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研究人員在全真模擬飛機(jī)座艙內(nèi)測(cè)試航空器防撞產(chǎn)品（5月12日攝）,。 陳冬冬 攝

　　領(lǐng)軍國(guó)內(nèi)二次雷達(dá),、低空超低空目標(biāo)監(jiān)測(cè)與防御等產(chǎn)業(yè),，光器件,、微特電機(jī),、車載PCB板等產(chǎn)品的市占率居全球前列,，8家下屬公司入圍國(guó)家專精特新“小巨人”,，旗下23家企業(yè)上榜國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)……走進(jìn)“64歲”的四川九洲集團(tuán),，這家地方國(guó)企的“青春活力”撲面而來(lái),。

　　面對(duì)疫情沖擊和嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn),，在連續(xù)兩年保持主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)兩位數(shù)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，九洲集團(tuán)今年1月至6月又創(chuàng)下了近十年來(lái)最快發(fā)展速度,，營(yíng)業(yè)收入,、利潤(rùn)分別同比增長(zhǎng)33.1%、70.8%,。

　　高強(qiáng)度研發(fā) 造就“硬核”產(chǎn)品

　　飛機(jī)駕駛室的儀表盤上突然提示防撞報(bào)警,，顯示屏上另一架飛機(jī)正迎面而來(lái),，飛行員根據(jù)雷達(dá)警示和算法提示，及時(shí)修正航向,，避免了飛機(jī)撞擊風(fēng)險(xiǎn),。在九洲集團(tuán)承建的“國(guó)家空管監(jiān)視與通信系統(tǒng)工程研究中心”里，全真模擬飛機(jī)座艙內(nèi)裝配測(cè)試的這款航空器防撞產(chǎn)品,，是九洲空管公司投巨資研發(fā)的一款“拳頭”產(chǎn)品,，也是國(guó)內(nèi)首款滿足民航適航要求的產(chǎn)品。

　　“攻克航空器的高速定位,、高速通信等難關(guān),，需要持續(xù)投入?！本胖蘅展芗夹g(shù)負(fù)責(zé)人馮濤說(shuō),，集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新上舍得“真金白銀”，出臺(tái)“研發(fā)投入視同利潤(rùn)加回”等政策,，讓九洲空管敢于加大投入,，確保了研發(fā)投入占比持續(xù)保持在兩位數(shù)以上，實(shí)現(xiàn)技術(shù)持續(xù)領(lǐng)先,，產(chǎn)品不斷迭代,，產(chǎn)品從3大類擴(kuò)展到10大類、150余款,。

　　在九州光電子公司,，萬(wàn)級(jí)凈化廠房?jī)?nèi)，幾百臺(tái)精密機(jī)器組成的“無(wú)人流水線”高效運(yùn)轉(zhuǎn),。公司從“小作坊”成長(zhǎng)為光通信封裝行業(yè)掌握核心技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè),，產(chǎn)銷規(guī)模連續(xù)5年全球排名前三?！拔覀儾粌H在產(chǎn)品上加強(qiáng)研發(fā),，還自己研發(fā)部分高性能生產(chǎn)設(shè)備，‘一不小心’就成了設(shè)備生產(chǎn)商,，不僅能替代進(jìn)口設(shè)備,，相關(guān)設(shè)備成本還下降60%以上?！爆F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員告訴記者,。

　　2020年6月，九洲集團(tuán)發(fā)布“創(chuàng)新新政十條”,、增設(shè)5億元科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金,，從制度上保障研發(fā)投入強(qiáng)度不低于6%，集中優(yōu)勢(shì)資源打造硬核科技產(chǎn)品,，瞬間激發(fā)了各公司攻克核心關(guān)鍵技術(shù),、贏得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的熱情。三年來(lái),，九洲集團(tuán)突破衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)通信終端等領(lǐng)域核心技術(shù)60余項(xiàng),，新增授權(quán)專利1164件，新增主持或參與國(guó)家,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定34項(xiàng),，新獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)19項(xiàng)；成功培育出汽車電子,、聲學(xué),、微系統(tǒng)等新領(lǐng)域，光芯片封測(cè),、高端印制線路板等新產(chǎn)業(yè),。

九州光電子公司員工在監(jiān)測(cè)產(chǎn)品生產(chǎn)（5月12日攝）。 陳冬冬 攝

　　“厚待”人才 高新產(chǎn)業(yè)“百舸爭(zhēng)流”

　　九洲集團(tuán)把收入及福利待遇向科研人員傾斜,。做出成績(jī)的科研人員,，收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于集團(tuán)高層管理人員；設(shè)立5億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金,；重獎(jiǎng)“科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)”團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,，近兩年發(fā)放獎(jiǎng)金2000余萬(wàn)元。1000套人才公寓,、專家公寓正加緊建設(shè),。

　　“無(wú)柴米之憂”的科研人員心無(wú)旁騖，讓四川安和精密的微型馬達(dá)生產(chǎn)線迅速升級(jí)至智能生產(chǎn)時(shí)代,。在關(guān)鍵的激光焊接工序中,，不僅讓90多個(gè)焊點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了多點(diǎn)、多角度同時(shí)焊接,，更通過(guò)“機(jī)器視覺(jué)引導(dǎo)”等技術(shù)給設(shè)備裝上了“眼睛”“大腦”,。技術(shù)突破讓訂單激增，公司成為華為,、Vivo,、Oppo、小米等企業(yè)的重要供應(yīng)商,，全球市場(chǎng)占有率近20%,。

　　核心團(tuán)隊(duì)持股20%，讓集團(tuán)旗下的九洲防控“活力四射”,，迅速成長(zhǎng)為國(guó)家“專精特新”小巨人企業(yè),，研制的國(guó)內(nèi)首套自主可控小微無(wú)人機(jī)探測(cè)雷達(dá)和反無(wú)人機(jī)系統(tǒng)出口多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，年均復(fù)合增速超過(guò)30%,。

　　九洲集團(tuán)還為科研人才搭建科研創(chuàng)新平臺(tái),、干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái),。建成國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)4個(gè)、省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)34個(gè),，與科研機(jī)構(gòu),、高校共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室5個(gè)?！霸院梦嗤?，自有鳳凰來(lái)”，集團(tuán)目前有國(guó)家,、省部級(jí)及行業(yè)專家68人,，碩士、博士近1000人,，專業(yè)技術(shù)人員7500余人,。目前，集團(tuán)新產(chǎn)品銷售收入占比達(dá)48.79%,、三年累計(jì)增長(zhǎng)40.18%,。

　　改革創(chuàng)新齊頭并進(jìn) 營(yíng)收利潤(rùn)雙增長(zhǎng)

　　機(jī)構(gòu)臃腫、決策緩慢,、協(xié)調(diào)困難,，增速放緩、利潤(rùn)不斷下滑……伴隨企業(yè)發(fā)展,，“大企業(yè)病”愈加明顯,。改革迫在眉睫，難度很大,。九洲集團(tuán)董事長(zhǎng)夏明坦言,，三年前宣布“真刀真槍”改革時(shí)，不少人都為九洲集團(tuán)“捏把汗”,。

　　改革的第一刀,，就是“干部能上能下”。免去32名總經(jīng)理助理,，管理部門從42個(gè)減少至13個(gè),，115人退出中層管理崗位。

　　其次是薪酬能增能減,。在全集團(tuán)推行“業(yè)績(jī)升,、薪酬升，業(yè)績(jī)降,、薪酬降”的薪酬體系,，不同產(chǎn)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)收入差距拉開數(shù)倍，解決了干多干少,、干好干壞一個(gè)樣的痼疾,。

　　暢通全員晉升通道,。推行職務(wù)職級(jí)并行制度，分管理,、技術(shù),、技能3個(gè)職系,。技術(shù)職系,，最高可到首席科學(xué)家，職級(jí)相當(dāng)于公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo),；技能職系,，最高可到首席技師，職級(jí)相當(dāng)于中層管理人員,。

　　公平,、開放的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。承擔(dān)核心產(chǎn)品制造重任的裝備制造中心,，現(xiàn)在是全集團(tuán)人員最多的部門，生產(chǎn)效率比改革前提高25%,。

　　改革和創(chuàng)新讓九洲集團(tuán)的“青春活力”充分迸發(fā),，行業(yè)地位大幅提升。2021年,，九洲集團(tuán)發(fā)明專利數(shù)量位居川企百?gòu)?qiáng)榜首,。與改革前相比，營(yíng)業(yè)收入,、利潤(rùn)總額,、上繳稅金均增長(zhǎng)40%以上，總資產(chǎn)增長(zhǎng)75%,。

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