商務部、外交部,、公安部,、司法部聯(lián)合印發(fā)《外資非正常撤離中國相關利益方跨國追究與訴訟工作指引》,。如果外資非正常撤離中國，中方將跨國追究并訴訟,，堅決維護中方相關利益方的合法權益,。
外資非法大撤離，在我國已不是個別現(xiàn)象,。今年上半年,，韓國進出口銀行發(fā)表的《青島地區(qū)投資企業(yè)的非法撤離現(xiàn)狀》報告指出,，僅去年一年，非法撤離中國的韓資企業(yè)就多達87家,，占撤離企業(yè)總數(shù)的42.2%,。特別是當下席卷全球的金融危機，更是加劇了外資非法撤離的風險,。那些外資老板們不告而別,，甚至“夜半逃逸”的現(xiàn)象屢見不鮮。
外資的非法撤離,，其一是對中國法律的違背,。在中國投資做生意，一方面要遵守商業(yè)的契約,，另一方面也要遵守中國的法律,，“賺一把就開溜”無疑違反了中國的有關法律；其二是對中國利益的損害,。外資的非法撤離,，有的是拖欠員工工資，有的是拖欠銀行貸款或稅收,，有的則是單方面中止合作項目,，其惡意潛逃勢必給相關利益方帶來嚴重經(jīng)濟損失。因而,，對非法撤離外資進行跨國追責,，既是基于主權國家的合法行為，也是對本國國民利益的保護,。
當然,，對于惡意撤離的外資進行跨國追責，一定程度上還有賴于其他國家的配合,，好在我國已與很多國家締結了相關的司法協(xié)助條約,，這些條約為跨國追責奠定了法律基礎，也為處理經(jīng)濟糾紛提供了法律依據(jù),。
審視外資企業(yè)的非法撤離,，不難發(fā)現(xiàn)我們對外資的監(jiān)管存在著不小的漏洞。長期以來,，很多地方政府一直把招商引資放在經(jīng)濟工作的重要地位,，只要是外資，就可以在審批上大開綠燈,，門檻一降再降,，賦予其超國民待遇，以至于經(jīng)常爆出外企老板子女享有教育特權等類似的新聞,。由于地方政府對于外資的過度偏愛,，導致對于外企的監(jiān)管形同虛設,，這也正是外資很容易非法撤離的原因所在。
隨著我國中小企業(yè)的成長,，我們必須認識到：只求數(shù)量,、不求質(zhì)量地吸引外資的時代已經(jīng)過去。企業(yè)所得稅稅率內(nèi)外資的合并,，已經(jīng)釋放出了這樣的信號,。誠然，吸引外資依然同過去一樣重要,，但對于那些以中國工人的血汗,、中國環(huán)境的惡化、中國稅收的流失為代價,，在賺錢后就不負責任地撤離的外資企業(yè),，在對其違法行徑進行跨國追責后也當深思：如何提前做好防范，在法律制度上盡可能地阻止外資惡意撤離的再發(fā)生,。
商務部副部長陳健透露,，自1992年起，中國已連續(xù)16年成為世界上吸收外資最多的發(fā)展中國家,。這自然值得驕傲,，但外資享有超國民待遇的時代已一去不復返。對惡意欠薪的內(nèi)資企業(yè)尚有法律問責,，對惡意撤離的外企就更不能坐視不管,。從這個意義上來說，四部門聯(lián)合印發(fā)的“跨國追責指引”,，與其說是對外資監(jiān)管制度的拾漏補遺,，倒不如說是為引進什么樣的外資指明了方向。 |
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