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中組部副部長,、人事部部長尹蔚民在21日于福州召開的全國公務(wù)員考試錄用工作會議上說,，以公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)為原則的公務(wù)員考試錄用，已打破了身份,、地域,、性別等多種限制，為公民報考提供了平等競爭機會,，體現(xiàn)了公平正義要求,。
尹蔚民說，公務(wù)員考試在身份上,，取消了干部和工人,、農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民的身份界限；在地域上,，打破了京內(nèi)外和省內(nèi)外的戶籍限制,；在條件上，取消了對性別,、民族,、外形外貌、婚姻狀況等不合理的規(guī)定,；在學歷上，堅持平等對待國家承認學歷的各類人員,。在招錄過程中,，實行了招考政策、錄用計劃,、招考職位,、資格條件、考錄程序,、考錄結(jié)果公開,，被人們形象地稱為“玻璃房子里面的競爭”。
凡進必考 公開擇優(yōu)
尹蔚民說,，公務(wù)員考試錄用工作要完善錄用政策,、機制，積極探索建立吸納基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍的通道,。在堅持公開,、平等、競爭、擇優(yōu)原則,、實行“凡進必考”的前提下,，積極拓寬黨政機關(guān)的選人渠道。凡是優(yōu)秀高校畢業(yè)生,、優(yōu)秀村干部,、優(yōu)秀農(nóng)村知識青年、優(yōu)秀社區(qū)干部等,，都應(yīng)成為各級黨政機關(guān)錄用人員的重要來源,。
尹蔚民在談到加大對公務(wù)員考錄的監(jiān)督檢查力度時要求，組織人事部門要會同紀檢監(jiān)察等部門,，堅決查處個別領(lǐng)導干部違反考試錄用制度的行為,。對利用職權(quán)違規(guī)進人，在人員錄用上搞不正之風和腐敗行為的,，要嚴肅查處,，決不姑息。
他強調(diào),，公務(wù)員考錄工作要嚴格執(zhí)行新錄用人員與工資統(tǒng)發(fā)相掛鉤的辦法,。對未經(jīng)錄用主管機關(guān)審批擅自進入機關(guān)的人員，不予核發(fā)工資,，從而從機制上杜絕違規(guī)進人現(xiàn)象,。
尹蔚民說，從公務(wù)員法實施情況看,，個別縣以下黨政機關(guān)仍存在“不考而入”的問題,，必須堅決制止。
越來越看重基層工作經(jīng)驗
尹蔚民說,，近幾年中央國家機關(guān)新錄用的公務(wù)員,，大學本科以上學歷的比例保持在99％以上。
據(jù)統(tǒng)計,，從2003年以來,，全國各地共錄用了33萬公務(wù)員。中央國家機關(guān)新錄用的公務(wù)員中,，大學本科以上學歷的比例一直保持99％以上,，其中碩士畢業(yè)生占53％，博士畢業(yè)生占4．3％,。
尹蔚民說,，為有效優(yōu)化公務(wù)員結(jié)構(gòu)，各級公務(wù)員主管部門還積極貫徹落實中央關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的政策,。省級以上黨政機關(guān)用于招考兩年以上工作經(jīng)歷的職位比例逐年提高,，2008年中央國家行政機關(guān)已達到二分之一,，改善了省級以上機關(guān)公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)。新錄用人員普遍具有專業(yè)知識,，相當一部分還具有基層工作經(jīng)歷,，為公務(wù)員隊伍補充了新鮮血液，注入了新的活力,。
尹蔚民說,，針對西部和基層艱苦邊遠地區(qū)招考人員難的問題，中央和省級公務(wù)員主管部門都在報考職位要求,、分數(shù)線劃定等方面實行了政策傾斜,，滿足了這些地區(qū)對人才的需求。各地對參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生,、西部志愿者等,，在報考公務(wù)員時也應(yīng)予以政策傾斜。
不得再實行資格考試
尹蔚民強調(diào),，今后各地各部門在考試錄用公務(wù)員時,，不得再實行資格考試。對因資格考試造成的遺留問題,，要妥善處理,。
他表示，在公務(wù)員考試錄用工作中,，要繼續(xù)推進職位競爭考試,。考試錄用公務(wù)員,，必須要有職位空缺,，按照空缺職位的具體要求，一律面向社會實行職位競爭考試,。
尹蔚民要求,，公務(wù)員招錄機關(guān)要合理確定招考職位的資格條件，省級以上公務(wù)員主管部門要把好資格條件審核關(guān),，不得設(shè)置與履行職位職責無關(guān)的資格條件。要完善面試考官抽簽制度和交流制度,。要科學設(shè)定考察程序和考察要素,，防止考察走過場。
他表示,，公務(wù)員考錄工作要嚴格執(zhí)行相關(guān)體檢規(guī)定,，不得隨意變更體檢標準和體檢項目。公務(wù)員主管部門要指定體檢醫(yī)院,，制定嚴謹?shù)捏w檢流程,，嚴防弄虛作假,。
不能把錄用公務(wù)員當作獎勵或照顧措施
尹蔚民表示，各地各部門不能把對高學歷,、高職稱人員免考或簡化考試程序作為吸引人才的優(yōu)惠政策,，更不能把錄用公務(wù)員作為一種獎勵或照顧措施。
尹蔚民強調(diào),，作為堅持公務(wù)員公平考錄的重要措施,，公務(wù)員考試將進一步打破報考條件的各類限制性規(guī)定，努力打破地域界限,，徹底取消身份限制,，平等對待國家承認學歷的各類畢業(yè)生。綜合新華社福州1月21日電 |