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當前,，出生于上世紀80年代以后,，年齡在20歲-30歲之間的新生代農(nóng)民工已是數(shù)量龐大的農(nóng)民工主體,，數(shù)量達1億人左右,。他們有著不同于上一代農(nóng)民工的價值觀念和行為方式,，今天面對新形勢,，他們在城市面臨著不少新的困境,，比如：迫切的婚姻問題,、身份認同問題等,，因此亟須對新生代農(nóng)民工面臨的這些困境予以關注,。
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大連居住證取代暫住證，2009年12月25日,，在大連工作生活多年的一位農(nóng)民工高興地拿到了首批居住證,。當日，大連有200位流動人口拿到了首批居住證,。新華社記者 閆平/攝 | 想當城市人無奈門檻多
(一)婚姻：難以走進“圍城”
根據(jù)2008年2月21日公布的第二次全國農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)公報顯示,，2006年外出從業(yè)勞動力中，20歲以下占16.1%,；21歲-30歲占36.5%,，農(nóng)民工的平均年齡為28.6歲。新生代農(nóng)民工正處在婚戀的黃金年齡,，但受限制,，處于難以走進“圍城”的困境。
受職業(yè)限制找不到愛情,。根據(jù)第五次人口普查資料,，農(nóng)民工在第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58%，在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52%,；在加工制造業(yè)從業(yè)人員中占68%,，在建筑業(yè)從業(yè)人員中占80%。尤其在建筑業(yè),、加工制造業(yè)方面幾乎都是新生代男性農(nóng)民工的就業(yè)首選,。這些工作臟、累,、苦,，工資待遇不高，風險大,，很難獲得女孩的青睞,，也難以獲得與女孩相處的機會,。
同樣，在一些玩具加工業(yè),、電子產(chǎn)品組裝服務業(yè),、紡織制衣業(yè)等廠子里則是新生代女農(nóng)民工成群結隊，同樣苦于“戀愛無人”,。這些單位新生代女農(nóng)民工占絕大多數(shù),，加上她們在戀愛上一般比較矜持，不好意思主動和廠外的男性接觸,，所以她們的婚戀也成了老大難問題,。此時，職業(yè)搭起的圍墻正束縛著這些青春萌動的新生代農(nóng)民工,。
收入水平偏低影響愛情發(fā)展,。據(jù)中國青少年研究中心2006年調查，從收入水平看,，新生代農(nóng)民工的工資水平總體不高,。新生代農(nóng)民工收入在1501元-2000元之間的占16.9%，1001元-1500元的占21.6%,，701元-1000元的占26.6%,，501元-700元的占23.4%。其中能準時或基本準時拿到工資的占75.3%,，偶爾拖欠的占17.4%,，經(jīng)常被拖欠的占7.3%。經(jīng)濟是一切的基礎,，新生代農(nóng)民工的愛情與婚姻,，同樣需要經(jīng)濟條件為基礎，愛情尤其是婚姻不能建立在“空中樓閣”上,，這也影響到新生代男性農(nóng)民工未來的擇偶,。
(二)身份：非城非鄉(xiāng)
從職業(yè)上講，新生代農(nóng)民工已是產(chǎn)業(yè)工人的主力軍,。根據(jù)統(tǒng)計,，目前農(nóng)民工數(shù)量上已遠遠超過原有城鎮(zhèn)戶籍的公有制二、三產(chǎn)業(yè)的職工,，達到我國工人總數(shù)的2/3以上,，作為生產(chǎn)主體支撐著國家的工業(yè)化，是當代中國工人階級的主力軍,。全國總工會2007年組織開展的第六次全國職工隊伍狀況調查顯示，農(nóng)民工在第二產(chǎn)業(yè)中的分布占64.4%,。從行業(yè)來看,，農(nóng)民工主要集中在制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè),，其中制造業(yè)所占比重最大,，占全部職工的31.9%，建筑業(yè),、批發(fā)和零售業(yè)分別占9.4%和9.1%,。而城鎮(zhèn)職工中在制造業(yè)中就業(yè)的比重只有22.8%。2008年南京師范大學《江蘇省當代農(nóng)村進城務工青年價值觀研究——基于江蘇省蘇南,、蘇北新生代農(nóng)民工群體的抽樣調查》顯示,，75%的新生代農(nóng)民工認為自己屬于工人群體，定位為產(chǎn)業(yè)工人,，僅有8%的人認為自己是農(nóng)民�,，F(xiàn)實情況是：一方面新生代農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性差、流動性強,，多數(shù)企業(yè)都還沒有把他們當作穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)工人,；另一方面，他們承擔著城市最累,、最苦,、最臟、最險的工作,，他們與城市產(chǎn)業(yè)工人相比,，享受不到應有的政治、經(jīng)濟及社會福利待遇,，不能同工同酬同權,，處于城市里的社會底層。
從地域上講,，新生代農(nóng)民工常年生活,、工作在城市，是市民,。新生代農(nóng)民工熟悉城市生活,，向往城市生活。與老一代農(nóng)民工“白天機器人,、晚上木頭人”的單調灰暗生活相比,，新生代農(nóng)民工要尋找豐富多彩的娛樂生活，泡網(wǎng)吧,、下迪廳,、染頭發(fā)、穿時髦服裝,，對攢錢并不十分看重,。他們講究的是“心隨我動率性(彰顯)自我”,。新生代農(nóng)民工通常也會在春節(jié)時回家一趟，但那僅僅是“禮節(jié)性的儀式”,，對家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)土認同更多的是包含著對親人的感情,，對農(nóng)業(yè)活動則缺乏濃厚的感情和興趣。他們更傾向于改變現(xiàn)狀,，想在城里有喜歡的工作,，買房子，娶妻生子,，真正融入城市,。2007年發(fā)布的《廣東省青少年發(fā)展報告》顯示，有27.4%的新生代農(nóng)民工希望在務工城市買房成新“客家”,；50.2%的新生代農(nóng)民工表示“干得好,，愿意待下去”；“再干幾年回家”或“想盡快回家”的加起來只有不到2成《中國新生代農(nóng)民工發(fā)展狀況及代際對比研究報告》調查顯示,，新生代農(nóng)民工更傾向于城市生活,，有71.4%的女性、50.5%的男性選擇“在打工的城市買房定居”,。他們手機的擁有比例高達72.9%,，絕大多數(shù)人的通訊方式都很現(xiàn)代化。但城市顯然還沒有做好接納他們的準備,，依然是“經(jīng)濟接納,、社會拒入”。
從法定身份上講,，新生代農(nóng)民工仍然是農(nóng)民,。當前受戶籍限制，新生代農(nóng)民工的法定身份仍然是農(nóng)民,。新生代農(nóng)民工一部分是在城市里出生長大,，一部分是初中或高中畢業(yè)后直接進城打工，他們沒種過地,，不會種地,，更不愿意種地，普遍存在著農(nóng)民不愛地,，農(nóng)民不愛農(nóng),，農(nóng)民不識農(nóng)，“輕農(nóng),、厭農(nóng),、棄農(nóng)”意識嚴重。雖然戶口在農(nóng)村,，他們更傾向于把自己定位為城市人,，壓根兒就沒準備再回農(nóng)村,，出來長見識的同時，希望能夠和城市人一樣“體面地活著”,。
(三)職業(yè)：高不成低不就
新生代農(nóng)民工不同于父輩，就業(yè)期望甚高,，但仍面臨困境,。
就業(yè)期望高與敬業(yè)精神差。新生代農(nóng)民工對工作崗位比較挑剔,，怕吃苦,，常常不能踏實工作。一項調查表明,，新生代農(nóng)民工敬業(yè)精神差,，且職業(yè)流動率是最高的，平均每人每年換工作0.45次,，而50年代出生的老一代農(nóng)民工僅為0.08次,，其跳槽頻率是其父兄輩的近6倍，即使能夠做到“敬業(yè)”,，也很難做到真心“愛崗”,。這其中，近一半的人是因為“生活,、生產(chǎn)環(huán)境和閑暇時間不足”而跳槽,，17%的人提出，“自己不喜歡那個工作”或者只是“想換個環(huán)境”,。并且新生代農(nóng)民工在獲得工作的同時還要求享受生活,，得到尊重，在文化,、娛樂,、健身等精神方面的需求不斷增強。新生代農(nóng)民工以獨生子女為主,，他們從小就被父母寄予了非常高的期望,。這種期望在一定程度上造成了他們不切實際的就業(yè)意愿，即只希望找那些社會地位高,、條件好,、工資高的工作。加之有父母做其強大后盾,，生活壓力小了很多,，所以他們中的一些人就可以隨心所欲地跳槽，主動選擇自己想要的工作環(huán)境,。
就業(yè)期望高與職業(yè)技能低,。隨著經(jīng)濟發(fā)展,，社會對農(nóng)民工的素質需求也發(fā)生著變化。第二次全國農(nóng)業(yè)普查報告顯示,，農(nóng)民工初中文化程度占70.1%,，高中文化程度占8.7%，比以前高出8.54個百分點和2個百分點,，但新生代農(nóng)民工的文化水平仍然較低,，缺乏必要的專業(yè)培訓、專業(yè)知識,、專業(yè)技能,，不了解工業(yè)生產(chǎn)或現(xiàn)代化服務業(yè)的基本規(guī)范，同現(xiàn)代非農(nóng)行業(yè)對勞動者的要求還有相當大的差距,。國務院研究室2006年發(fā)布的報告顯示,，農(nóng)村勞動力中接受過短期職業(yè)培訓的僅占20%，接受過初級職業(yè)技術培訓或教育的占3.4%,，接受過中等職業(yè)教育的占0.13%,，而沒有接受過技術培訓的占76.4%。根據(jù)國家統(tǒng)計局的調查,，84%的新生代農(nóng)民工認為參加技能培訓對找工作有幫助,，但是仍有六成外出農(nóng)民工沒有參加職業(yè)技能培訓�,！稄V東省青少年發(fā)展報告》顯示,，有高達62.6%的新生代農(nóng)民工未來有做老板的打算“有自己的事業(yè)”是他們中不少人的最高理想。他們不愿像上一代農(nóng)民工那樣承擔城市里低端的重體力活,，又無法勝任復雜的技能型和知識型工作,，難以在城市找到合適的定位，基本上只能從事體力運輸,、建筑小工,、工業(yè)加工以及低層次服務等勞動密集型、重體力,、低報酬行業(yè),。同時過于頻繁跳槽，使得他們對每個行業(yè),、崗位只能作蜻蜓點水式的了解,，每一項職業(yè)技能也只能停留在“學徒期”的水平。如此周而復始,，也形成惡性循環(huán),。沒有過硬的職業(yè)技能，他們很難融入城市，并且體面地生存,。
(四)落戶“三壁壘”
根據(jù)調查顯示,，新生代農(nóng)民工在流入地長期居住的愿望強烈，但高門檻限制了農(nóng)民工融入城市社會,。
經(jīng)濟壁壘,。2006年3月27日《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》發(fā)布后，經(jīng)調查,，許多省會城市都將農(nóng)民工購房在60平方米之上作為落戶條件之一,。目前房價少則幾十萬，多則上百萬,，對于收入微薄卻喜歡大手大腳花錢的新生代農(nóng)民工來說，他們能夠實現(xiàn)的積累非常有限,，這種以貨幣構筑的以經(jīng)濟壁壘取代身份壁壘的新門檻對普通農(nóng)民來說仍然是難以逾越的,，這也是他們融入城市的一大經(jīng)濟障礙。
素質壁壘,。目前不少省會城市落戶要求農(nóng)民工具有高中或高中以上文化程度,，不少地方仍然要求達到大專文化程度。第二次農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)公報顯示,，2006年,，農(nóng)村外出從業(yè)勞動力中，初中及初中以下文化程度占90.0%,。這對以初中為主要群體的新生代農(nóng)民工而言,，也是進城落戶的一大障礙。并且不少地方對農(nóng)民工進城落戶實行二元待遇,。比如重慶市2006年8月1日實行了《關于解決進城農(nóng)民工戶籍問題的意見》,，重慶公安局就指出，“本市農(nóng)民工在主城落戶的條件實際上大大降低,，而在重慶務工的其他省市的農(nóng)民工要落戶重慶主城區(qū),，文憑“門檻”沒變：仍需大專以上學歷。且購買的住房人均面積達到30平方米以上,，并實際居住,。
社會福利壁壘。我國各地社會福利系統(tǒng)不兼容,。我國戶籍制度改革主要是以省級為改革單元,，以城市為中心展開的。一些省份已在省內實行城鄉(xiāng)戶籍統(tǒng)一,，但省際之間人口自由遷徙障礙依然較大,。各地社會福利系統(tǒng)的不兼容是制約人口省際遷移的重要因素。
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