人類經(jīng)歷過五波財(cái)富重新分配的浪潮:從過去建立在土地、工廠,、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)上的財(cái)富分配,,到現(xiàn)在以互聯(lián)網(wǎng)、生化科技為特征的分配,,我們抓住了哪一波的機(jī)會(huì)?
著名的 80/20理論指出,,全世界20%的人,擁有
80%的財(cái)富,,而其他很多人連簡單的財(cái)務(wù)知識(shí)都沒有。這不能不令人吃驚,,我們的教育可以教出各行各業(yè)最優(yōu)秀的人才,但是更多人畢業(yè)后卻搞不清楚財(cái)富的意義,。到底出了什么問題呢,?
很多人終其一生,不斷努力工作,,只為了獲得財(cái)務(wù)上的自由,。只可惜太多的人,努力的方向卻是錯(cuò)誤的,。 有個(gè)員外要從魏國到楚國去,并在身上帶了很多的盤纏,。他騎上飛快的馬兒,就立刻上路,,不分青紅皂白的他,一騎上馬就往北方飛奔而去,。路上有人問他要去哪兒,,他大聲回答要到楚國,,路人便告訴他:“到楚國要向南方走,你的方向錯(cuò)了……”
員外卻不在乎地說:“沒關(guān)系,,我的馬兒跑得很快!”
路人開始著急了,,拉住員外說:“不管你跑多快,方向一錯(cuò),,你就到不了楚國!”
員外毫不在意地說:“不會(huì)啦,,我的路費(fèi)還多著呢!”
無奈的路人只好放開員外,,眼睜睜看著盲目的員外,一路向北方前進(jìn)……
不聽任何勸告的員外一意孤行,,朝相反的方向前進(jìn),,即使他的條件再好,,也無用武之地,因?yàn)榇蠓较蝈e(cuò)了,!無論做什么事,,我們都必須先看準(zhǔn)方向,,這樣才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),如果方向錯(cuò)了,,那優(yōu)勢(shì)只會(huì)發(fā)揮反作用。
根據(jù)2005年《讀者文摘》對(duì)臺(tái)灣和香港人進(jìn)行的十大夢(mèng)想調(diào)查,,一般人環(huán)游世界的夢(mèng)想只排到第六名,提早退休則是排到第九名,,調(diào)查結(jié)果還顯示,排在第三名的是和心愛的人相伴到老,,第二名是從事公益事業(yè),,幫助有需要的人,,第一名是擁有財(cái)富,不必?fù)?dān)心經(jīng)濟(jì)的壓力,。
人生的學(xué)分有很多,包含快樂,、健康、愛在內(nèi)的課題我們都要進(jìn)修,,我們不能在財(cái)富的學(xué)分上花太長時(shí)間。但是,,我們?nèi)绾文軗碛胸?cái)富呢,?首先,,我們不能像無頭蒼蠅到處亂竄,而必須知道掌握趨勢(shì),,讓財(cái)富隨趨勢(shì)向自己靠攏。
與其注意有什么股票我們?cè)撡I而沒有買,,不如低頭看看自己是不是已經(jīng)站在趨勢(shì)上,。人類經(jīng)歷過五波財(cái)富重新分配的浪潮:從過去以土地,、工廠,、計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的財(cái)富分配,到現(xiàn)在以互聯(lián)網(wǎng),、生化科技為特征的分配,我們已經(jīng)抓住了哪一波的機(jī)會(huì),?有什么機(jī)會(huì)是自己應(yīng)該把握而又錯(cuò)失了的?我們一生中能掌握多少機(jī)會(huì)呢,?
每10年就會(huì)有一些迎合時(shí)代的偉大產(chǎn)品出現(xiàn)。在未來幾年中,,也一定會(huì)出現(xiàn)這樣的機(jī)會(huì),我們一定要抓住,。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家保羅?皮爾澤在其新作《新財(cái)富第五波(第2版)》(The
New Wellness
Revolution)中指出,,時(shí)下掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的精英們,,有五成以上是戰(zhàn)后嬰兒潮中出生的,他們擁有財(cái)富之后,,最想追求的是健康和長壽。保羅?皮爾澤預(yù)計(jì),,到
2010年,與健康相關(guān)的產(chǎn)業(yè),,將為美國經(jīng)濟(jì)帶來每年1萬億美元的收益,這些收益來自為大眾帶來健康,、美麗,,以及延緩衰老或預(yù)防疾病的產(chǎn)品和服務(wù),,等等,。
《搶占2億人市場(chǎng)》(Age
Power)的作者戴可沃更是指出:“退休的觀念該退休了,。取而代之的是以更具彈性的方式,持續(xù)不斷地工作,。”他強(qiáng)調(diào),,“以65歲作為老年人的退休年齡指標(biāo),,已經(jīng)嚴(yán)重脫離現(xiàn)實(shí),這個(gè)年齡必須依長壽比例重新計(jì)算,!”
僅僅在距現(xiàn)在不遠(yuǎn)的20世紀(jì)90年代,科技狂潮創(chuàng)造了許多科技新貴,,當(dāng)時(shí)的主流退休觀,是拼命工作,、提前退休,從此過著閑云野鶴般的生活,。如今,,“越早退休越成功”的價(jià)值觀,,已被新的退休思維取代。現(xiàn)在,,人類正從第三個(gè)退休時(shí)代,邁入第四個(gè)退休時(shí)代,。
“退休生活太無聊,而且多數(shù)人的儲(chǔ)蓄,,不足以應(yīng)對(duì)未來漫長的退休生活,�,!贝骺晌终J(rèn)為,“再就業(yè)”的熱潮逐漸形成,是第四個(gè)退休時(shí)代的象征,,人們希望留在游戲中,而不是被放逐到邊緣,,撤退到界線外。相反,,他們尋求具有生產(chǎn)力的、有參與性的生活方式,,在老年階段有所作為。
彼得?德魯克在《下一個(gè)社會(huì)的管理》一書中也預(yù)言:“未來的人只要體力許可,,必須工作到75歲�,!币虼宋覀儽仨氁骱眯睦頊�(zhǔn)備,追求下一波財(cái)富趨勢(shì),。究竟有什么事業(yè),值得我們一直干下去,,或是有什么樣的財(cái)富,,我們不用工作也可以獲得,,使我們直到年老時(shí)也不用擔(dān)心金錢的壓力,并擁有健康的身體,,過著財(cái)務(wù)、時(shí)間上富足的生活,?
鄉(xiāng)下有一家小雜貨店,,老板非常勤快地工作,因此店里生意興隆,,尤其是擁有多年的老主顧,長年以來,大家都成為無話不談的好朋友,。
有一天,老板發(fā)現(xiàn)附近有家店開始裝潢,,并在不久后開張打出“全國最低價(jià)”的招牌,,所以這些多年的老主顧,漸漸流失了,。
心情沮喪的老板找不出解決方案。有一次,,百思不得其解的他,遇到了多年前的老主顧上門,,在店內(nèi)自言自語:“哦,,這是家只賣負(fù)債的店……”之后,這個(gè)老主顧揚(yáng)長而去,。
老板才恍然大悟:從消費(fèi)者的立場(chǎng)來說,,找便宜實(shí)惠的店是理所當(dāng)然的。因此如何再找回老主顧的問題,,使他開始陷入深思。
從此之后,,老板轉(zhuǎn)換思考方式,重新制定銷售制度,,消費(fèi)者買東西可累積積分,,介紹朋友消費(fèi)亦可得到相應(yīng)比例的積分,,這樣一來,,他們購物不只是消費(fèi),,同時(shí)也兼具生產(chǎn)的功能,這樣,,此前漸漸流失的老主顧不但回流,而且店里的生意甚至比以往更加興隆,。
21世紀(jì)最大的財(cái)富,首先來自對(duì)消費(fèi)者的教育——關(guān)于新的財(cái)富觀念以及怎樣創(chuàng)造財(cái)富,、擁有財(cái)富的教育。在擁有財(cái)富的過程中,,渠道是最重要的創(chuàng)造財(cái)富的方式,人們通過創(chuàng)造渠道參與世界財(cái)富的分配,,事實(shí)上,每一個(gè)世紀(jì)都有新的渠道被創(chuàng)造,,靠敏銳思維發(fā)現(xiàn)的生意機(jī)會(huì),結(jié)合更好的產(chǎn)品,、更好的渠道,可為每個(gè)人帶來更好的機(jī)會(huì),。
買了打折的東西,雖然少花了錢,,但仍是負(fù)債式消費(fèi)。老板建立“消費(fèi)即經(jīng)營”的雙贏銷售方式,,不但使流失的老主顧回流,而且更是為自己找到了推廣者。消費(fèi)者從消費(fèi)轉(zhuǎn)換為經(jīng)營模式,,不但不會(huì)使銀行存款因消費(fèi)減少,反而是經(jīng)營一項(xiàng)事業(yè),,讓存款越來越多。
若想擁有更多,,那就轉(zhuǎn)變思維方式,,即消費(fèi)是為了增加資產(chǎn),將錢轉(zhuǎn)換成能成為資產(chǎn)的商品,,或改變消費(fèi)選擇,在成為消費(fèi)者的同時(shí)也成為經(jīng)營者,,購物是在創(chuàng)造財(cái)產(chǎn),而不是消耗財(cái)產(chǎn),。一旦掌握此概念,我們即可為家庭創(chuàng)造更多的財(cái)富,。
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