山東省近日出臺企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)實施辦法,，明確了參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員在跨地區(qū)流動就業(yè)時接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系的有關政策和經(jīng)辦要求,。
據(jù)山東省人力資源和社會保障廳介紹,，此次出臺的接續(xù)辦法,，著重解決因就業(yè)地的變換和間斷性就業(yè)而影響?zhàn)B老保險權益的問題，以維護了參保人員,，特別是流動性較強的農(nóng)民工的切身利益,，做到“不論你在哪里干，養(yǎng)老保險接著算”,。
這次出臺的《山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)實施辦法》提出,，參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括企業(yè)職工,、城鎮(zhèn)個體工商戶,、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工等，均可跨市,、跨省轉移養(yǎng)老保險關系,。對于流動參保人員最后的養(yǎng)老金支付責任，應由各流動轉移地通過轉移養(yǎng)老保險個人賬戶和部分統(tǒng)籌基金加以分擔,。
山東省規(guī)定,，養(yǎng)老保險關系省內(nèi)跨市流動的，要轉移資金,，除轉移個人賬戶存儲額外,，還要轉移一部分單位繳費，具體數(shù)額按繳費工資基數(shù)的１２％計算確定,。對于在設區(qū)的市內(nèi)流動就業(yè)的,，《實施辦法》規(guī)定，只轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系,，不轉移資金,。
為方便４０歲以上勞動者退休后領取養(yǎng)老金，山東省提出,，山東戶籍的“４０５０人員”養(yǎng)老關系轉移時,，可根據(jù)本人申請,，將其基本養(yǎng)老保險關系轉移到戶籍所在地，同時在非基本養(yǎng)老保險關系所在的就業(yè)地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶,，記錄個人和單位全部繳費,，退休后便可在戶籍所在地領取養(yǎng)老金。
由于國家去年已發(fā)布《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》并于今年１月１日起實行,，因此涉及跨省轉移接續(xù)的規(guī)定自２０１０年１月１日起施行,；涉及山東省內(nèi)跨市轉移接續(xù)的規(guī)定，自２０１０年１０月１日起施行,。
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