最近一段時(shí)間,，有關(guān)“延遲退休”的話題引發(fā)博友熱議,。人保部有關(guān)負(fù)責(zé)人19日表示,，退休年齡不會(huì)立刻調(diào)整；但也再次強(qiáng)調(diào),，退休年齡的調(diào)整確是大勢所趨,。
你愿意延遲退休嗎？多數(shù)參與“經(jīng)濟(jì)參考微話題”的博友持反對態(tài)度,，他們與少數(shù)支持者各持己見,，立場鮮明。有博友指出,，在養(yǎng)老金實(shí)行雙軌制的背景下,，提高法定退休年齡可能令不同群體利益進(jìn)一步分化。
反對者占絕大多數(shù)
關(guān)于延遲退休,，網(wǎng)絡(luò)上支持和反對的力量嚴(yán)重失衡,。人民網(wǎng)調(diào)查顯示，93.9%的網(wǎng)友反對,，只有2.4%的人接受,。在“經(jīng)濟(jì)參考微話題”收集到的意見中，也僅有6.4%的博友表示認(rèn)可,。
反對者眾說紛紜,。
“作為普通老百姓，我反對延遲退休,！”博友“游牧人”提出理由有二：其一,，投資回報(bào)率低甚至是虧本；其二,，老百姓繳納社�,；驹�30年以上，65退休,，就是要活到95,，在時(shí)間上才能等同，在數(shù)額上,，繳納的數(shù)額遠(yuǎn)大于領(lǐng)取的數(shù)額,。“游牧人”質(zhì)問,，中間的時(shí)間里這些錢拿去投資的分紅給誰了,？就算不投資，存款的利息又給誰了,？拿去做什么了,？
博友“tina5casablanca”擔(dān)心，一方面延遲退休會(huì)使得本就夠大的就業(yè)壓力更大了,，另一方面又的的確確會(huì)減少群眾最實(shí)際的利益,�,！斑@是關(guān)乎社會(huì)和諧最密切的因素。真想不明白為什么一定要選擇這種方式來緩解社�,；鹑笨�,！”
少數(shù)支持者同樣氣壯理直。
博友“幹掉小白兔”表示,，對我國現(xiàn)階段退休政策和提出延遲退休的理由歷歷在目,，無論主觀同意不同意，從國家角度,，延遲退休勢在必行且利大于弊,。
博友“筑小樓”指出，這幾年,，國家每年都在提高企事業(yè)單位退休人員的退休工資標(biāo)準(zhǔn),，如果照這樣的增長機(jī)制，加上我國老年化趨勢,，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒有增加,，以后養(yǎng)老社保基金的壓力將會(huì)非常大,。延長退休年齡是有其合理性的,，人的壽命和健康狀態(tài)普遍增強(qiáng),，60歲的男人還是有相當(dāng)強(qiáng)的勞動(dòng)能力的,。
避免政策效果損益不均
在反對者的隊(duì)伍中，有一些博友,，并不是單純地批駁“延遲退休”,。他們的擔(dān)憂在于，此舉有偏護(hù)公務(wù)員和事業(yè)單位職工之嫌,，將損害企業(yè)職工福利,，勢必加劇社會(huì)不公。
持續(xù)半個(gè)多世紀(jì)的法定退休年齡如若提高,，誰將成為最大受益者,？不少博友指出，由于中國實(shí)行養(yǎng)老金雙軌制,，延遲退休的影響將是“非對稱的”,。博友“小股部隊(duì)”的表述直截了當(dāng)，“延長退休年齡是變相侵害普通人的利益,，增加公職人員的福利,。”
博友“松間清泉”擔(dān)心,，如果提高退休年齡,，“社會(huì)分配不公會(huì)進(jìn)一步加大”,。
事實(shí)上，人保部有關(guān)負(fù)責(zé)人也坦言,，延遲退休年齡不僅關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，更關(guān)乎公平。這就要求政策制定者,，對延遲退休通盤考慮——考慮不同群體的利益,、考慮不同地區(qū)的實(shí)情、考慮未來的可持續(xù)發(fā)展,，真正做到科學(xué)論證,、凝聚共識。
對此,，博友“東方主人”建議,，養(yǎng)老金雙軌制，退休也該雙軌制,，事業(yè)單位和公務(wù)員遲退休,，企業(yè)單位的職工早退休。博友“趙春雷”開出的“藥方”只有簡單的九個(gè)字：取消雙軌制,，節(jié)制三公,。
須參保人認(rèn)同
有博友指出，政策不應(yīng)該站在多數(shù)人的對立面,，應(yīng)努力贏得民眾認(rèn)同和支持,。
博友“我的地盤我做主”認(rèn)為，在延遲退休的事情上,，社�,；鹗菂⒈Ｈ说膫�(gè)人財(cái)產(chǎn)，參保人與社保機(jī)構(gòu)只是委托關(guān)系,，延遲退休,、增加繳費(fèi)年限涉及到關(guān)鍵合同契約的變更，至少需繳費(fèi)人認(rèn)同以及選擇,，單方面修改契約將面臨公信力喪失和道德風(fēng)險(xiǎn),，會(huì)加劇企業(yè)與職工逃保或退保,。
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