9月19號,海爾集團和新華社《經(jīng)濟參考報》聯(lián)合舉辦第二屆海爾商業(yè)模式創(chuàng)新全球論壇,,這個日子恰逢海爾探索“人單合一雙贏模式”十周年,,很多人以為海爾會在這個會上好好回顧一下這十年取得的成果,不過據(jù)了解,,會議更是落腳今天,,放眼未來,從論壇的主題就可以看出,,“協(xié)同共享,,共創(chuàng)共贏”,海爾今天打造的正是一個共創(chuàng)共贏的生態(tài)圈,,因此利益攸關(guān)各方也會一同參會深入探討商業(yè)模式創(chuàng)新,。
恐怕沒有任何一家企業(yè)像海爾這樣和全球知名的管理學(xué)院、學(xué)者專家聯(lián)系如此緊密了,,每個星期都有各領(lǐng)域的專家前來海爾交流,,一方面,他們探尋中國企業(yè)崛起,、中國式管理興起的原因,;另一方面,,他們認為海爾轉(zhuǎn)型是最好的理論結(jié)合實踐的研究案例。這次論壇同樣吸引了全球著名管理學(xué)者及商學(xué)院專家,,“共享經(jīng)濟”的提出者,、美國經(jīng)濟趨勢基金會的創(chuàng)始人和主席、《第三次工業(yè)革命》的作者杰里米?里夫金(Jeremy Rifkin)將作為主題演講嘉賓出席,,帶來他最前沿的管理觀點,,以及對海爾“人單合一”的認識。另外,,還有跟蹤研究海爾長達十五年的美國賓夕法尼亞沃頓商學(xué)院教授馬歇爾?梅耶(Marshall W. Meyer)、瑞士洛桑國際管理發(fā)展學(xué)院(IMD)創(chuàng)新管理學(xué)教授,、《海爾再造》作者比爾?費舍爾(Bill Fischer),、中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所企業(yè)管理研究室主任、中國企業(yè)管理研究會海爾研究中心首席專家王欽教授等也會在會上分享觀點,。最后,,海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏會有一個重要演講,,海爾“人單合一”十年,,張瑞敏一路走來會怎么講,這是大家最為期待的,。
十年“不斷試錯”
談起海爾的“人單合一雙贏”模式,,這是張瑞敏于2005年9月提出的,當時正值海爾歷經(jīng)名牌,、多元化,、國際化等階段之后,進入全球化品牌戰(zhàn)略的時間拐點,。這十年,,“人單合一”的內(nèi)涵也隨著時代變化而演進,盡管內(nèi)涵很豐富,,但始終以用戶價值為核心,,強調(diào)共創(chuàng)共贏。而且,,“人單合一”體現(xiàn)的是動態(tài)管理,,正如量子管理學(xué)所說的,每個員工都是特殊的能量球,,放手讓員工集體發(fā)揮創(chuàng)意,,“自下而上”為公司注入源源不斷的動力。所以,,海爾這十年的發(fā)展主題始終離不開“人”,。
“人單合一”可以說是海爾的首創(chuàng),,由于沒有路標且沒有任何先例可以借鑒,海爾對“人單合一”的探索可謂是一個不斷試錯,,反復(fù)論證的過程,。但也正如張瑞敏所推崇的《圣經(jīng)》中“走窄門”的敘述那樣,“引到永生,,那門是窄的,,路是小的,找著的人也少,?!彼裕瑥埲鹈粢灿谩芭ぱ砀琛眮硇稳莺柕霓D(zhuǎn)型之路,,有的時候甚至是走三步退兩步,,但放到海爾轉(zhuǎn)型的整個十年看,是螺旋式上升的過程,,沒有退可能就沒有進,。海爾十年的“人單合一”之路雖然艱辛,但卻讓自己意識到,,企業(yè)不管進行信息化變革還是流程變革,,最根本的還是組織結(jié)構(gòu)的變革,組織結(jié)構(gòu)不變,,其實還是油水分離,,而“人單合一”就是從根本上顛覆組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)“水乳交融”,。
現(xiàn)在來看,,海爾已經(jīng)逐步打造起了真正意義上的開放創(chuàng)業(yè)平臺。內(nèi)部構(gòu)建了自創(chuàng)業(yè),、自組織,、自驅(qū)動的并聯(lián)生態(tài)圈,推進員工從執(zhí)行者向創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)型,;外部構(gòu)筑起一個共創(chuàng)共贏的用戶生態(tài)圈,,與利益攸關(guān)各方協(xié)同共享,創(chuàng)全流程用戶最佳體驗,。從發(fā)展的眼光看,,海爾共創(chuàng)共贏的生態(tài)圈永遠是動態(tài)。
“愛折騰”的海爾專注用戶價值
有人說海爾“愛折騰”,,的確,,海爾花費大量的時間成本甚至經(jīng)濟成本進行管理探索,有人直呼“看不懂”,,實際上,,自2005年以來,,無論從商業(yè)模式,還是從管理模式上,,海爾都發(fā)生了顛覆性的變化,。如果沒有跟蹤了解海爾這十年來最新的變化和實踐,“看不懂”也就不奇怪了,。
舉一個例子,,互聯(lián)網(wǎng)時代用戶為王,這誰都知道,,但是又有幾個人可以真正做到“以用戶為中心”,?“人單合一”就是鐵了這條心,實實在在做用戶的“單”,。傳統(tǒng)企業(yè)的“單”就是追求訂單效益企業(yè)利潤,,海爾卻注重“單”的用戶價值,現(xiàn)在把沒有價值的單都不做了,。
什么是“沒有價值的單”?在海爾每周例行的周會上,,是這么分析的:一是庫存的訂單不能做,,循環(huán)下去就是為庫存而生產(chǎn),再降價再促銷,,用戶得到的并不一定是他想要的,,企業(yè)損失用戶也得不到價值,惡性循環(huán),。二是客戶的訂單只管推出去就完了,,這也不能做,到客戶的訂單雖然有一次性回款,,但往往造成壓貨打價格戰(zhàn),,這條路永遠不會知道用戶在哪。
海爾看重的“單”是有用戶參與,、交互的“單”,,有多少是通過用戶參與迭代持續(xù)交互出來的,不僅是讓用戶設(shè)計產(chǎn)品,,而是得到用戶事先交互后的認可,。怎樣讓用戶不停地參與交互是每個小微研究的命題,從如今生生不息的海爾創(chuàng)客身上可以看出,,海爾是這么說的,,確實也是這么做的,不論是海爾整個大平臺,,還是細化到單個的創(chuàng)客小微,,他們始終追求通過用戶交互來實現(xiàn)產(chǎn)品,、創(chuàng)意的持續(xù)迭代。
這也體現(xiàn)了“人單合一”與傳統(tǒng)管理模式最本質(zhì)的區(qū)別:傳統(tǒng)管理模式是以企業(yè)為中心制定的,,“人單合一”是以用戶為中心制定的,。它讓員工成為創(chuàng)客,與用戶零距離交互,,一方面提升了員工的自主性,,更重要的是彰顯了用戶的個性化價值。所以,,海爾十年“人單合一”之路,,是一條持續(xù)顛覆創(chuàng)新,不斷升級用戶體驗的道路,。這條路注重與用戶深層次的互動,,而不是尋求訂單的一次性回款,從此建立起與用戶長久的交互關(guān)系,。正如《失控》一書的作者凱文?凱利所說:“海爾找到一種很好的成長方式,,它通過提升用戶滿意度來成長。我認為,,海爾能夠與用戶培養(yǎng),、培育出這種關(guān)系,就是因為它存在于用戶的生活之中,?!?
無懼航行“無人區(qū)”
《失控》作者凱文?凱利研究了全球的轉(zhuǎn)型企業(yè)后得出一個“峰谷論”:企業(yè)的轉(zhuǎn)型應(yīng)該是從一個山峰跌入谷底再攀上另一山峰的過程。凱文?凱利的結(jié)論頗有點“宿命論”的意味,,但縱觀海爾這十年發(fā)展,,并沒有進入谷底,應(yīng)該說有快有慢,,在波浪中前進,,符合時代發(fā)展的規(guī)律,有時甚至是刻意舍棄盲目的“高速度”增長,,轉(zhuǎn)而追求更“高價值”的增長,,這其實是醞釀更大的增長勢能。從另外一個層面看,,如果不經(jīng)歷放緩的壓力,,就沒有改革的動力。國家也是如此,,近期《人民日報》刊文:“對增速放緩要辯證看,。經(jīng)濟增速放緩雖然給我們帶來了壓力、問題,帶來了復(fù)雜性,,但同時大家也要看到,,現(xiàn)在經(jīng)濟下行壓力也給我們帶來諸多良性的變化?!?“缺的就是下行壓力,,而現(xiàn)在我們的經(jīng)濟下行壓力已經(jīng)變成了推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的動力?!?/p>
有立必有破,,更多時候我們?nèi)钡木褪沁@種置之死地而后生的勇氣。海爾也用實踐證明了了變革的成效,,2004年海爾的營收突破1000億,,而到2014年,海爾營收則突破2000億,,“人單合一”這10年的增量相當于前20年的增量,,平均每年營收保持百億元的增量,相當于每年誕生一個百億元規(guī)模的企業(yè),,營收年復(fù)合增長率為10%,;2014年的利潤是轉(zhuǎn)型前的12倍,近十年利潤復(fù)合增長率達28%,,現(xiàn)在海爾有77%的小微年銷售額過億,,而每個小微團隊的核心成員只有七到八個??梢哉f,海爾探索“人單合一”的這十年是生生不息的,。
每年慕名來海爾學(xué)習(xí)“人單合一”的企業(yè)很多,,有的企業(yè)甚至一年到海爾學(xué)習(xí)很多次,但僅僅學(xué)習(xí)一些工具的東西,,不切實向自己“開刀”改變核心,,未必能徹底轉(zhuǎn)型。而從全球?qū)嵺`來看,,因為海爾的轉(zhuǎn)型要付出很多成本,,而且有很多不確定性,西方有些企業(yè)囿于報表想做但不敢做,,可見大企業(yè)轉(zhuǎn)型之艱難,。新工業(yè)革命,讓中西方企業(yè)站在了同一條起跑線上,,變或者不變,,“以史為鑒,可以知興替”,,海爾顯然無懼在“無人區(qū)”航行,,飛行中一個一個換引擎,,時代永遠在變,這條航線也永無止境,。
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突發(fā)公共衛(wèi)生事件再次考驗政府的快速應(yīng)對能力,,疫情爆發(fā)初期韓國政府的應(yīng)對不力受到多方詬病,,目前正面臨新一輪防控形勢的嚴峻考驗。
在京東商城,、蘇寧易購,、天貓、1號店和亞馬遜這5家綜合性購物平臺購買了智能手環(huán)和家庭裝洗衣液兩種商品,。綜合來看,, 1號店在退貨政策執(zhí)行上表現(xiàn)比較差。