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新聯(lián)通掛牌成立 電信重組收官
    2008-10-16    作者:劉洋    來源:國際金融報

  10月15日上午10點,,在國家多個部委領導的見證下,新聯(lián)通在原中國網(wǎng)通辦公大樓舉行盛大揭牌儀式,,新公司定名為“中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司”,。隨著新公司掛牌,當天,,中國網(wǎng)通正式從香港和紐約的證券市場退市,。兩公司的辦公大樓和營業(yè)廳都將逐步更換新公司的名稱和LOGO。
  新聯(lián)通籌備組組長常小兵在揭牌現(xiàn)場發(fā)言時略顯激動,,他說:“中國網(wǎng)通和中國聯(lián)通紅籌公司的成功合并,,標志著我國電信重組改革在資本市場層面的工作全部結束,中國有史以來最大的資產(chǎn)交易項目和企業(yè)并購項目順利完成,�,!�

兵強馬壯新聯(lián)通

  作為新聯(lián)通的當家人,常小兵的激動不無道理,。隨著行業(yè)重組完成,,新聯(lián)通有望扭轉過去在同行競爭中的劣勢。
  首先,,新聯(lián)通的規(guī)模已今非昔比,。據(jù)悉,新聯(lián)通核定部門為34個,整個公司員工達到50萬人,,成為電信業(yè)人數(shù)最多的運營企業(yè),。此前,老聯(lián)通公司只有員工15萬人,。
  另外,在新聯(lián)通中,,無可避免的,,老聯(lián)通的高層領導將占主導地位。據(jù)悉,,未來省級分公司以下地市公司的總經(jīng)理人選將按照4∶6的比例從網(wǎng)通與聯(lián)通現(xiàn)有的總經(jīng)理中甄選,。
  另外,在營業(yè)廳數(shù)量上,,新聯(lián)通也將從合并網(wǎng)通中獲利,。數(shù)據(jù)顯示,10月以來,,網(wǎng)通的營業(yè)廳已經(jīng)逐步并入聯(lián)通,,新聯(lián)通的自有營業(yè)廳數(shù)量因此增至1.8萬個左右,緩解了此前聯(lián)通將北方縣以下營業(yè)廳全部劃轉給中國電信之后帶來的日常營業(yè)壓力,。
  除了人力和物力充沛,,通過把C網(wǎng)出售給中國電信,新聯(lián)通的財力也大不同以往,。10月14日,,有消息顯示,國資委決定直接從中國移動集團以網(wǎng)間結算的名義劃撥500億元給中國聯(lián)通,。這筆作為中國電信購買C網(wǎng)的付款相當于中國移動今年上半年的凈利潤,。對此消息,中國移動新聞發(fā)言人已經(jīng)給予證實,。
  在擁有了精兵強將和充沛的物質基礎后,,常小兵對聯(lián)通未來的發(fā)展充滿信心,“中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司的掛牌成立,,標志著企業(yè)的發(fā)展邁入新時期,。”他同時還表示,,新公司將加快整合固網(wǎng)和移動業(yè)務,,大力推進全業(yè)務運營,以期把新聯(lián)通打造成“寬帶通信和信息服務提供商”,。

市場毀譽參半

  盡管常小兵對新聯(lián)通的前景充滿憧憬,,資本市場對聯(lián)通與網(wǎng)通的組合仍持謹慎懷疑立場。各金融機構對新聯(lián)通褒貶不一。高盛認為,,新聯(lián)通比中國移動,、中國電信未來更有投資價值。而以德銀為代表的金融機構則對新聯(lián)通持觀望態(tài)度,。
  實際上,,常小兵也承認,從中國網(wǎng)通,、中國聯(lián)通合并后的新公司看,,企業(yè)的用戶、收入,、利潤等規(guī)模還相對較小,,兩家公司間的整合也需要一定時間,這都是無法回避的挑戰(zhàn),。
  北京郵電大學教授曾劍秋則預測,,聯(lián)通和網(wǎng)通將激烈地爭奪新聯(lián)通總公司和北方十省各級分公司的主導權,甚至拼個魚死網(wǎng)破,,“完全融合至少需要四五年時間”,。
  除了解決內部整合問題,新聯(lián)通未來還將面對更加復雜的外部競爭環(huán)境,。有分析指出,,中國聯(lián)通在南方將會遭遇比前幾年更為嚴峻的局面,一方面中國移動從高端市場進行壓制,,另一方面中國電信攜CDMA大舉進入,,同時攻擊中國移動和中國聯(lián)通的地盤。歷史往往驚人的相似,,當年中國電信以一個小靈通,,就攪得天下大亂,今天有CDMA這樣一個“神兵利器”,,毫無疑問,,其進攻力度、進攻范圍將不可同日而語,。

成本居高不下

  此外,,新聯(lián)通整合還必須處理好一些細節(jié)問題。合并后,,原網(wǎng)通的員工心情很復雜,。有員工向記者表示,希望新聯(lián)通能夠給員工同等的機會,,不希望成為“二等公民”,。怎樣協(xié)調好兩公司員工之間的關系,,怎樣融合兩個企業(yè)的企業(yè)文化,似乎看起來不是大事,,卻也不容忽視,。
  除了員工關系,專家也提醒,,要注意壓縮整合成本,。曾劍秋就透露,在前次電信重組和品牌轉換過程中,,各電信運營商因為更換LOGO,、標示牌等各方面的變動,其損耗超過了百億元,。“僅僅因為改變名稱就耗資超過百億,,這個浪費應引起我們很好的重視,。”他表示,。
  在新聯(lián)通成立的當天,,35萬原網(wǎng)通員工成了新聯(lián)通人,另一方面,,兩萬名原聯(lián)通C網(wǎng)員工也正式到中國電信報到,。對于重組后的中國通信行業(yè)來說,大家都面臨著類似的問題,。

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