幾十年來,,美國大型投資銀行的繁榮,,與招募到最好學(xué)校走出的年輕畢業(yè)生密切相關(guān)。但在人才爭奪戰(zhàn)中,,相比銀行,,硅谷已成為成功的新模板,更讓人向往,。
如今,,大型銀行為了吸引年輕人才而開動(dòng)腦筋。譬如,,“學(xué)習(xí)管理千禧一代”成為高盛內(nèi)部最頻繁的培訓(xùn)之一,,其提供的建議是真金白銀的,這樣一名熟悉年輕人的專業(yè)人士每小時(shí)收費(fèi)可達(dá)2萬美元,。
隨著恒大攜重金進(jìn)場,,萬科股權(quán)之爭再添變數(shù)。截至8日,,受恒大入股的影響,,萬科A盤中最高達(dá)22.95元每股,短短幾個(gè)交易日上漲幅度超過20%,。