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據(jù)《寧波日報》報道,，為錯開用電高峰,，日本政府7月2日開始試行交叉上班,。環(huán)境省是日本政府交叉上班制度的試點機構(gòu),，部分職員星期六上班，平時再補休一天,。日本打算積累一定經(jīng)驗之后,，于本月晚些時候在所有中央政府機構(gòu)實施交叉上班制度。
看到這則報道后,，筆者又讀到新華社的另一條消息：日前,，全國多個地區(qū)遭遇高溫天氣,，多地氣溫達到35℃以上，少數(shù)地區(qū)氣溫高達37℃,。而筆者所在的寧波市,，連日高溫天氣帶動全市空調(diào)降溫負荷快速增長，出現(xiàn)用電負荷峰值,，創(chuàng)下歷史新高,。
其實，早在今年5月份,，“今夏將現(xiàn)七年來最大電力缺口”的警報便已拉響,。國家電網(wǎng)公司負責人稱，今年是近幾年電力供需形勢最為緊張的一年,，電力缺口總量可能超過歷史上最嚴重的2004年,，缺電主要集中在華北、華東和華中地區(qū),。為此,，各地推出的用電應急響應機制，也正越來越明顯地體現(xiàn)在人們的日常生產(chǎn)和生活中,。
夏日酷暑，電力緊張,，削峰填谷,，合理用電。對于諸如此類特定時段的涉電用語,，公眾早已耳熟能詳,。與此同時，在通過輿論宣傳,，引導居民節(jié)約用電,、合理用電的基礎上，政府有關(guān)部門率先帶頭,，紛紛制訂措施,，規(guī)定限制使用中央空調(diào)、提倡多用電扇降溫,、空調(diào)設置不能低于26度等,。這些舉措在節(jié)電省電方面，當然都起到了一定的積極效用,。不過,，看罷新華社報道的日本政府試行交叉上班做法后，筆者也自然而然地想到了“他山之石,、可以攻玉”這句老話,，覺得類似摸索和嘗試，不但有形式新意，可能更具針對實用價值,。
曾有一則報道稱,，政府機關(guān)是另一種的“耗能大戶”，日常辦公用電量往往是居民住宅的五倍左右,。從這個意義上說,，如何有效安排政府部門的錯時用電、避峰用電,，對確保用電高峰的平衡過渡,，真的不可小覷。因此,，筆者以為,，參考或借鑒日本政府的交叉上班嘗試，很有可行性和必要性,。而且,，畢竟許多居民群眾是在雙休日才能休息，平時則要忙于具體工作,。假如有些政府部門能夠自我調(diào)度,，在這些日子提供服務，其實也有利于給公眾辦事帶來更大的方便,。
筆者還想到,，少數(shù)政府部門交叉上班真要試行推廣開來，既能促進有序用電,，又可方便群眾辦事,，自然是好事一樁。但要充分發(fā)揮它的好處和作用,，似乎還要加強“交叉上班信息”的預先告知,。這樣的話，老百姓就能合理統(tǒng)籌時間,，選擇有關(guān)政府照常工作的“休息日”去尋求幫助和服務了,。
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