14日，十二屆全國人大一次會議批準了國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案,。此輪大部制改革中,，簡政與放權(quán)并進的改革思路獲得網(wǎng)民的肯定。
不少網(wǎng)民希望,，政府從管理型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊招驼�,，真正提升服務水平和行政效率，從而最大限度地釋放改革紅利,，造福民生,。
改革亮點值得肯定
有網(wǎng)民認為，此次大部制改革有利于減少職能交叉,，完善行政運行機制,，有利于落實“問責制”，建設責任政府,，有利于行政體制改革的突破和深化,。
署名“叢臺居士”的微博說：“鐵路政企分開、衛(wèi)生與計劃生育的合并,、國家廣電總局與新聞出版的合并,，讓大家看到了改革步伐的加快�,！�
有網(wǎng)民表示,，機構(gòu)改革帶來一些清新空氣，今后要看是否約束行政權(quán)力,，明確責任,、依法行政，避免機構(gòu)臃腫,、人浮于事,；要看是否轉(zhuǎn)變政府職能，建設服務型政府,。
向服務型政府轉(zhuǎn)變
有網(wǎng)民提出,，轉(zhuǎn)變政府職能，就是要從管理型政府向服務型政府轉(zhuǎn)變,，政府機構(gòu)設置及職能配置,，必須以公共利益最大化為終極目標。因此，檢驗新一輪大部制改革是否成功的標準,，自然是政府效能是否提高,，公共服務的輸送和抵達是否更多、更優(yōu),。
“要改的不是部委名稱和機構(gòu)形式,，而是服務職能和機關效能，但愿大部制改革換湯也換藥,，真正提升政府服務水平和行政效率,。”微博用戶“悠然阿朵”說,。
有網(wǎng)民認為,，機構(gòu)改革的焦點是職能轉(zhuǎn)變，要從管理轉(zhuǎn)到服務,。民眾反感機構(gòu)膨脹的實質(zhì),，是反感權(quán)力不為民服務。
網(wǎng)民“鹿臺一卒”說,，其實問題的核心不在部門多幾個或少幾個,，關鍵是政府轉(zhuǎn)換職能是否落實，服務保障社會經(jīng)濟發(fā)展的能力是否增強,。如果大部制解決了買票難,、就醫(yī)難、文化市場亂和食品安全等問題,，百姓自然會說大部制好,。
關鍵是向市場放權(quán)
網(wǎng)民認為，根據(jù)這次改革方案,，職能部門減少了,，行政成本降低了，這些變化是顯而易見的,。然而大部制改革的意義,，遠非“精簡機構(gòu)”4個字可以囊括。向市場放權(quán),，是深化政府機構(gòu)改革的關鍵環(huán)節(jié),，這樣才能最大限度釋放改革紅利。
署名“林間小憩_妞”的微博說：“說實話,，很期待政府機構(gòu)改革的內(nèi)容,，但更希望政府在職能轉(zhuǎn)變的路上邁出新步伐，讓全社會感受到政府推進自身改革的誠意,，讓全國人民享受到改革帶來的紅利,�,！�
“加油康仔”的微博提出，如今人口紅利,、環(huán)境紅利,、資源紅利都耗盡，制度紅利是最后希望,。進行政府機構(gòu)改革,，提高效率精簡機構(gòu)，這樣才能激發(fā)活力,。
署名“老徐時評”的博客文章認為，大部制也好,，小部制也好,，職能轉(zhuǎn)變是關鍵。把屬于市場的交給市場,，屬于老百姓的交給老百姓,，政府只把屬于自己該管的那部分切實管好即可。