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溫家寶總理在今年政府工作報告中提出，為促進(jìn)教育發(fā)展和教育公平,，“在教育部直屬師范大學(xué)實(shí)行師范生免費(fèi)教育,，建立相應(yīng)的制度”。如何建設(shè)與師范生免費(fèi)教育相關(guān)的系列制度,，保障這些制度的落實(shí)和執(zhí)行,？正成為教育界專家學(xué)者們關(guān)注的焦點(diǎn)。
呼吁: 配套制度須迅速跟進(jìn)
我國曾實(shí)行過長期的師范生免費(fèi)教育,。但是，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,、師范大學(xué)教師培養(yǎng)模式的改革和大學(xué)生擇業(yè)方式的轉(zhuǎn)變,，即將實(shí)施的師范生免費(fèi)政策，不可能原封不動地按照原來計劃經(jīng)濟(jì)體制下的方法來實(shí)施,，進(jìn)行新的制度設(shè)計顯得刻不容緩,。
中國教育學(xué)會會長顧明遠(yuǎn)教授率先表達(dá)了這種緊迫感。他告訴記者：我國1000多萬中小學(xué)教師中絕大多數(shù)都勤勤懇懇,、辛辛苦苦堅持在教育第一線,，但從總體上來講，我國教師隊伍還處在數(shù)量缺,、水平低,、觀念舊的狀態(tài)。在教育部直屬六所師范大學(xué)實(shí)行師范生免費(fèi)教育,，是落實(shí)科教興國的重大舉措，有著深遠(yuǎn)的意義,。為落實(shí)這項(xiàng)重大舉措,，需要盡快在招生、培養(yǎng)、就業(yè)等方面進(jìn)行細(xì)致的制度設(shè)計,，使師范生免費(fèi)政策能夠真正吸引優(yōu)秀青年從事教育工作,，從而促進(jìn)我國基礎(chǔ)教育發(fā)展,，辦好人民滿意的教育,。
地處四川南充的西華師范大學(xué)校長陳寧教授也認(rèn)為：實(shí)行師范生免費(fèi)教育,，本身就體現(xiàn)了加強(qiáng)教師教育的極端重要性和緊迫性,。
陳寧介紹說：目前,，我國各類學(xué)校在校生逾3億人,，辦好如此巨大規(guī)模的教育，教師是關(guān)鍵,。然而，當(dāng)前的教師隊伍還遠(yuǎn)不能滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要,，廣大貧困,、邊遠(yuǎn)、條件艱苦的農(nóng)村,，亟須補(bǔ)充合格的教師,。實(shí)行師范生免費(fèi)教育，是繼中央建立農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制后的又一重大舉措,，目的在于讓師范生更好更快成才,，畢業(yè)后根據(jù)國家的需要，到最能發(fā)揮他們作用的中小學(xué)去任教,。相關(guān)的制度設(shè)計和規(guī)劃必須先行,，及早制定。
首都師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院院長孟繁華教授則認(rèn)為,，教師教育是一個系統(tǒng)工程,，應(yīng)該把師范生免費(fèi)政策放到教師教育標(biāo)準(zhǔn)體系和現(xiàn)代教師制度建設(shè)的大框架中加以考察。師范生免費(fèi)政策的價值取向是清楚的,，但相應(yīng)的教師教育宏觀政策需要迅速跟進(jìn),，否則好的政策未必一定會有好的效果。他期待系列宏觀整體制度及時出臺和調(diào)整,。
招生制度設(shè)計: 提前招生、擴(kuò)大保送額,、增加面試,、招收有志教育者
選擇盡量多、盡量優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)入師范生序列進(jìn)行培養(yǎng)，是實(shí)施“師范生免費(fèi)”,、解決中小學(xué)優(yōu)質(zhì)師資缺乏的起點(diǎn),。那么，如何從制度上保證能夠讓優(yōu)秀生源進(jìn)入師范院校呢,？
顧明遠(yuǎn)教授認(rèn)為,，要確保“入口”優(yōu)化,，就得從招生制度上進(jìn)行調(diào)整,，他認(rèn)為可以考慮提前招收免費(fèi)師范生，凡考生達(dá)到師范大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線以上的就提前錄�,�,；同時擴(kuò)大師范生保送名額，方法則可以采取學(xué)校推薦,、高校面試考核等辦法,，確保生源質(zhì)量過硬；另外,，要考慮招生名額向中西部地區(qū)傾斜,，以保證師范生畢業(yè)之后回得去、留得住,、教得好,。
北京師范大學(xué)政策研究室主任方增泉副研究員則認(rèn)為，在設(shè)計招生方案時,，應(yīng)該遵循實(shí)事求是,、循序漸進(jìn)的原則。目前普遍構(gòu)想的方案有兩個：一是在師范生,、非師范生并軌招生的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次選擇，或由學(xué)生自主轉(zhuǎn)入,，錄取后享受免費(fèi)師范生的優(yōu)惠政策,。這一方案的優(yōu)點(diǎn)是能保證學(xué)生的從教志愿。二是將師范生招生計劃直接分配到各省份或部分省份（如西部地區(qū)）,。這樣做的優(yōu)點(diǎn)是簡便易行,，能夠達(dá)到政府期望的招生數(shù)量，但生源質(zhì)量難免參差不齊,。目前看來,，實(shí)行自主轉(zhuǎn)入和直接錄取相結(jié)合的方式，較為妥當(dāng)和切實(shí)可行,。
還有一些專家建議：招收免費(fèi)師范生,，不能單單選優(yōu)，而是要選好，即選擇“以教育為好”的有志者,。中央教科所研究員儲朝暉主張,，在招生環(huán)節(jié)，免費(fèi)師范教育要明確招收志愿者,。招收那些認(rèn)同教師職業(yè),、確認(rèn)自己有教育教學(xué)專業(yè)發(fā)展?jié)撃堋⒃敢饨K身從事教育工作的人,。要避免招收那些將接受免費(fèi)師范教育當(dāng)做跳板或身心條件不適合當(dāng)教師的人,。因此，師范生免費(fèi)政策只應(yīng)是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的一系列政策措施的開端,，而不應(yīng)該是全部,。
儲朝暉的觀點(diǎn)得到了陳寧的支持。陳寧建議,，招生前,，通過對師范生免費(fèi)教育的政策宣傳，吸引更多的優(yōu)秀學(xué)子報考受資助院校,；在選優(yōu)時進(jìn)行包括職業(yè)性向標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的更嚴(yán)格的選拔,；同時可以考慮增加招生面試環(huán)節(jié)，考查學(xué)生是否具備教師的基本素質(zhì),。
培養(yǎng)制度設(shè)計: 強(qiáng)調(diào)師范專業(yè)化,、突出教學(xué)實(shí)踐、區(qū)分學(xué)科教育與師范教育
選才之后應(yīng)怎樣育才,？專家們一致認(rèn)為,，應(yīng)強(qiáng)化培養(yǎng)師范生的專業(yè)化技能和職業(yè)修養(yǎng)，對現(xiàn)行教師培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,。
上海市教科院學(xué)術(shù)委員會主任胡瑞文研究員認(rèn)為,，培養(yǎng)免費(fèi)師范生，具體專業(yè)應(yīng)有專門名稱,，如“中學(xué)數(shù)學(xué)教育”,、“中學(xué)語文教育”。這些師范類專業(yè)的教學(xué)計劃和培養(yǎng)目標(biāo),，應(yīng)單獨(dú)設(shè)計,，并增加教育學(xué)、教育史,、比較教育,、心理學(xué)、課程教材教法,、教育課件設(shè)計,、班主任與團(tuán)隊工作,、青少年生理衛(wèi)生與保健等教師教育課程，降低學(xué)科型課時的比重,。同時,，在其教學(xué)計劃中應(yīng)保證一年左右的時間去中小學(xué)實(shí)習(xí)，其中至少有半年去農(nóng)村中小學(xué),，由有經(jīng)驗(yàn)的中小學(xué)優(yōu)秀教師通過現(xiàn)場教學(xué)帶教,，培養(yǎng)他們的教學(xué)和班主任工作能力，了解少年兒童成長的特點(diǎn),，培養(yǎng)他們對于教師職業(yè)的感情,。這樣也可以避免一部分人以師范生免費(fèi)教育為臺階，最終卻脫離原定的從教責(zé)任,。
孟繁華也強(qiáng)調(diào)了制度設(shè)計時要明確師范與非師范的培養(yǎng)界限——培養(yǎng)師范生,，必須改變長期以來偏重學(xué)科知識、忽視教師專業(yè)發(fā)展的傾向,；應(yīng)該把接受完學(xué)科教育的師范生放到大學(xué)的教師教育培養(yǎng)專門機(jī)構(gòu)中,，在一定程度上實(shí)行學(xué)科教育培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和教師教育培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的分離。這樣,，普通學(xué)生和免費(fèi)師范生的邊界清晰,，同時，教師教育培養(yǎng)質(zhì)量也會有較大幅度提高,。
陳寧則從課程設(shè)置角度建議試行《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》——設(shè)計教師教育通識課程和學(xué)科教師教育課程,，通過改革課程內(nèi)容、更新教學(xué)方法,、強(qiáng)化教育實(shí)踐等措施,，提高師范生的教研能力和創(chuàng)新能力，著力培養(yǎng)師范生的職業(yè)精神,，使學(xué)生畢業(yè)后真正樂意扎根農(nóng)村,、扎根西部，從事中小學(xué)教育工作,，并通過提升專業(yè)素養(yǎng)和從教技能,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
方增泉也表達(dá)了對長遠(yuǎn)制度的期待,。他認(rèn)為，在國家的政策支持下,，師范大學(xué)必須建立起教師教育新的范式,，比如“十一五”期間北師大將整合教育學(xué)科資源，成立教育學(xué)部,，推動教師培養(yǎng)重心上移,。另外,，適時考慮將免費(fèi)師范生教育延伸至研究生層次也是必要的。從長遠(yuǎn)來看,，這種延伸是一種教育儲備——為未來的骨干教師或教育家培養(yǎng)儲備資源,。
就業(yè)制度設(shè)計: 建立合同制度、政策寬嚴(yán)有度,、提供發(fā)展遠(yuǎn)景,、改善基層條件
專家指出，就業(yè)是師范生培養(yǎng)的“出口”階段,。在這個階段的制度設(shè)計,，實(shí)際上包含著兩個方面的制度保證：其一，接受免費(fèi)師范教育的畢業(yè)生保證服務(wù)基層教育,；其二,，政府能保證師范生在教師生涯中有良好的職業(yè)發(fā)展前景。
如何保障師范生畢業(yè)后能從教,？胡瑞文研究員主張建立合同制度,，根據(jù)權(quán)利與義務(wù)對等的原則，免費(fèi)師范生應(yīng)該承擔(dān)畢業(yè)后去中小學(xué)（主要是農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)）工作一定年限的義務(wù),。因此,，入學(xué)之初，學(xué)生,、學(xué)校,、預(yù)計就業(yè)地區(qū)的市、縣人事和教育主管部門應(yīng)該簽訂就業(yè)服務(wù)合同,，或者由教育主管部門統(tǒng)一設(shè)計免費(fèi)師范生入學(xué)承諾書,，規(guī)定免費(fèi)師范生畢業(yè)后的服務(wù)年限、就業(yè)地區(qū)和學(xué)校類型等,。
顧明遠(yuǎn)也主張對免費(fèi)師范生提出服務(wù)基層教育的要求,，不過他主張政策設(shè)計要寬容：政策設(shè)計要寬嚴(yán)適度，畢竟太嚴(yán)了,，不容易吸引優(yōu)秀青年報考,。首先要讓優(yōu)秀青年進(jìn)得來。只要進(jìn)來了,，會有一部分人熱愛教師的職業(yè),，會留下來終身獻(xiàn)給教育事業(yè)。他還建議要提供給青年教師充分的進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會,，比如說,，從教三年以后就可以進(jìn)修半年或若干月；中西部地區(qū)的老師可以到東部優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職進(jìn)修,；允許報考教育碩士學(xué)位研究生,；選拔優(yōu)秀的青年教師出國進(jìn)修考察等,。他認(rèn)為，有了發(fā)展的機(jī)會,，青年們就會更加熱愛教育工作,，不斷學(xué)習(xí)鉆研，提高教育質(zhì)量,。
儲朝暉則建議從改變基層教育條件入手,，吸引師范生到就業(yè)師資匱乏的困難地區(qū)。他不贊同在待遇上給愿意到邊遠(yuǎn)農(nóng)村工作的免費(fèi)師范生特殊照顧,，因?yàn)檫@可能造成同工不同酬問題,，也人為制造教師之間的隔閡。但可以整體提高邊遠(yuǎn)地區(qū)教師的待遇,，同時提高邊遠(yuǎn)地區(qū)教師準(zhǔn)入的要求,，通過這樣的杠桿淘汰不合格的教師，保證邊遠(yuǎn)地區(qū)有優(yōu)質(zhì)的師資,。對提高待遇需財政投入增加的部分,，當(dāng)?shù)刎斦y以承擔(dān)的由省級和中央財政承擔(dān)，應(yīng)制定相關(guān)的政策,。
提醒:地方師范別成制度盲點(diǎn)
就師范生的總量和基層就業(yè)的分布看,，地方師范院校是主力。在師范生免費(fèi)政策提出之初,，就有大量專家為地方師范院校的發(fā)展呼吁更大的關(guān)注和支持,。
胡瑞文認(rèn)為，考慮到師范院校中絕大部分在地方,，應(yīng)該在每個省,、市、自治區(qū)范圍內(nèi)對中小學(xué)和幼兒園的師資需求作認(rèn)真,、周密的調(diào)查研究,，按照學(xué)科、城鄉(xiāng)需求做好中長期師資需求預(yù)測,，然后再制訂免費(fèi)師范專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度招生計劃,。而按照各地、市,、縣上報的需求進(jìn)行定向的定單培養(yǎng),，更有利于把師范生教育的質(zhì)與量與基礎(chǔ)教育需求對接起來。
方增泉也表示：希望盡快出臺我國高師院校與教師教育改革發(fā)展的頂層設(shè)計規(guī)劃,，在此基礎(chǔ)上,，按照分類指導(dǎo)、循序漸進(jìn)的原則,，在地方師范院校逐步實(shí)施師范生免費(fèi)教育政策,。中央政府可根據(jù)各地區(qū)的實(shí)際情況，加大對中西部地區(qū)的財政轉(zhuǎn)移支付的力度,，重點(diǎn)助推西部地區(qū),；而地方政府應(yīng)該為師范生就業(yè)、繼續(xù)教育,、職業(yè)發(fā)展和社會保障,，創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。
孟繁華所在的首都師范大學(xué),，此前就實(shí)行了師范生免費(fèi)教育,。他認(rèn)為，地方師范院校能否實(shí)行同樣的免費(fèi)政策,，一要看認(rèn)識,，二要看財政。北京等大城市的財政支持能力較強(qiáng),，而一些欠發(fā)達(dá)省份還存在一定困難,。他希望看到，發(fā)達(dá)省份的大部分地方師范院校能跟進(jìn)師范生免費(fèi)政策,，而欠發(fā)達(dá)地區(qū)最終也可以實(shí)施這一政策,。
作為建校60多年的地方師范院校的校長，陳寧對師范生免費(fèi)教育的期望是：“分類實(shí)施,、逐步推進(jìn),、整體發(fā)展�,！彼ㄗh國家將辦學(xué)有成的地方師范院校逐步納入免費(fèi)序列,，先按一定比例實(shí)行，條件成熟后,，則全部納入免費(fèi)序列,。國家與地方財政則需分擔(dān)成本、保障投入,。他認(rèn)為,，6所部屬師范大學(xué)應(yīng)在多學(xué)科、綜合性發(fā)展的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)教育科學(xué)研究,，成為國家教育科學(xué)研究中心、教育決策的智囊團(tuán)和思想庫,；省屬重點(diǎn)師范大學(xué),，應(yīng)發(fā)揮“龍頭”作用，把學(xué)校建成地方骨干教師的培養(yǎng)中心,、普通高校師資培訓(xùn)中心,、教師教育研究中心,，并服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；省屬一般師范院校,，則負(fù)責(zé)中學(xué)教師的培養(yǎng)和培訓(xùn),。這樣，逐步在全國范圍內(nèi)實(shí)行師范生免費(fèi)教育,，從而在全社會形成崇尚教育,、尊師重教的良好風(fēng)尚，吸引大批有志從教的優(yōu)秀學(xué)生,，鼓勵更多優(yōu)秀人才在基層的基礎(chǔ)教育領(lǐng)域終身從教,。
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