“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)�,！边@是社科院副院長(zhǎng)蔡昉的最新說(shuō)法,。蔡昉指出，工資上漲現(xiàn)象是好事,，它能改善收入分配,，但是過(guò)快的上漲也意味著有過(guò)多的企業(yè)會(huì)變得困難。作為進(jìn)步的一種機(jī)制,，我們看到一部分承受不起高成本的企業(yè)已經(jīng)垮掉了,，可是另一方面，如果過(guò)快的話,，的確會(huì)傷害我們的經(jīng)濟(jì),，有點(diǎn)承受不起。因此,，我們并不需要工資無(wú)限制上漲,。(10月20日中國(guó)廣播網(wǎng))
在新聞跟帖中，蔡昉的這個(gè)最新說(shuō)法,，幾乎遭到所有網(wǎng)友“拍磚”,，很多網(wǎng)友表示,，“工資不上漲才會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)，因?yàn)橄M(fèi)者消費(fèi)不起企業(yè)產(chǎn)品,，企業(yè)產(chǎn)品賣(mài)不出去就無(wú)法生存,，最后就只有倒閉”;“發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的，就是要讓老百姓掙更多的錢(qián),，以保障生活得更好,。可是按照蔡老的邏輯——為保證經(jīng)濟(jì)不受傷害,，工資就不能夠過(guò)快上漲,，發(fā)展經(jīng)濟(jì)還有什么現(xiàn)實(shí)意義呢?”
專家考慮問(wèn)題，也許更多地著眼于宏大敘事,，然而老百姓考慮問(wèn)題,，往往發(fā)軔于切身感受。比如,，蔡昉認(rèn)為“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)”,，是基于會(huì)給企業(yè)增加人力成本，使一些承受不起高成本的企業(yè)面臨困境甚至猝死,，沒(méi)有死的企業(yè)也可能會(huì)撤離投資,，或大規(guī)模外遷�,？墒牵习傩諈s認(rèn)為,，通貨不斷膨脹,，經(jīng)濟(jì)泡沫不斷累積，生活必需品不斷漲價(jià),，不漲工資怎么生活?
可見(jiàn),，專家認(rèn)為“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)”，網(wǎng)友認(rèn)為“工資不上漲才會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)”,，都是從某一方面看問(wèn)題,。從“發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展是為增進(jìn)民生福祉”這個(gè)終極目的來(lái)看，網(wǎng)友說(shuō)法代表了百姓心聲,，無(wú)疑更靠譜一些,。是啊，工資上漲和物價(jià)上漲應(yīng)該掛鉤,，工資不能過(guò)快上漲應(yīng)有最起碼的前提,，那就是通貨膨脹被有效控制，物價(jià)沒(méi)有過(guò)快上漲,。沒(méi)有此前提,，怎可不漲工資?
一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要指標(biāo)之一,，就是消費(fèi)，提高工資可以促進(jìn)消費(fèi)增長(zhǎng),，不但不會(huì)傷害到經(jīng)濟(jì),，反會(huì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。據(jù)說(shuō),，那些從不為腰包發(fā)愁的中國(guó)富人,，常常是“國(guó)內(nèi)掙錢(qián)國(guó)外花”，剩下的為數(shù)眾多的老百姓還只能在國(guó)內(nèi)消費(fèi),，這么龐大的國(guó)內(nèi)消費(fèi)群體,，如果在物價(jià)飛漲中因工資多年不漲，越來(lái)越喪失消費(fèi)能力,，恐怕將會(huì)有更多企業(yè)倒閉,，難道就不損害經(jīng)濟(jì)?
事實(shí)上，無(wú)論專家拋出的研究數(shù)據(jù)表明,，這些年百姓工資上漲得多么“快”,，不管外資企業(yè)是如何叫嚷著“中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格已經(jīng)很高”，并宣稱想撤出中國(guó),，老百姓卻有自己的切身感受：要么工資多年不曾上漲;要么工資上漲速度永趕不上物價(jià)上漲速度;要么因生活成本大增,，完全抵消了工資上漲的盈虧……使得工資壓根兒不曾過(guò)快上漲，更不要說(shuō)“無(wú)限制上漲”了,。
而讓一些企業(yè)面臨困境,、猝死或撤離的主兇，恐非職工工資過(guò)快上漲,，而是給員工購(gòu)買(mǎi)社保等制度壓力,、地租房租及原材料價(jià)格不斷上漲帶來(lái)的成本壓力、壟斷企業(yè)無(wú)序擴(kuò)張帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,、“超國(guó)民待遇”消失帶來(lái)的稅賦壓力等,。這些壓力使之倒掉或撤離，屬于正常的優(yōu)勝劣汰,，是市場(chǎng)倒逼機(jī)制迫使一些企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)方式、謀發(fā)展的必然趨勢(shì),。不可全賴到工資過(guò)快上漲頭上,。
