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江西返鄉(xiāng)務工人員心態(tài)需求調查
盼對口培訓 盼社保接續(xù) 盼子女續(xù)學
    2008-12-08    本報記者:李興文 羅宇凡 沈洋    來源:經濟參考報

  近來勞務輸出大省——江西省的返鄉(xiāng)務工人員增多,,記者最近深入基層采訪發(fā)現,,回鄉(xiāng)人員心態(tài)不一,,對返鄉(xiāng)后就業(yè)創(chuàng)業(yè),、子女續(xù)學,、社保接續(xù)等有“三盼”,。

  沿海返鄉(xiāng)各有原因 就業(yè)待業(yè)心態(tài)不一

  江西省勞動和社會保障廳公布了初步統(tǒng)計數據顯示,,今年全省外出打工人員約為680萬人,,目前返鄉(xiāng)人員約為30萬人,。記者在基層采訪發(fā)現,,返鄉(xiāng)人員有的是因失業(yè)而返鄉(xiāng),有的是想照顧家庭而返鄉(xiāng),;返鄉(xiāng)人員有的希望長久留在本地就業(yè),,有的還在觀望,希望早日重返沿海上崗,。
  今年33歲的余園花是江西上饒廣豐縣人,,日前她離開已經工作了7年的浙江慈溪回到廣豐,在廣豐縣就業(yè)局的幫助下,,她在當地一家中等規(guī)模的成衣加工廠找到了工作,。
  “我以前在慈溪也是做成衣的,我們那個廠生產的衣服基本上都是外銷,,做得最好的時候一個月可以拿到2000多塊的工資,。不過今年以來活就越來越少了,那邊拿不到單子,,我們也沒事干,,走之前一個月只能拿到600百多塊,所以就回來了,�,!�
  余園花告訴記者,在慈溪和她一樣的工友還有很多,。由于今年外貿形勢不好,,許多以代工為主的小企業(yè)拿不到外貿訂單,很多都處于停產或是“停停走走”的狀態(tài),。對于按工時取酬的工人而言,,這種不穩(wěn)定的情況已經嚴重影響到了他們的收入水平,。許多外出務工人員開始考慮轉行或是回鄉(xiāng)。
  她說:“我以后不打算出去了,,現在在家工作也挺好,,上個月我拿了1500多塊錢,這樣的收入在家已經很不錯了,,留下來能照顧家,。”
  和余園花不同,,同樣從慈溪一家成衣廠返鄉(xiāng)的韓菊仙還是希望能在明年重返浙江,。
  韓菊仙是江西永豐縣吳村鎮(zhèn)普塘村人,雖然今年只有21歲,,但她已經在浙江慈溪做了三年的平車工,,熟練的掌握一家成衣廠里幾乎所有的技術工序。雖然她并不是太了解什么叫“金融危機”,,但同樣還是體會到其對自身的影響,。
  她說:“現在那邊不如以前,以前每個月能拿1000塊以上的工資,,現在沒那么多了,。活少了就回來玩一段時間,,看看家里有什么可做的,。”目前,,韓菊仙在上饒市創(chuàng)信服飾有限公司找到了一份平車工的活,,她打算干到年底,明年再回慈溪,�,!霸谡憬袅晳T了,那邊生活條件更好,,很多朋友也在那邊,。”
  記者采訪發(fā)現,,一些農民工早就有返鄉(xiāng)就業(yè)的愿望,,近來沿海企業(yè)用工需求減少,加快了他們返鄉(xiāng)的進程,。江西省樟樹市的陳劍波11月上旬剛從深圳潯通印刷有限公司返鄉(xiāng),,沒幾天就在江西仁和集團找到了中層管理的工作。
  他說,,雖然目前深圳那家企業(yè)經營良好,,但來年的發(fā)展仍存在變數,自己在外打工八年,,早就想著回鄉(xiāng)就業(yè),,如今家鄉(xiāng)一大批企業(yè)興起,回家能找到合適的工作,,又能照顧家里,,于是就提前返鄉(xiāng)了。

  返鄉(xiāng)人員生產生活需求各異

  江西省高度重視返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)工作,。江西省勞動和社會保障廳日前按照省長吳新雄的要求,,召開會議要求各地加大職工技能培訓,送崗進村,、同時創(chuàng)新小額擔保貸款舉措,,促進返鄉(xiāng)人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。記者在基層采訪時,,一些返鄉(xiāng)務工人員希望政府部門在此基礎上,,開展針對性的對口培訓,扶持創(chuàng)業(yè),,盡快解決社保接續(xù),、子女續(xù)學難題。
  江西樟樹市淦陽街道辦事處后邊村農民彭友秀返鄉(xiāng)后在當地一家藥廠找到一份保潔員的工作,。她說,,做保潔員收入非常低,樟樹羽絨廠少,,又不缺工,,原來在浙江羽絨服裝廠打工掌握的技能用不上了,由于沒有別的一技之長,,找工作選擇空間很小,。她說,樟樹藥廠多,,如果懂藥品包裝或會一些與藥相關的簡單技能,,也許能找一份好點的工作。
  一些農民希望得到創(chuàng)業(yè)扶持,。江西省上高縣蒙山鄉(xiāng)樓下村農民黃金根說,,從東莞返鄉(xiāng)后一時找不到合適的事做,作為家里頂梁柱,,自己要養(yǎng)家糊口,,不能老這么閑著,將來想在從事養(yǎng)殖業(yè),,現在苦于沒有技術,、信息不能開工,。
  社保接續(xù)是返鄉(xiāng)人員反映比較集中的事。江西新余市渝水區(qū)珠珊鎮(zhèn)農民鐘曉玲日前從溫州一家鞋廠返鄉(xiāng),。她說,,自己已經在溫州打工五年,企業(yè)和自己都繳納了社會保險,,但回家后跨省社保轉不回來,,自己只好在走之前退保,取回了個人繳納的那一部分錢,。
  鐘曉玲說,,如果在新余接續(xù)五年社保要一次繳納2萬多元,對自己來說,,這可是一大筆錢,,沒辦法只好又從零開始重新參保。
  子女續(xù)學牽動著眾多返鄉(xiāng)人員的心,。新余市仙女湖區(qū)河下鎮(zhèn)平川村農民胡滿根在外打工十年,,日前從福州返鄉(xiāng)后在當地一家太陽能企業(yè)就業(yè)。他說,,打工期間,,孩子都跟著自己在外地求學,而今在新余就業(yè),,也希望把他帶在身邊,,但一打聽,因為妻子是非農戶口,,落戶麻煩,,小孩未在當地順利落戶,入學也成了難題,,現在不得不把小孩放在吉安的丈母娘家附近就學,。

  動員各方力量幫扶返鄉(xiāng)人員

  基層人士建議,相關部門應根據一時一地的產業(yè)特點開展技能培訓,,主管部門應早日解決返鄉(xiāng)人員社保接續(xù)問題,,動員各方力量幫扶返鄉(xiāng)人員。
  江西省樟樹市閣山鎮(zhèn)黨委書記劉雨說,,不同的地方產業(yè)特點不一樣,,企業(yè)用工對勞動者的素質要求也不一樣,部分農民工返鄉(xiāng)后找工作,,學技術,,一切都要從頭再來。勞動就業(yè)部門應根據當地的產業(yè)特點,、不同企業(yè)的用工需求,,對返鄉(xiāng)務工人員開展與崗位對接的針對性培訓,。
  同時,各級勞動部門應針對返鄉(xiāng)農民工及時開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班,,為返鄉(xiāng)農民工提供無償技術幫助,,使他們掌握一些實用技術,扶持他們利用一些市場前景好的項目創(chuàng)業(yè),,實現生產技能的轉型。
  江西省委農工部綜合處處長傅水根說,,農民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題十分重要,,當前應充分利用國家的惠農政策,繼續(xù)支持農業(yè)生產,,加大對農業(yè)生產基礎設施的投入,,加大農技推廣培訓力度,為他們提供種養(yǎng)信息,,提高農民的生產積極性,,鼓勵他們搞農業(yè)綜合開發(fā),在“一畝三分地”上創(chuàng)業(yè),,這樣一來可以增加農民收入,,發(fā)展農業(yè)生產;二來可以創(chuàng)造崗位,,緩解城鎮(zhèn)就業(yè)壓力,。
  南昌縣蓮塘鎮(zhèn)黨委書記陳偉峰說,當前,,各地農村正在開展村“兩委”換屆工作,,返鄉(xiāng)農民工中外出打工開闊了眼界、增長了見識,,基層黨組織應利用換屆的機會,,將一批有文化、腦子活,、眼界寬的返鄉(xiāng)農民工充實到“兩委”班子中,,帶動農民發(fā)展生產,增收致富,。
  社保接續(xù)關系返鄉(xiāng)人員的日后生活保障,。江西省中材太陽能有限公司人事部劉慶莉建議,對一些在沿海原打工企業(yè)辦理了社保的,,勞務輸出地的政府部門應創(chuàng)新方式,,降低門檻,積極幫助他們盡快接續(xù)社保,。記者采訪了解到,,目前南昌市各級勞動部門對返鄉(xiāng)農民工開辟了社保接續(xù)綠色窗口,,做法值得借鑒。
  南昌縣委組織部部長王小文說,,孩子是未來的希望,,教育部門應高度重視返鄉(xiāng)農民工的入學問題,各級學校,、公安部門應為進城農民工的子女轉學入學,、戶口遷移創(chuàng)造條件,讓他們與城鎮(zhèn)孩子一樣同享平等的教育,。他認為,,做好返鄉(xiāng)務工人員工作需要勞動保障、農業(yè),、教育等方方面面的努力和支持,,各級黨委政府也應該盡快動員黨員干部行動起來,積極對返鄉(xiāng)務工人員開展聯系幫扶,。

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