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四大舉措安置失崗返鄉(xiāng)農(nóng)民工
轉(zhuǎn)變安置思路 拓展培訓(xùn)內(nèi)容 健全服務(wù)體系 開展返鄉(xiāng)救助
    2009-02-05    本報記者:晏國政    來源:經(jīng)濟(jì)參考報

  為幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工盡快就業(yè),安徽蕪湖日前舉辦新春專場招聘會,。新華社發(fā) (水從澤 攝)
  農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)無疑已成為去年年底以來,社會上最受關(guān)注的事件之一,。針對這一現(xiàn)象,,我國各級部門采取了積極應(yīng)對措施。盡管這些措施取得了良好效果,,但基層人士認(rèn)為,,此次農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)仍將在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會等方面造成廣泛影響,同時也折射出新形勢下農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移安置工作在轉(zhuǎn)移思路,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)基地建設(shè)等方面的一些新需求。

農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)將對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會造成廣泛影響

  受國際金融危機(jī)影響,,農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)成為全國性現(xiàn)象,,中部省份山西也不例外。在金融危機(jī)影響下,,我國沿海地區(qū)企業(yè)產(chǎn)品出口受阻,,山西部分外向型和煤焦鐵企業(yè)出現(xiàn)限產(chǎn)停產(chǎn)現(xiàn)象,。據(jù)山西省農(nóng)業(yè)部門調(diào)查統(tǒng)計,受此影響,,山西目前已有100萬名外出農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng),,預(yù)計今后一段時間,全省將有130萬名左右的農(nóng)民工面臨就業(yè)困難,。
  農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)現(xiàn)象引起了各級政府的高度重視,。2008年12月20日,國務(wù)院辦公廳專門發(fā)出關(guān)于做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的通知,。中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任,、中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任陳錫文說,主要包括以下幾方面政策:鼓勵城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)盡可能不解雇或者少解雇農(nóng)民工,;對暫時沒有工作的農(nóng)民工,,各級政府都要給他們提供更多的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會,以增強(qiáng)他們的就業(yè)能力,;凡政府投資的公共設(shè)施建設(shè),,都要盡可能地多吸納農(nóng)民工就業(yè),對于已經(jīng)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工,,政府要采取以工代賑的辦法,,鼓勵他們?nèi)⒓愚r(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);政府應(yīng)采取一系列支持和補(bǔ)貼辦法,,幫助農(nóng)民工回鄉(xiāng)以后自己創(chuàng)業(yè),;要求各地切實保障外出農(nóng)民工的土地保障權(quán)益等。
  針對農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)現(xiàn)象,,山西省農(nóng)業(yè)部門提前啟動2009年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)計劃,,同時對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展科技培訓(xùn),并明確表示將對投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)先安排項目資金,,鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地創(chuàng)業(yè),。
  然而,山西省農(nóng)業(yè)廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說,,盡管各地各部門采取了積極有效的措施,,應(yīng)對農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)象,但大規(guī)模農(nóng)民工返鄉(xiāng)仍將對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會造成廣泛影響:
  一是直接影響農(nóng)民收入,。據(jù)測算,,全省100萬農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)將直接減少務(wù)工收入16億元,農(nóng)民人均減收70元,。如果他們今年不能再就業(yè),,將減少外出務(wù)工收入100億元,全省農(nóng)民人均減收430元,。
  二是加劇就業(yè)壓力,,影響社會穩(wěn)定,。大部分失崗返鄉(xiāng)農(nóng)民工存在年齡偏大、勞動能力下降,、社保缺失,、心態(tài)不平衡等問題,極易激化社會矛盾,。失崗返鄉(xiāng)的年輕農(nóng)民工無務(wù)農(nóng)經(jīng)歷,,缺乏農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識,不少人已適應(yīng)城市生活,,習(xí)慣月月領(lǐng)工資,,在突然失去經(jīng)濟(jì)來源的情況下,更易形成社會穩(wěn)定隱患,。此外,,春節(jié)后大批返鄉(xiāng)農(nóng)民工四處外出打工,必將對全省勞動力市場構(gòu)成沖擊,,就業(yè)形勢將更加嚴(yán)峻,。

農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)暴露農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移安置問題

  面對突如其來的農(nóng)民工失崗返鄉(xiāng)現(xiàn)象,一些基層人士也開始反思,。他們認(rèn)為,,此次農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)象雖然與金融危機(jī)有很大關(guān)系,具有突發(fā)性,,但同時也暴露出此前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移安置工作中的一些問題,。
  首先是轉(zhuǎn)移安置思路存在偏差。山西省農(nóng)業(yè)廳科教處處長田偉說,,針對農(nóng)村剩余勞動力突出,、農(nóng)民增收難問題,過去大多地方的轉(zhuǎn)移安置思路是快轉(zhuǎn),、多轉(zhuǎn),,導(dǎo)致部分地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移出現(xiàn)盲目性、自發(fā)性等特點,,很多農(nóng)民工沒有經(jīng)過深入的技能培訓(xùn)或只經(jīng)過簡單的引導(dǎo)性培訓(xùn)就往外轉(zhuǎn)移,。山西農(nóng)業(yè)部門截至去年11月底的調(diào)查數(shù)據(jù)表明,,89.6%的返鄉(xiāng)農(nóng)民工未經(jīng)職業(yè)技能培訓(xùn)而自發(fā)外出,,經(jīng)過“陽光工程”和“雨露計劃”培訓(xùn)后返鄉(xiāng)的農(nóng)民工只占返鄉(xiāng)總數(shù)的10.4%。
  從轉(zhuǎn)移方向上看,,過去主要往省外尤其是東南沿海的外向型企業(yè)轉(zhuǎn)移,,忽略了省內(nèi)的就近就地轉(zhuǎn)移,特別是缺乏在農(nóng)業(yè)內(nèi)部消化剩余勞動力的引導(dǎo)措施,。這種轉(zhuǎn)移方式一方面存在很大的不穩(wěn)定因素,,另一方面還造成從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力素質(zhì)下降以及農(nóng)民對外出務(wù)工的依賴,。據(jù)調(diào)查,山西只有15.8%的返鄉(xiāng)農(nóng)民工愿意留在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。
  其次是轉(zhuǎn)移培訓(xùn)內(nèi)容單一,。在山西勞務(wù)輸出大縣臨縣,記者走訪新世紀(jì),、騰飛,、中科、慧通等農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校發(fā)現(xiàn),,他們只能進(jìn)行打字輸入等簡單的計算機(jī)操作培訓(xùn),。臨縣農(nóng)業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人說,全縣16所農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校,,大多開展一些法律知識,、計算機(jī)等方面的引導(dǎo)性培訓(xùn),對市場緊缺的電焊,、車工等職業(yè)技能以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展急需的農(nóng)機(jī)駕駛,、沼氣建設(shè)等培訓(xùn)罕有涉及。
  22歲的臨縣雷家磧鄉(xiāng)雷家磧村農(nóng)民工雷改榮去年10月份從上海一家空調(diào)公司返鄉(xiāng),。他說:“過去我們接受的簡單的電腦培訓(xùn)根本不管用,,在公司只能從事簡單的拼裝工作。金融危機(jī)一來,,公司整頓裁員,,我們就只有回來了�,!�
  第三是培訓(xùn)基地建設(shè)滯后,。田偉說,全省承擔(dān)“陽光工程”培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)校中,,80%是民辦學(xué)校,,他們的辦公場地和教學(xué)設(shè)施都比較缺乏。記者在臨縣幾所農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校采訪發(fā)現(xiàn),,這些學(xué)校場地多為租賃,,陳設(shè)簡陋,師資力量薄弱,。臨縣新世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長喬芳芳說,,由于缺乏資金,我們買不起機(jī)床等大型教學(xué)設(shè)施,,很難進(jìn)行機(jī)床工等勞動力市場緊缺的技工培訓(xùn),。
  第四是培訓(xùn)時間短、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低。臨縣中科電腦培訓(xùn)學(xué)校校長高城芝說,,盡管近幾年“陽光工程”培訓(xùn)為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移帶來很大幫助,,但在改變農(nóng)民工觀念、提高職業(yè)技能方面收效甚微,。一是培訓(xùn)時間過短,,只能進(jìn)行一、兩個月的簡單培訓(xùn),;二是人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)雖然提高到310元,,但仍然偏低,學(xué)校壓力大,。
  田偉說,,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與培訓(xùn)的積極性很高,,同時對培訓(xùn)的要求也很高,,他們要求延長培訓(xùn)時間,掌握更高更多的職業(yè)技能,,但當(dāng)前的培訓(xùn)資金根本無法滿足,。如要進(jìn)行市場仍然緊缺的車工、電焊工,、編程人員等培訓(xùn),,大多需要三個月以上的時間,所需經(jīng)費(fèi)也在2000元以上,。
  最后是勞務(wù)輸出服務(wù)體系不健全,。田偉、喬芳芳等人士說,,盡管經(jīng)過多年努力,,信息、維權(quán)等勞務(wù)輸出服務(wù)體系建設(shè)取得了很大進(jìn)步,,但仍難適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移輸出任務(wù)加大的形勢,。

統(tǒng)籌解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移安置

  山西基層人士建議說,當(dāng)前各級政府應(yīng)以解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題為契機(jī),,統(tǒng)籌解決農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移安置工作中的新需求,。
  首先是立足實際,轉(zhuǎn)變農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移安置思路,。在勞務(wù)輸出方面,,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變過去向沿海外向型企業(yè)轉(zhuǎn)移的思路,將就近就地轉(zhuǎn)移尤其是向保安,、餐飲,、農(nóng)產(chǎn)品加工等內(nèi)向,、內(nèi)需型企業(yè)轉(zhuǎn)移作為重點,。與此同時,,利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)及再就業(yè)困難契機(jī),加大對他們的科技培訓(xùn),,出臺配套政策,,引導(dǎo)其投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè),或者進(jìn)行返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。
  其次是繼續(xù)加大投入,,將農(nóng)村剩余勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工作引向縱深發(fā)展。在培訓(xùn)主體選擇上,,將擁有年齡優(yōu)勢并具有一定文化基礎(chǔ)的初,、高中畢業(yè)生作為主要培訓(xùn)對象,在他們畢業(yè)后再進(jìn)行一定時間的職業(yè)教育,,使之真正擁有一技之長,。加大對農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校的扶持、規(guī)范和整合力度,,幫助其完善教學(xué)設(shè)施,、增強(qiáng)師資力量。采取多種方式,,繼續(xù)加大“陽光工程”等農(nóng)民工培訓(xùn)項目的資金投入,,延長培訓(xùn)時間,拓展培訓(xùn)內(nèi)容,。
  第三是加大投資,,進(jìn)一步健全農(nóng)村剩余勞動力輸出服務(wù)體系。當(dāng)前應(yīng)當(dāng)依托勞動,、工會,、政府駐外辦事處、培訓(xùn)學(xué)校等現(xiàn)有機(jī)構(gòu),,整合力量,,加強(qiáng)勞務(wù)輸出的中介組織建設(shè)。
  最后是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工救助,,將困難戶納入農(nóng)村低保救助范疇,。農(nóng)村外出打工人員大多是家庭人口多、生活比較困難的農(nóng)戶,,家庭收入主要來源于外出務(wù)工,。他們失崗返鄉(xiāng),如不能實現(xiàn)再就業(yè),,必將導(dǎo)致生活困難,,有的甚至返貧。因此,各地在落實國家有關(guān)農(nóng)村低保救助政策中,,要把符合條件的返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入救助范疇,,應(yīng)保盡保,保障他們的基本生活,。

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