巴西圣保羅州大瓦爾任保利斯塔市郊區(qū),一座工廠靜靜矗立在綠地中。當(dāng)?shù)毓と祟^戴標(biāo)有“中國能建”字樣的安全帽,,井然有序作業(yè)……這里就是由葛洲壩巴西有限公司負(fù)責(zé)經(jīng)營的圣諾倫索供水廠。
圣諾倫索供水項目于2013年公開招標(biāo)授予特許經(jīng)營權(quán),,特許經(jīng)營期為25年。去年5月,,葛洲壩巴西有限公司收購負(fù)責(zé)工程建設(shè)和運營維護(hù)的圣諾倫索項目公司,,獲得項目特許經(jīng)營權(quán),。項目于去年7月完工并投入商業(yè)運營,。
項目正式運營以來,極大改善了圣保羅州西部城市的供水能力,。
項目公司首席執(zhí)行官羅伯托·多伊奇說:“最直接受益的是項目服務(wù)7個城鎮(zhèn)的約200萬居民,,這些城鎮(zhèn)都有缺水經(jīng)歷,現(xiàn)在供水廠不僅滿足了當(dāng)?shù)氐纳钣盟蜕虡I(yè)用水需求,,而且提供的是高質(zhì)量的水。此外,,項目還與圣保羅州其他供水項目和管網(wǎng)直接相連,,間接使圣保羅州大都市區(qū)的2150萬居民受益?!?/p>
多伊奇還補充道,,除了供水外,項目也促進(jìn)了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),,建設(shè)施工高峰期,,曾有4000人為這個項目服務(wù)。此外,,項目還增加了當(dāng)?shù)囟愂铡?/p>
中巴相距遙遠(yuǎn),,文化差異較大,兩國員工如何融洽共事是中國企業(yè)必須面對的問題,。葛洲壩巴西有限公司總經(jīng)理樊劍說,,葛洲壩巴西公司堅持屬地化管理原則,中外方管理人員比例達(dá)到1:7,,項目公司日常管理也由原有外方團隊負(fù)責(zé),。雙方員工通過共慶傳統(tǒng)節(jié)日、開展文體活動,、參加社會公益等增進(jìn)了解互信,,促進(jìn)管理文化融合。
圣諾倫索供水項目展示了中國企業(yè)的良好形象,,更彰顯了“一帶一路”倡議互利共贏的理念,。對于葛洲壩公司在巴西未來的計劃,樊劍表示,,將以項目為契機,,牢牢把握“一帶一路”機遇,發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,,加大水務(wù),、環(huán)保和新能源等方面市場開發(fā)力度,為推動巴西和南美的經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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一些中小餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)人向《經(jīng)濟參考報》記者反映,部分外賣平臺利用強行下架,、提高傭金費率等手段要求商戶簽訂“獨家協(xié)議”,,導(dǎo)致不少中小餐飲企業(yè)外賣訂單銳減,經(jīng)營狀況堪憂,。