十一長(zhǎng)假之后，一連串基金公司高層變動(dòng)的消息以猝不及防之勢(shì)傳來(lái),，浙商,、德邦、萬(wàn)家,、金鷹,、紅塔紅土、博時(shí)等等,，人事變動(dòng)幾乎成為了節(jié)后這周的關(guān)鍵詞之一,。
除了因年齡、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等明確原因外,，更多原因指向了曖昧不明的“個(gè)人原因”,，令市場(chǎng)頗多猜測(cè)。
而高管變動(dòng)之外的另一面,，是基金經(jīng)理離職的加速,。截至10月14日，今年來(lái)93家基金公司離職基金經(jīng)理人數(shù)達(dá)到159名,，超過(guò)2012年,、2013年全年數(shù)據(jù)，并且創(chuàng)出了基金業(yè)年離職人數(shù)的歷史新高,。從三季度開(kāi)始,，7、8,、9月依次為14人,、18人和18人。
人事動(dòng)蕩的背后,，是正常的更替,，還是人才的流走，或許每一家基金公司都有一本獨(dú)特的經(jīng),。
萬(wàn)家呂宜振回應(yīng)離職傳聞
最先開(kāi)始震蕩的是滬上基金圈,。
9月30日，浙商基金發(fā)布公告稱,，公司副總陳志龍因?yàn)閭�(gè)人原因離職,，離職前，陳志龍?jiān)谡闵袒鹬饕止芡顿Y,。
這是在8月14日,，“萬(wàn)向系”的通聯(lián)資本以4.14億元競(jìng)得浙商基金50%股權(quán)，并最后持股75%后,，該公司第一位離職的高管,。
股權(quán)變動(dòng)對(duì)一家基金公司而言無(wú)疑是一次重大的“重組洗牌”過(guò)程,，有人事變動(dòng)也是情理之中。浙商方面的回復(fù)則是,，陳志龍離職確實(shí)是由于個(gè)人原因,，“有一些自己的追求�,！辈⑶以偃硎�,，除陳志龍之外，公司并無(wú)其他高管變動(dòng),。
目前浙商基金旗下只有7只公募產(chǎn)品,，分別為：2011年成立的浙商聚潮成長(zhǎng)股票，2012年成立的浙商聚潮新思維混合,、浙商滬深300,、浙商穩(wěn)健、浙商進(jìn)取和浙商信用債券A,、C,。截至9月30日，該7只產(chǎn)品業(yè)績(jī)分別為-1.58%,、17.95%,、5.9%、4.5%,、7.86%,、9.82%和9.48%。
這其中,，陳志龍僅管理浙商聚潮新思維一只,，這也是公司旗下表現(xiàn)最為突出的一只產(chǎn)品。
相比起來(lái),，遠(yuǎn)比浙商成立時(shí)間晚的德邦基金收到的影響則更大,。
旗下同樣僅有6只基金產(chǎn)品的德邦基金10月8日發(fā)布公告，稱德邦優(yōu)化配置的基金經(jīng)理白仲光因個(gè)人原因離任,。而截至9月30日,，德邦優(yōu)化配置的收益率達(dá)到11.85%，僅次于借助高額杠桿的德邦企債分級(jí)B,。
與陳志龍相似,，白仲光實(shí)際上是德邦的元老級(jí)人物，在管理德邦優(yōu)化配置的同時(shí),，他還擔(dān)任著德邦基金副總經(jīng)理以及投資總監(jiān)的職位,。
或許，如此看來(lái),，萬(wàn)家受到的影響要深遠(yuǎn)得多,。10月8日，萬(wàn)家基金宣布萬(wàn)家精選和萬(wàn)家行業(yè)優(yōu)選的基金經(jīng)理吳印離職,，同時(shí)增聘華光磊為基金經(jīng)理,。
作為萬(wàn)家基金權(quán)益投資部副總監(jiān)，吳印的突然離職讓業(yè)界人士頗感意外,。資料顯示,，吳印2006年加入萬(wàn)家基金，在萬(wàn)家工作將近八年,。不過(guò),，吳印今年以來(lái)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)不是十分理想。據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示,，截至9月30日,，其管理的萬(wàn)家精選和萬(wàn)家行業(yè)優(yōu)選今年來(lái)收益分別為-8.67%和-1.84%，是萬(wàn)家旗下僅有的兩只負(fù)收益產(chǎn)品,。
萬(wàn)家基金方面對(duì)記者表示,，這是其正常的個(gè)人選擇，而接替他工作的華光磊原先也同樣是公司權(quán)益投資部副總監(jiān),。
然而令人震驚的是,，近期業(yè)內(nèi)傳出萬(wàn)家基金總經(jīng)理呂宜振也將離職的消息無(wú)疑將恐慌情緒推上高潮。
自2012年12月6日萬(wàn)家基金公司稱空置6個(gè)月的總經(jīng)理之位由呂宜振擔(dān)任后,，至今已有近兩年,，然而兩年來(lái)，萬(wàn)家基金的規(guī)模并未有所提升,。2013年一季度,，萬(wàn)家基金規(guī)模達(dá)到成立以來(lái)的巔峰336.23億元，然而隨后的數(shù)據(jù)卻有些尷尬,，2013年末萬(wàn)家以248.49億元收官,。2014年情況更甚，萬(wàn)家一季度末僅交出的162.42億元的規(guī)模成績(jī)單,，截至三季度末,，萬(wàn)家基金規(guī)模也僅為173.39億元，較2013年一季度的巔峰跌去48.43%,。
當(dāng)記者將這一猜測(cè)拋向萬(wàn)家基金時(shí),，公司方面回應(yīng)并沒(méi)有消息。
而呂宜振本人則宣稱,，現(xiàn)在沒(méi)法說(shuō),，仍在工作�,！拔磥�(lái)的事情誰(shuí)說(shuō)得清呢,�,！�
金鷹紅塔紅土董事長(zhǎng)接連變更
滬上基金圈離職陰云密布，華南也頗不平靜,，金鷹基金董事長(zhǎng)劉東離職的消息首先引起了市場(chǎng)的關(guān)注,。
10月9日，金鷹基金發(fā)布公告,，宣布原董事長(zhǎng)劉東因董事會(huì)屆滿換屆離任,，由總經(jīng)理劉巖代任董事長(zhǎng)，行使董事長(zhǎng)職務(wù),。根據(jù)公告顯示,，劉東與劉巖職務(wù)已于9月26日完成交接。
值得注意的是,，今年以來(lái)金鷹基金高層變動(dòng)頻繁,，早在劉東離職之前，金鷹基金的總經(jīng)理就已經(jīng)出現(xiàn)變更,。
今年3月底,，金鷹基金原總經(jīng)理殷克勝提交辭職報(bào)告，6月正式離職,，董事長(zhǎng)劉東代任總經(jīng)理職務(wù),。而后理財(cái)周報(bào)記者接到獨(dú)家爆料，原廣州證券資管部總經(jīng)理劉巖將接任金鷹基金總經(jīng)理一職,。這一爆料隨即被坐實(shí),，8月7日劉巖開(kāi)始擔(dān)任金鷹基金總經(jīng)理一職，代任總經(jīng)理劉東同日離任,。而時(shí)至9月26日,，原任董事長(zhǎng)劉東離任，新任總經(jīng)理劉巖開(kāi)始代任董事長(zhǎng)職務(wù),。
劉東離任之后,，理財(cái)周報(bào)記者第一時(shí)間內(nèi)與金鷹基金取得了聯(lián)系。金鷹基金相關(guān)人士表示,，“公司業(yè)務(wù)都是由總經(jīng)理來(lái)主持的,，董事長(zhǎng)不管理實(shí)際業(yè)務(wù)，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)不會(huì)產(chǎn)生什么影響,。而且董事長(zhǎng)的離職屬于股東層面的事情,，對(duì)金鷹基金而言已經(jīng)隔了一層，因此具體的情況我們也不是很了解,�,！�
然而，劉東從金鷹離開(kāi)或許早有一些征兆。在擔(dān)任金鷹基金董事長(zhǎng)一職之時(shí),，劉東還是金鷹基金第一大股東廣州證券的總裁,，然而今年8月下旬，劉東就從廣州證券離職,，當(dāng)時(shí)正值廣州證券籌劃IPO的關(guān)鍵時(shí)刻,，劉東的離職引發(fā)了市場(chǎng)的諸多猜想。
對(duì)于此番卸任金鷹董事長(zhǎng)一職,，廣州證券相關(guān)人士回應(yīng)稱“劉東已從廣州證券離職，對(duì)于卸任金鷹董事長(zhǎng)原因,，我們也不清楚,。”
金鷹高層變動(dòng)的背后是其備受詬病的公募規(guī)模,。據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示,，自2011年起，金鷹基金規(guī)模一直徘徊不前,，僅2012年第四季度突破百億規(guī)模,，達(dá)到106.5億元，此后迅速回落,，2014年一季度的規(guī)模僅為76.3億元,。截至今年三季度末，金鷹基金管理的資產(chǎn)規(guī)模為70億元,，相比去年同期的97.5億元的規(guī)模有所下降,。
不過(guò)，盡管高層動(dòng)蕩規(guī)模止步不前,，但金鷹基金業(yè)績(jī)卻有所增長(zhǎng),，更在今年二季度扭虧為盈，取得了448.26萬(wàn)元的凈利潤(rùn),。金鷹之后,，紅塔紅土也發(fā)布了董事長(zhǎng)變更公告。
10月10日,，紅塔紅土基金發(fā)布公告稱公司董事長(zhǎng)況雨林因工作原因離任,，離任日期為2014年9月30日，紅塔證券副總裁饒雄接任公司董事長(zhǎng),，任職日期為2014年9月30日,。
資料顯示，饒雄曾任東方證券研究員,、鵬華基金研究員,、銀河基金基金經(jīng)理及投資決策委員會(huì)委員、紅塔證券總裁助理兼投資管理總部總經(jīng)理、投資總監(jiān)等,，現(xiàn)任紅塔證券股份有限公司副總裁,。
而卸任董事長(zhǎng)一職的況雨林同時(shí)還是紅塔紅土基金第一大股東紅塔證券的總裁，其在2012年紅塔紅土成立之初就開(kāi)始兼任董事長(zhǎng)一職,。在其任職期間,，紅塔紅土運(yùn)營(yíng)良好，盡管直到今年9月才發(fā)行了第一只公募基金,，但據(jù)知情人士透露,，截至2013年底，紅塔紅土基金傳統(tǒng)專戶業(yè)務(wù),、專項(xiàng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和信托收益權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)累計(jì)管理規(guī)模已經(jīng)超過(guò)462億元,，憑借于此，紅塔紅土已在2013年實(shí)現(xiàn)盈利,。
對(duì)于此番況雨林的去職,，紅塔紅土基金相關(guān)人士向理財(cái)周報(bào)記者表示，“這是一個(gè)很正常的內(nèi)部調(diào)動(dòng),，況雨林本身還擔(dān)任紅塔證券總裁一職,，工作比較繁忙，無(wú)暇兼顧紅塔紅土基金,，所以才進(jìn)行了這樣的調(diào)整,，讓副總裁饒雄來(lái)接管紅塔紅土。對(duì)于紅塔紅土本身而言,，不會(huì)有任何影響,。”
博時(shí)換帥洪小源將上位
相較之下,，近期最受市場(chǎng)關(guān)注的還是博時(shí)基金的換帥傳聞,。
10月15日，任職博時(shí)基金兩屆董事長(zhǎng)的楊鶤或?qū)⑼诵莸南⒃诜婚g傳開(kāi),，理財(cái)周報(bào)記者隨即從相關(guān)渠道確認(rèn)了此消息,。
據(jù)悉，10月14日下午四點(diǎn),，招商局集團(tuán)高管在博時(shí)基金舉行了中層以上干部大會(huì),，會(huì)議宣布了對(duì)原博時(shí)基金公司黨委委員、書記一職的任免決議,，并宣布由招商局集團(tuán)有限公司總裁助理,、招商局金融集團(tuán)有限公司總經(jīng)理洪小源繼任。而按照博時(shí)歷來(lái)董事長(zhǎng)兼任黨委書記的慣例,，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為洪小源接替博時(shí)基金董事長(zhǎng)之位是板上釘釘之事,，“只不過(guò)還有一些合規(guī)的流程要走。”
資料顯示,，洪小源1985年及1988年畢業(yè)于北京大學(xué),，分別獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位及經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位；1992年畢業(yè)于澳大利亞國(guó)立大學(xué),，獲科學(xué)碩士學(xué)位,。1988年起其先后歷任國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)綜合規(guī)劃司、深圳龍蕃實(shí)業(yè)股份有限公司總經(jīng)理,、招商局科技集團(tuán)有限公司總經(jīng)理,、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司總經(jīng)理、招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司副總經(jīng)理,、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司董事,、董事。
知情人士透露,，“招商局集團(tuán)和招商局金融集團(tuán)的總部設(shè)立在香港維多利亞港灣，洪小源此前一直在香港辦公,，對(duì)于香港業(yè)務(wù)以及國(guó)際業(yè)務(wù)都十分熟悉,。除了基金業(yè)務(wù)，其在證券,、保險(xiǎn),、信托等眾多領(lǐng)域都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，因此博時(shí)內(nèi)部對(duì)其執(zhí)掌都比較期待,�,！�
“近年來(lái)博時(shí)基金一直在謀求轉(zhuǎn)型，其中子公司業(yè)務(wù)和國(guó)際業(yè)務(wù)正是重點(diǎn),。招商局集團(tuán)下屬眾多金融企業(yè)和其他行業(yè)龍頭,，洪小源的特殊背景能使其在招商局這個(gè)平臺(tái)上能撬動(dòng)協(xié)同，對(duì)于處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的博時(shí)而言十分有利,�,！鄙鲜鋈耸垦a(bǔ)充道。
對(duì)于即將卸下重?fù)?dān)的楊鶤,，知情人士評(píng)價(jià)稱“楊鶤的離職也是比較正常的事情,，畢竟年齡擺在那了，其之后將擔(dān)任招商局金融集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)一職,，算是榮譽(yù)退休,。”
不同于董事長(zhǎng)人選的穩(wěn)定,，博時(shí)基金在總經(jīng)理人選方面則較為波動(dòng),，2011年到2013年三年內(nèi)換了三位總經(jīng)理。2011年7、8月份,，肖風(fēng)辭任博時(shí)基金總裁,，隨后何寶接替；僅一年多后,，何寶離職,，2013年7月23日起，吳姚東就任博時(shí)基金總經(jīng)理,。
知情人士分析稱,，“吳姚東此前跟隨楊鶤數(shù)年，曾是時(shí)任招商證券總裁楊鶤的總裁辦公室總經(jīng)理,，后在招商證券做到公司總裁助理,。招商證券與招商局間關(guān)系密切不必言說(shuō)，因此吳姚東與洪小源之間的配合應(yīng)該也會(huì)十分默契,�,！�
今年近160基金經(jīng)理離職
高管變動(dòng)之外，基金經(jīng)理的離職更反映出行業(yè)之動(dòng)蕩,。2014年基金行業(yè)離職的情況又再創(chuàng)新高,，截至10月14日，今年來(lái)93家基金公司離職基金經(jīng)理人數(shù)達(dá)到159名,，超過(guò)2012年,、2013年全年數(shù)據(jù)，并且創(chuàng)出了基金業(yè)年離職人數(shù)的歷史新高,。
Wind數(shù)據(jù)顯示,，今年1月至6月，基金經(jīng)理離職人數(shù)依次為32,、11,、16、22,、12,、12人，而從三季度開(kāi)始,，7,、8、9月依次為14人,、18人和18人,，并未有大幅度變化，截至10月14日,，10月份也僅離職5名基金經(jīng)理,。
但從數(shù)據(jù)比例上來(lái)看,，除去一季度由于年中剛過(guò)總離職人數(shù)達(dá)到59人，二季度和三季度的離職總?cè)藬?shù)分別為46人和50人,，三季度較二季度同比上升8.7%,，較去年三季度的38人更是猛增31.58%。
今年年中時(shí)理財(cái)周報(bào)就已統(tǒng)計(jì)上半年離職人數(shù)高達(dá)105人,，但三季度離職熱情依舊高漲,。國(guó)慶假期之后僅三個(gè)交易日，已有多家基金公司發(fā)布基金經(jīng)理離任公告,，包括上文提到的德邦優(yōu)化股票基金經(jīng)理白仲光,，萬(wàn)家行業(yè)優(yōu)選股票和萬(wàn)家精選股票基金經(jīng)理吳印，以及銀華信用債券和銀華信用季季紅的基金經(jīng)理于海穎,。
濟(jì)安金信副總經(jīng)理,、基金評(píng)價(jià)中心主任王群航對(duì)記者表示，基金經(jīng)理離職是正�,，F(xiàn)象,，因?yàn)榛鶖?shù)大了，所以離職的人數(shù)也增多,。
確實(shí),，在93家基金公司中，除東海和中金未披露基金經(jīng)理外,，91家基金公司在任基金經(jīng)理總?cè)藬?shù)目前已達(dá)到979人，平均每家10.76人次,。
在這91家基金公司當(dāng)中,，兩極分化現(xiàn)象特別嚴(yán)重，有11家基金公司在任基金經(jīng)理人數(shù)僅為1人,，分別為永贏,、中融、國(guó)開(kāi)泰富,、紅塔紅土,、華福、江信,、鑫元,、圓信永豐、中加,、北信瑞豐和華融證券,，不難看到，這些公司多為成立不久,，有的甚至才成立數(shù)月,。
相反,，一些老牌基金公司則顯得更加“枝繁葉茂”，華夏基金以38名基金經(jīng)理占據(jù)榜首,，同樣超過(guò)30名基金經(jīng)理的還有嘉實(shí),，共有34人，包括易方達(dá),、博時(shí),、工銀瑞信、鵬華,、富國(guó),、銀華、招商,、廣發(fā),、大成、南方,、建信,、華安、和華寶興業(yè)也均超過(guò)20人,。
當(dāng)然,，這些公司離職人數(shù)也相對(duì)較多，華夏基金受老鼠倉(cāng)牽連,，包括已被證實(shí)的羅澤萍及多名基金經(jīng)理的卷入讓華夏基金今年三個(gè)季度來(lái)離職人數(shù)高達(dá)7人,。大成基金同樣以7名緊隨其后，易方達(dá),、博時(shí),、富國(guó)、南方,、海富通,、光大保德信和農(nóng)銀匯理也均有5名以上基金經(jīng)理離職。
值得注意的是,，在規(guī)模排名前十的基金公司中,，天弘基金作為老大，僅有6名基金經(jīng)理,，但2014年則并未出現(xiàn)基金經(jīng)理離職,。
同樣未出現(xiàn)離職的還有建信、興全,、東方,、長(zhǎng)信等在內(nèi)的26家基金公司，但多為上文提及的僅有一名基金經(jīng)理,。
