīng)很知足了,。
月嫂要價這么高,，準媽媽們愿意接受嗎？
準媽媽：為了孩子,，多花點錢也值了,，反正就一個月。
表面上看月嫂用工資極高,，但每月28天的超高工作量,，加上眼下供不應(yīng)求的現(xiàn)狀，月嫂市場整體價位還有上漲的空間,。
月嫂從業(yè)者：像我們做月嫂的長期住在別人家里,，一住就是一個月，比較辛苦。最起碼得有愛心,，沒有愛心,，你想干也不干好。
在北京,，月嫂市場更加火爆,，月嫂不僅月薪上萬，而且大部分月嫂需要提前半年,，甚至一年前預(yù)訂,，針對這種情況北京家政服務(wù)協(xié)會，在2012年12月發(fā)布了《母嬰護理師崗位規(guī)范》以及月嫂工資參考價,，規(guī)范將月嫂崗位分為初級,、中級,、高級三個等級,。此外，未來北京月嫂的工資也有了參考標準,，初級月嫂最低價位3957元,，高級“月嫂”工資參考價為9909元。不過北京家政服務(wù)協(xié)會,，相關(guān)負責人表示,，公布月嫂工資參考價并不具有強制性，僅供參考,。
最近在網(wǎng)上流傳的一張深圳建筑工人的工資單引起了網(wǎng)友的熱議,。在這張工資單上，最普通工人每個月能收入三四千元,，泥瓦工日薪達到220元,，每月接近7千元，而建筑隊長每月收入能超過一萬元,，這份工資單讓很多白領(lǐng)們大呼情何以堪,，自嘲想跳槽。
到底有多少人真的愿意當泥瓦工,？記者在深圳人力資源市場采訪發(fā)現(xiàn),，雖然有求職者表示可以考慮，但大部分還是不愿意干泥瓦工,。
求職者：關(guān)鍵是專業(yè)不對胃口,。
有的是面子問題�,？赡芊挪幌逻@個身段,。
不愿意干建筑工人那是不是可以考慮快遞員的工作？在杭州申通快遞的一些優(yōu)秀快遞員，這兩年每年年底趕上網(wǎng)絡(luò)購物旺季,，月薪能達到近萬元,。但是快遞員掙的多，那可真是辛苦錢,，有些穿梭在小區(qū),、街道，專攬小賣家郵件的快遞員們,，每天光爬樓梯的時間就超過15個小時,。
快遞員：雙十一有很多件要派，如果平均每件要派（5分鐘）時間,，小區(qū)往樓上爬的話,，如果一天派180件需要多少時間，很長時間,。晚上收件要收到7,、8點。
劉戈：月嫂的工資與她的付出是對等的
（《央視財經(jīng)評論》評論員）
月嫂這個工作不那么好做,，因為她實際上一方面照顧產(chǎn)婦,，另外一方面照顧孩子，在整個期間可能有好多天晚上都是合不著眼,，所以你不要看他工作的這一時段的收入看起來比較高,，她的勞動強度和她的收入相比，或者把她的整個收入放在一年里,，她所獲得這樣一個收入相比,，并不算高，我真的不認為這是很高,。另外,，目前能夠符合大家期望值的這種月嫂，現(xiàn)在其實遠遠不夠,，就會出現(xiàn)這樣一種預(yù)期和最后實際的效果不符,。家政公司可能推薦一個月嫂，說她值八千,、九千,，但是由于沒有經(jīng)過一個特別嚴格的培訓(xùn)，也沒有那么長時間的從業(yè)經(jīng)驗,，那可能就有期望值和實際的工作表現(xiàn)之間的差距,。
一個行業(yè)在剛剛誕生的時候，他通常會出現(xiàn)這樣一種情況,。比如像互聯(lián)網(wǎng),，一旦遇到井噴的行情，員工的價格都會迅速上漲，那么在這時,，原來沒有經(jīng)過訓(xùn)練,，或者是技術(shù)水平不太高的一些人都會進來，再繼續(xù)自然就會有一個淘汰的過程,。當然,，這個市場是一個大市場，去年全國出生的人口是1600多萬,，那么這1600多萬,，如果有十分之一的人用月嫂的話，這就是給全國一百多的億一個產(chǎn)業(yè),，這一百多億的產(chǎn)業(yè)實際上最后通過月嫂,、家政公司，所以它也是一個服務(wù)業(yè)的延展,，所以這個市場還是可以去認真研究和發(fā)掘的一塊蛋糕,。
馬光遠：月嫂是工作強度最高的一個行業(yè)
（《央視財經(jīng)評論》評論員）
實際上不是一個工資的概念，每天工作可能不僅僅是八小時,，甚至在很多情況下,，兩個八小時都不止,，月嫂干的活,，從孩子的飲食起居到孕婦的飲食起居都要做。如果說一個家里雇一個月嫂,，雇三個月,，這三個月的時間里對任何人來講，如果真的很敬業(yè),，做她應(yīng)該做的很多事,，她會非常的辛苦，而且都沒有節(jié)假日,，所以如果把月嫂的工資按照八小時來算,，我認為比較低。而且很多月嫂,，事實上家政公司一般不給她上三險,，她拿到的工資是實實在在的，也沒有保障,。
在這種情況下,，如果我們按照勞動強度，月嫂也是工作強度最高的一個行業(yè),。所以我一直說,，不要用工資來誤導(dǎo)這個行業(yè)本身，因為如果我們有一個非常健全的月嫂培訓(xùn)市場，月嫂的家政公司,，那么我們把她小時的工資算在里邊的話,，事實上不算一個很高的待遇。
我們現(xiàn)在今天糾結(jié)于什么,？就是月嫂的工資究竟高不高,？事實上我們還要高，這么高的工資本身,，那么他提供的服務(wù)適合不適合,？事實上用過月嫂的很多人都知道，如果你要雇月嫂,，一般要換好幾個,，你才感覺比較滿意。事實上,，現(xiàn)在北京市家政協(xié)會要規(guī)范月嫂的工資,，其實我覺得最需要規(guī)范不是她的工資，而是你能不能通過一整套的行業(yè)的規(guī)范操作的規(guī)程等等,，給大家提供能夠達標的服務(wù),。另外就是滿意度，這個滿意度我覺得有點高,，因為到目前為止,，這個市場的需求非常大，但整個市場的產(chǎn)業(yè)鏈來講,，培訓(xùn)市場根本沒有起來,。如果要保證月嫂市場提供的月嫂比較合格，那么一個龐大的培訓(xùn)月嫂的市場必不可少,，一個行業(yè)的規(guī)范也是不可缺少的,。但我們現(xiàn)在來看，事實上無論是培訓(xùn)的前端,，還是對日常的監(jiān)管,，還是行業(yè)規(guī)范，事實上我們現(xiàn)在都非常需要,，所以說滿意度能達到61%,，我覺得現(xiàn)在今天受調(diào)查人的心態(tài)還是比較好的。
劉戈：藍領(lǐng)工人的人數(shù)不夠 而白領(lǐng)人數(shù)趨于飽和
（《央視財經(jīng)評論》評論員）
這是跟過去的幾年相比,，或者過去的十幾年相比,。其實在80年代初的時候，建筑工人的收入和普通干部工人的相比,，還是比較高的,。80年代初的時候,，我自己就干過，雖然時間很短,，一個月掙50,、60塊錢，但是很辛苦,，一天干12個小時的工作,，非常辛苦，非常的累,。那個時候和普通的職員相比,，工資其實不低，后來為什么慢慢的低下來了,？是由于大量的人口從農(nóng)村到城市里尋找工作,，所以這個工資一直上不來。
2010年,，中國社會和中國經(jīng)濟發(fā)生一件非常大的事情,，但這件事情沒有被重視，就是人口結(jié)構(gòu)的一個變化,。2010年,，中國從15歲到60歲的所謂勞動適齡人口，由過去30年來的持續(xù)增長,，到這個拐點開始下降,，今后的十年這個數(shù)字將不斷的下降，可能會這十年下降三千萬,，由于這樣一個變化,，實際上真正從事體力勞動的人不夠了,。這是一個根本性的變化,。正因為有了這個變化，所以最近連續(xù)七個季度我們的經(jīng)濟在下滑,，但是沒有出現(xiàn)大規(guī)模的失業(yè),，就是因為這個拐點的到來，由于這個拐點的到來,，那么體力勞動,，藍領(lǐng)工人的工資現(xiàn)在在提升，尤其是一些勞動強度大,，又有一定技術(shù)含量的這樣的工作增長最明顯,。
從另外一個角度來看，可能還是有結(jié)構(gòu)性的問題,，也就是說,，目前中國的這種經(jīng)濟發(fā)展的方式,，他對于體力勞動者的需求非常得大，而對于所謂的大學(xué)生,，這樣一些腦力勞動者的需求相對飽和,。在目前這種情況下，就會出現(xiàn)部分體力勞動的崗位的工薪急速上升,，在經(jīng)濟發(fā)展一段時間以后,，進行部分的轉(zhuǎn)型以后，那也可能又能夠形成一個新的平衡,，那可能又會看成一個新的變化,，所以這個變化到底是什么樣，現(xiàn)在也說不清楚,。
馬光遠：藍領(lǐng)工資的提高是社會進步的一個變化
（《央視財經(jīng)評論》評論員）
這是社會給人一個多元選擇的結(jié)果,，以前我們的市場機會非常少，不管你有多少工人,，但是你的選擇就是那幾個企業(yè),，你必須到那幾個企業(yè)去干活，一天干十三四個小時,，一年下來不一定給工資,。但是現(xiàn)在他的選擇機會非常多，我可以在這個工廠干,，也可以在那個工廠干,，我還可以去創(chuàng)業(yè)，我還可以去當快遞員,。我覺得中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,，事實上給各種各樣的人提供很多行業(yè)的就業(yè)機會，提供了更多的選擇,。選擇一旦出現(xiàn),，那么整個的勞動力市場事實上發(fā)生了一個很大的變化，所以這是一個進步,。我們不要驚訝于,，我們教育這么多年，讀了博士以后,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)收入還沒有人家高,。如果你愿意選擇做快遞員，你可以有這樣高一個收入,。所以我覺得這是一個市場的變化,，而且是社會進步一個變化。
當很多人看到快遞員拿到月薪收入上萬的時候,，有很多人就會進入,，有很多人進入的話,，他的工資水平自然會下降，所以我覺得不要大驚小怪,。我覺得更多的變化就是,，人的選擇多了，人的選擇一多,，事實上這個社會進步了,，它自然會達到一個平衡，不要擔心他們的工資會損害國家就業(yè)的競爭力等等,。
我感覺這個變化出現(xiàn)以后,，如果真的有博士去開出租車的話，這是對教育本身的一個觸動,。我們就會很少在教育的時候說,，讀完小學(xué)讀中學(xué)，讀完中學(xué)以后讀大學(xué),，讀完了大學(xué)以后碩士,、博士，只要這樣進行下去,，好像人生才是完美的,。如果你去上職業(yè)高中，你去做一個高級技工,，沒人看得起你,，但這種觀念以后一定要變化。當我們的高級技工不夠的時候,，他的工資肯定要上升,。你讀了博士，不一定找的到工作,，你讀了名牌大學(xué)以后,，不一定找到工作，為什么,？因為你學(xué)的東西可能到社會上根本沒法去達到你的價值,，但是一個技工，我學(xué)的就是怎樣焊東西,，那么我的技術(shù)達到一定程度以后，我自然就有高收入,。我覺得這對于中國人的觀念,，對中國人未來教育的觀念，對中國的職業(yè)教育都是一個很好的事,，我贊同這個情況的出現(xiàn),，所以我覺得我們的教育事實上有一種高消費,，還有辦公室的一般工作必須招碩士，這個觀念也應(yīng)該改變,。
楊燕綏：不應(yīng)再一味的追求低成本去索取人口紅利
（清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任 《央視財經(jīng)評論》特約評論員）
當勞動力供應(yīng)大于需求的時候,，勞動力的成本就是相對低的，但是這時候?qū)嶋H上政府出來應(yīng)對太低的成本,。勞動力是有一個保護的,，所以我們在勞動人口富裕的時候確實有紅利，但是這個紅利不能盲目的擴張,，也不能盲目的依賴,，需要一個科學(xué)的態(tài)度。我覺得這里可能需要的是,，勞動人口原來有的紅利怎么再通過增強人力資本基礎(chǔ)上,，讓這個紅利能夠有一個延續(xù)，向老齡人口過渡,，但這個我們需要很多收入分配政策,，公平的福利政策，好的職業(yè)培訓(xùn)政策,，人力資本的發(fā)展,，利用保護政策，才可能實現(xiàn)這個問題,。
中國再不是一味的追求低成本,，去索取我們的人口紅利，因為這樣的索取,，可能在當前獲得一點紅利,，可是未來得社會成本要大好幾倍，所以科學(xué)的對待勞動成本,，中國現(xiàn)在已經(jīng)是轉(zhuǎn)變收入結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)變收入分配政策其中一個非常關(guān)鍵的問題了。
劉戈：以前能享受低價的勞動力 以后可能不會再有
（《央視財經(jīng)評論》評論員）
一個是觀念的變化,，可能原來大家非�,？春玫乃^的白領(lǐng)工作，以后一方面競爭很激烈,，可能需要在長時間去適應(yīng)這樣一個低薪的工作,，那么只有你在行業(yè)里做的很好了以后，薪水才能提升,。另一方面,，可能你在消費的時候，你以前能享受低價的勞動力,，比如說保姆,、小時工等等,，但可能你以后就不太有能力去擔負這樣的一個成本，所以對于很多年輕的白領(lǐng)來說,，要做好這個思想準備,。
馬光遠：傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)也能創(chuàng)造很好的就業(yè)
（《央視財經(jīng)評論》特約評論員）
目前很多行業(yè)的工資非常高，這些行業(yè)事實上沒有人看到,，但是如果未來有很多人發(fā)現(xiàn)了,，就會進入這個行業(yè)，所以我覺得解決中國的就業(yè),，我們不一定非要去搞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),，有一些比較新型服務(wù)業(yè)，比較傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè),，都能創(chuàng)造很好的就業(yè),。比如說快遞行業(yè)，事實上就是人少,，比如說建筑瓦工,，也是因為人少。如果人多,，這個行業(yè)的工資自然會下降……