世界一流大型企業(yè)是具有全球競爭力的企業(yè),，是全球資源整合者，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭羊,，是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主力軍,，是大國經(jīng)濟(jì)安全的穩(wěn)定器。我國正在從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,，需要建設(shè)一批世界一流大型企業(yè),，充分發(fā)揮其全球資源配置者、創(chuàng)新鏈條整合者,、產(chǎn)業(yè)升級帶動者的作用,，推動企業(yè)總體質(zhì)量的提升。建議堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的要求,，建立全面客觀的企業(yè)評價體系,；進(jìn)一步完善國家創(chuàng)新體系，提升企業(yè)創(chuàng)新能力,；建立公平競爭的市場環(huán)境,，推動資源整合和優(yōu)勝劣汰；進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放,，提高企業(yè)整合內(nèi)外資源能力,；提升政策的科學(xué)性，激勵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,；加快國有企業(yè)改革,，提升國有企業(yè)的活力。
建設(shè)世界一流大型企業(yè)的重要意義
發(fā)展世界一流大型企業(yè)對我國具有極其重要的戰(zhàn)略意義,。我國大型企業(yè)數(shù)量快速增加,，已經(jīng)位居世界前列，建設(shè)“既大又強(qiáng)”的世界一流大型企業(yè),，是推動我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量,。
世界一流大型企業(yè)是推動全球化和整合全球資源的主要力量。聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議早在1999年發(fā)布的《世界投資報告》就已指出,，跨國公司已成為全球經(jīng)濟(jì)的核心,，在推動經(jīng)濟(jì)全球化和世界對外直接投資高速發(fā)展中起到了主導(dǎo)作用。世界一流大型企業(yè)利用規(guī)模,、品牌,、資金,、人才、市場網(wǎng)絡(luò)和信息等方面的優(yōu)勢,，成為全球資源的整合者,，從而提升整個國家經(jīng)濟(jì)的競爭力。
世界一流大型企業(yè)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊,。世界一流大型企業(yè)一般都在全球價值鏈中占據(jù)產(chǎn)業(yè)高端和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，在全球產(chǎn)業(yè)規(guī)則形成、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向引領(lǐng)等方面具有較強(qiáng)的話語權(quán)和影響力,。世界一流大型企業(yè)常常主導(dǎo)相關(guān)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，在國家產(chǎn)業(yè)生態(tài)中處于核心地位,，與中小企業(yè)形成合作網(wǎng)絡(luò),，具有以點(diǎn)帶面的輻射作用和溢出效應(yīng)。
世界一流大型企業(yè)是引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵力量,。世界一流大型企業(yè)抗風(fēng)險能力強(qiáng),，知識積累和研發(fā)能力強(qiáng)，能夠建立較為完整的產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新體系,，實(shí)現(xiàn)較長投資周期的創(chuàng)新應(yīng)用,，并帶動中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。世界一流大型企業(yè)雖然不一定是原始創(chuàng)新的發(fā)起者,，但能夠通過采用中小企業(yè)的新技術(shù),、并購整合創(chuàng)新型中小企業(yè)、打通產(chǎn)業(yè)鏈等方式,，推動整個產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。
世界一流大型企業(yè)是維護(hù)大國經(jīng)濟(jì)安全的穩(wěn)定器。隨著國內(nèi)競爭國際化,，只有堅(jiān)持不懈地發(fā)展本國主導(dǎo)的世界一流大型企業(yè),，一國產(chǎn)業(yè)才有實(shí)力參與全球市場競爭，才能在當(dāng)前地緣政治沖突越來越突出,、全球國家競爭格局發(fā)生根本性變化的大背景下,，減少外部依賴，保障國民經(jīng)濟(jì)安全,。
世界一流大型企業(yè)的基本特征
目前的學(xué)術(shù)研究通常從績效和行為兩個維度來研究世界一流大型企業(yè)的基本特征,，兩個維度各有優(yōu)點(diǎn),，績效特征具有較強(qiáng)的客觀性,，行為特征具有較強(qiáng)的實(shí)踐借鑒意義。
從績效特征來看,，世界一流大型企業(yè)是在規(guī)模,、效率,、創(chuàng)新三個方面處于世界領(lǐng)先水平的企業(yè)，即具有“大,、強(qiáng),、優(yōu)”三個特征。
一是規(guī)模特征,。規(guī)模特征是大型企業(yè)應(yīng)有之義,，是企業(yè)競爭的結(jié)果。規(guī)模特征用企業(yè)銷售額來度量,。世界一流大型企業(yè)在規(guī)模上應(yīng)進(jìn)入同行業(yè)的全球第一陣營,，通常要求銷售額進(jìn)入該行業(yè)全球排名前十甚至前五。
二是效率特征,。效率特征是指企業(yè)當(dāng)前使用生產(chǎn)要素的效率,，企業(yè)高效使用生產(chǎn)要素滿足市場需求，獲得了較高的單位要素產(chǎn)出回報,。效率特征用資產(chǎn)回報率和勞動回報率兩項(xiàng)指標(biāo)來度量,。世界一流大型企業(yè)在資產(chǎn)回報率和勞動回報率兩項(xiàng)指標(biāo)上與同行業(yè)的全球大型企業(yè)相比應(yīng)處于上游水平。
三是創(chuàng)新特征,。創(chuàng)新特征指企業(yè)投資技術(shù)創(chuàng)新的水平,。創(chuàng)新是為了保持和提升企業(yè)未來的規(guī)模與效率，體現(xiàn)了發(fā)展?jié)摿?。?chuàng)新特征用研發(fā)投入占銷售收入的比重來度量,。世界一流大型企業(yè)的研發(fā)強(qiáng)度指標(biāo)與全球大型企業(yè)相比應(yīng)處上游水平。
中國大型企業(yè)與世界一流大型企業(yè)的比較分析
將中國大型企業(yè)與世界一流大型企業(yè)比較,，可以看出中國大型企業(yè)的績效特征,。中國大型企業(yè)主要采用中國500強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)，或者世界500強(qiáng)中的中國企業(yè)數(shù)據(jù),；全球大型企業(yè)主要采用世界500強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù),。
第一，規(guī)模特征：中國大型企業(yè)在規(guī)模上已經(jīng)進(jìn)入世界前列,。
2019年,，世界500強(qiáng)中我國上榜企業(yè)數(shù)量首次超過美國，美國上榜121家企業(yè),，較上年減少5家,；我國上榜企業(yè)129家，較上年增加9家,。同時,，我國新上榜企業(yè)達(dá)13家，數(shù)量占新上榜企業(yè)的52%,，遠(yuǎn)超其他國家,；上升最快的10家公司中,，有6家來自我國；上榜企業(yè)中的互聯(lián)網(wǎng)公司7家,，都來自我國和美國,，我國占4家。
第二,，效率特征：中國大型企業(yè)與全球大型企業(yè)相比,，資產(chǎn)效率和勞動效率都存在較大差距。
從資產(chǎn)回報看,，世界500強(qiáng)中的中國企業(yè)資產(chǎn)回報率（ROA）還低于世界500強(qiáng)非中國企業(yè)的平均水平,。此外，勞動回報率同樣也存在較大差距,。同樣地,，中國500強(qiáng)企業(yè)與世界500強(qiáng)非中國企業(yè)相比，高回報區(qū)間企業(yè)數(shù)量較少,，低回報區(qū)間企業(yè)數(shù)量較多,。
第三，創(chuàng)新特征：中國企業(yè)在創(chuàng)新方面與全球大型企業(yè)的先進(jìn)水平存在一定差距,，突出表現(xiàn)在高強(qiáng)度研發(fā)投入企業(yè)數(shù)量偏少,。
綜合三個方面的績效特征，我們可以得出一個基本結(jié)論：中國大型企業(yè)在規(guī)模指標(biāo)上已經(jīng)進(jìn)入世界第一陣營,，但在效率和創(chuàng)新指標(biāo)上與先進(jìn)水平相比還存在較大差距,，即“大而不強(qiáng)”。
我國大型企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部基本特點(diǎn)
結(jié)合十幾個行業(yè)的分析來看,，我國大型企業(yè)“大而不強(qiáng)”的特征與企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部特點(diǎn)直接相關(guān),，并與我國過去作為一個高速增長的發(fā)展中國家的總體階段特征是一致的。
第一,，規(guī)模巨大且快速增長的國內(nèi)市場是大型企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，也是后續(xù)轉(zhuǎn)型升級壓力大的重要因素。
一方面,，市場需求的快速擴(kuò)張為企業(yè)規(guī)?？焖偬嵘齽?chuàng)造了條件。以銀行業(yè)為例,，我國共有9家銀行進(jìn)入世界500強(qiáng),，工農(nóng)中建四大行占據(jù)了全球銀行業(yè)前四位，超級規(guī)模的形成直接得益于國內(nèi)龐大的人口和經(jīng)濟(jì)快速增長,。
另一方面,，市場需求的快速擴(kuò)張又使得企業(yè)搶抓市場機(jī)遇而忽視發(fā)展質(zhì)量，也導(dǎo)致了后續(xù)的產(chǎn)能過剩。以鋼鐵業(yè)為例,，基于快速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)在2000年后進(jìn)入發(fā)展快車道,，產(chǎn)量從1億噸快速增長到2015年的8億噸,，全行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率也從50%上升到70%。在需求快速暴漲的大背景下,，大型企業(yè)采取規(guī)模優(yōu)先策略是理性選擇,，但副作用是產(chǎn)品質(zhì)量沒有同步提升、企業(yè)負(fù)債率偏高,，一旦需求增長趨緩,，就會出現(xiàn)嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩，給企業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來巨大壓力,。
第二,，從供給側(cè)來看，我國大型企業(yè)的優(yōu)勢主要集中在傳統(tǒng)行業(yè),，充分發(fā)揮競爭優(yōu)勢是企業(yè)快速發(fā)展的重要策略,。如在世界500強(qiáng)企業(yè)中，上榜的紡織企業(yè)都是中國企業(yè),。紡織業(yè)等是中國企業(yè)改革開放以來利用勞動力優(yōu)勢參與全球產(chǎn)業(yè)競爭的重要行業(yè),，我國企業(yè)也因此形成了競爭優(yōu)勢，成長為全球大型企業(yè)集團(tuán),。而在知識,、技術(shù)密集行業(yè)，中國企業(yè)處于劣勢,。正是由于我國大型企業(yè)多處在我國具有競爭優(yōu)勢的傳統(tǒng)行業(yè),，盈利能力和發(fā)展?jié)摿Ρ厝粫幸欢ǖ木窒蕖?/p>
第三，市場競爭和對外開放改變了我國大型企業(yè)的發(fā)展模式,，也提升了企業(yè)的全球競爭力,。我國大型企業(yè)普遍面臨著不同程度的市場競爭，有些行業(yè)充分競爭,，如紡織,、地產(chǎn)、工程建設(shè),、貿(mào)易等,，這些行業(yè)的中國大型企業(yè)在全球都具有很強(qiáng)的競爭力。有些行業(yè)盡管存在一定的準(zhǔn)入限制,，如銀行,、保險、石油、電信等,，但持牌企業(yè)之間的競爭也相當(dāng)激烈,。對外開放進(jìn)一步改變了我國大型企業(yè)的發(fā)展模式，國內(nèi)市場面臨國外跨國公司的直接競爭,，海外資源和市場又給企業(yè)“走出去”創(chuàng)造了巨大機(jī)遇,，我國大型企業(yè)為了生存和發(fā)展必須學(xué)習(xí)國外大型企業(yè)跨國經(jīng)營的模式。以通信制造業(yè)為例,，20世紀(jì)90年代末“巨大中華”四家企業(yè)快速興起,，既相互競爭，又面臨愛立信,、諾基亞,、朗訊、北電等國際巨頭的競爭,。經(jīng)過20多年的市場競爭,，只有華為和中興兩家企業(yè)成長為跨國經(jīng)營的國際領(lǐng)先企業(yè)。
第四,，國家政策總體上有利于大型企業(yè)發(fā)展,，產(chǎn)業(yè)政策、金融政策促進(jìn)了大企業(yè)發(fā)展,，環(huán)保政策等推動企業(yè)提升質(zhì)量,。產(chǎn)業(yè)政策方面，我國過去長期將扶強(qiáng)扶優(yōu)作為重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo),，這在全球競爭背景下的產(chǎn)業(yè)追趕階段具有一定的合理性,。金融政策方面，我國企業(yè)融資以銀行貸款為主,，銀行對大企業(yè)的天然偏好有利于大型企業(yè)發(fā)展,。國家環(huán)保政策也在推動大型企業(yè)提升發(fā)展質(zhì)量，我國過去幾年加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法,，掀起“環(huán)保風(fēng)暴”,，開展“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”，促使企業(yè)提升環(huán)保水平,。
第五,，技術(shù)革命帶來巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，BAT等科技型企業(yè)乘風(fēng)而起,，而傳統(tǒng)行業(yè)的大型企業(yè)正面臨不斷衰落的風(fēng)險,。互聯(lián)網(wǎng),、云計(jì)算,、大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一輪信息技術(shù)革命正在步入全面滲透和加速創(chuàng)新的新階段,，給我國大型企業(yè)發(fā)展帶來了巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn),。一方面，一批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)趁勢做大,，如阿里巴巴,、騰訊、京東等企業(yè)已進(jìn)入世界500強(qiáng),，一大批新興企業(yè)正在快速崛起。另一方面,，我國傳統(tǒng)行業(yè)的大型企業(yè)又面臨著不斷衰落的風(fēng)險,。
第六，國有大型企業(yè)取得巨大發(fā)展成就,，但仍面臨著應(yīng)對國際競爭,、技術(shù)革命和轉(zhuǎn)型升級的巨大挑戰(zhàn)。我國國有大型企業(yè)是世界一流企業(yè)建設(shè)的主要力量,。過去40多年持續(xù)的國企改革,、市場競爭和“走出去”發(fā)展，使得我國大型國有企業(yè)的國際競爭力有了大幅提升,，但與世界一流企業(yè)相比,，在企業(yè)活力、市場化經(jīng)營機(jī)制等方面還存在差距,，如中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度還不健全,、國有資產(chǎn)監(jiān)管體制還有待完善。面向未來,，國有企業(yè)正面臨著國際競爭,、技術(shù)革命和轉(zhuǎn)型升級的巨大挑戰(zhàn)，特別是一些傳統(tǒng)行業(yè)的大型企業(yè),，面臨被新技術(shù)革命顛覆的嚴(yán)峻形勢,。
為發(fā)展世界一流大型企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境條件
我國正在從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，需要建設(shè)一批世界一流大型企業(yè),，充分發(fā)揮其全球資源配置者,、創(chuàng)新鏈條整合者、產(chǎn)業(yè)升級帶動者的作用,，推動企業(yè)總體質(zhì)量的提升,。建議按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，進(jìn)一步改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，加快國有企業(yè)改革,，激勵我國大型企業(yè)不斷提升發(fā)展質(zhì)量,，從“大而不強(qiáng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹却笥謴?qiáng)”。
一是堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的要求,，建立全面客觀的企業(yè)評價體系,。
建議國內(nèi)的企業(yè)評價機(jī)構(gòu)從高質(zhì)量發(fā)展的角度發(fā)布大型企業(yè)的發(fā)展指標(biāo)，國資管理部門也要加強(qiáng)發(fā)展質(zhì)量的考核,，重點(diǎn)平衡規(guī)模與效益的關(guān)系,、短期與長期的關(guān)系，重點(diǎn)考慮“強(qiáng),、優(yōu),、大”三個方面的客觀指標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu),。
二是進(jìn)一步完善國家創(chuàng)新體系,，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。完善國家創(chuàng)新體系涉及許多方面的工作,，建議重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn)：第一,，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。建議總結(jié)推廣現(xiàn)有的產(chǎn)學(xué)研合作的成功模式,，進(jìn)一步深化產(chǎn)學(xué)研合作,，打通創(chuàng)新鏈條，盡快將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,。第二,，完善企業(yè)并購和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)規(guī)則，促進(jìn)大型企業(yè)發(fā)揮好創(chuàng)新整合作用,。第三,，進(jìn)一步完善技術(shù)創(chuàng)新、風(fēng)險投資,、股票市場的聯(lián)動機(jī)制,，推動資源向創(chuàng)新企業(yè)聚集，讓具有創(chuàng)新優(yōu)勢的企業(yè)盡快成長為有競爭力的大型企業(yè),。
三是建立公平競爭的市場環(huán)境,，推動資源整合和優(yōu)勝劣汰。首先要建立各種所有制企業(yè)公平競爭的市場環(huán)境,。按照中央提出的要求,，全面落實(shí)“要保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素，公平參與市場競爭,，同等受到法律保護(hù)”,。其次要建立大中小企業(yè)公平競爭的市場環(huán)境。
四是進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放,，提高企業(yè)整合內(nèi)外資源能力,。建議以促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),，進(jìn)一步擴(kuò)大貿(mào)易和投資領(lǐng)域的開放，促進(jìn)國際國內(nèi)要素有序自由流動,、資源全球高效配置,、國際國內(nèi)市場深度融合；按照國際化,、法治化,、市場化、便利化的要求營造良好營商環(huán)境,，建立與國際高標(biāo)準(zhǔn)投資和貿(mào)易規(guī)則相適應(yīng)的管理方式,；參照國際標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，激勵國內(nèi)外各類企業(yè)在我國的創(chuàng)新,，將我國打造成為創(chuàng)新高地,。
五是提升政策的科學(xué)性，激勵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。政府部門在制定政策時,，應(yīng)考慮對企業(yè)的激勵效果,，重點(diǎn)激勵企業(yè)創(chuàng)新和提升競爭力,。
六是加快國有企業(yè)改革，提升國有企業(yè)的活力,。第一,，國資監(jiān)管要盡快實(shí)現(xiàn)從管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變，讓企業(yè)享有充分的經(jīng)營自主權(quán),；第二,，要深化國有資本投資、運(yùn)營公司改革,，使其成為破除企業(yè)行政束縛的突破口,；第三，要積極推進(jìn)商業(yè)類國企集團(tuán)層面的混合所有制改革,，促進(jìn)企業(yè)整體經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變,；第四，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的激勵機(jī)制改革,，形成多層次的激勵約束體系,；第五，培養(yǎng)一支具有全球戰(zhàn)略眼光,、市場開拓精神,、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的國有企業(yè)家隊(duì)伍。
?。ū疚南祰鴦?wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所“具有全球競爭力的世界一流企業(yè)研究”課題,。）
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記者在臺州,、溫州等地調(diào)研了解到,，不管是個人債務(wù)清理，還是個人破產(chǎn)制度,，破冰后仍有相當(dāng)長的探索之路,，需審慎前行。
