|
“照顧一下自己的親屬和關(guān)系戶(hù),，這也是人之常情啊,！”2007年7月2日,，面對(duì)《法制周報(bào)》記者的提問(wèn),，湖南新化縣城管局的一名官員如此回答。2006年10月25日,，未經(jīng)過(guò)統(tǒng)一的公開(kāi)考試招聘,，47人被調(diào)入新化縣城管局,，其中不乏縣城管局局長(zhǎng)的夫人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親屬甚至保姆的身影,。原本一個(gè)國(guó)家政府機(jī)構(gòu),，卻大量“私下”招募子弟，如今儼然變成了“親友團(tuán)”,，而如此事情卻是經(jīng)過(guò)了縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的“認(rèn)可”,。(《法制周報(bào)》)
城管局官員說(shuō)照顧自己的親屬進(jìn)單位，把城管局變成“親友團(tuán)”是人之常情,，無(wú)異于是在昭告天下,，依靠納稅人的錢(qián)養(yǎng)活的城管局是官員們的私家后院。這反映出目前官場(chǎng)里的一種潛規(guī)則,，那就是公共權(quán)力私有化,。
我國(guó)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》明確規(guī)定：事業(yè)單位新進(jìn)人員，除國(guó)家政策性安置,、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外,，都要實(shí)行公開(kāi)招聘。而城管局的官員們之所以敢于視國(guó)法于不顧,，根本原因還在于監(jiān)督制約機(jī)制的缺位,。
城管局官員視“任人唯親”為人之常情具有一定普遍性，它像一顆毒瘤在我國(guó)一些地方,、一些單位普遍地存在著,，既妨礙了正常工作的開(kāi)展。更重要的是,，它損壞了法律和政府的威信和在群眾心目中的公信力,，這可是極大的危害。 |