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從數(shù)萬元月薪的紅木家具技術工人,，到4000元/月的高級月嫂,，從8000元“旱澇保收”的銷售代表，到數(shù)萬元的音響調教師……春節(jié)過后，遭遇“用工荒”的不少地方,，頻頻出現(xiàn)“天價藍領”的招聘廣告�,！督洕鷧⒖紙蟆酚浾呱钊氩稍L時，不少專家學者認為：“天價藍領”的出現(xiàn),，凸顯經濟結構轉型過程中，勞動力價值日益凸顯,，但要真正滿足企業(yè)的需求,，實現(xiàn)雙重意義上的“互利共贏”，還需要多方共同努力,。
最早在招聘啟事中打出“天價藍領”旗號的是福建連天紅家具公司,，在這家公司的網(wǎng)站上，記者看到這樣的招聘啟事：打胚普工540元/天,，五片鋸普工540元/天,，銑床、臺鏤普工480元/天,，選料,、斷料、斷板普工430元/天,，維修,、補材普工320元/天……
總工程師張耀真告訴記者，按照這一計算方法,，五片鋸普工按照每月工作30天機算,，月薪可達16000元，銑床,、臺鏤普通的月薪也超過14000元,。他說“這還是普通工人的收入，如果一個熟練工人,，按照工作業(yè)績來計算,，最高的月收入可達兩三萬元�,！�
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),，紅木家具“天價藍領”并不足為奇，焊工,、機械制造,、銷售代表、調音師等諸多行業(yè),，也紛紛打出高薪聘人的廣告,。與此同時，南寧,、柳州一些月嫂的價格也紛紛上揚,。《經濟參考報》記者通過QQ,、msn等方式,，對正在聘請月嫂和計劃聘請月嫂的家庭進行調查時發(fā)現(xiàn),，春節(jié)期間，這些地方的月嫂價格已相繼比原來上漲了300-800元,。
常年研究珠三角勞動力問題的專家,、浙江大學博士楊天保認為：勞動力價格上揚無疑是整個中國經濟發(fā)展到一定程度、產業(yè)結構升級換代的必然趨勢,。他同時指出：“‘天價藍領’并不意味著徹底進入了‘賣方市場’,，因為企業(yè)一方的‘天價’對應的肯定是勞動力一方的‘高技術水準’，如果沒有‘高水準’,，也無法拿到足夠的報酬,。”
《經濟參考報》記者在采訪中發(fā)現(xiàn),，廣東,、福建、浙江的一些傳統(tǒng)加工企業(yè)為了避免繼續(xù)出現(xiàn)“用工荒”的情況,，開始著眼于建設“境外基地”的方式,，培養(yǎng)自己的勞動力后備人才。但與此相伴而來的,，則是相關產業(yè)“空心化陷阱”將逐漸浮出水面,。
廣西玉林一家長期從事牛仔褲加工的企業(yè)業(yè)主覃國安告訴記者，2009年開始,，企業(yè)已經在越南境內投資辦廠,，短短兩年時間，僅勞動力開支就降低了不小的費用,。他說：“國內的勞動力價格一直在上漲,，我和幾個股東一商量，人民幣升值我們在越南辦廠,，還能用人民幣直接結算，月薪才幾百元,，比國內的月薪動不動上千元,，便宜了一半�,！�
連天紅家具公司也正在醞釀打造“東南亞基地”,。徐小晴說：“我們準備在越南等東南亞國家建設初步的加工生產基地，這樣能節(jié)省不少費用,。但最大問題在于,，當?shù)貏趧恿π枰喈旈L時間培訓�,！�
廣西人文社會科學發(fā)展研究中心主任,、學者陳雄章認為：“如果勞動密集型產業(yè)向周邊國家轉移,，可能會造成尚未富裕起來的我國中西部省區(qū)遭遇產業(yè)‘空心化陷阱’，這樣反而有可能持續(xù)拉大我國東西部省區(qū)的經濟差距,。中西部省區(qū)迫切需要解決的,，就是通過切實有效的辦法，將更多更高層次的勞動力培養(yǎng)出來,，并通過政府的協(xié)調,，實現(xiàn)勞方和資方在薪酬待遇、工人權益,、企業(yè)發(fā)展前景等諸多領域的‘共識’,。”
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