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| 2007-01-31 記者:賀林平 來源:《人民日報》2007-01-31 11版 |
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記者今天（30日）從廣東省教育廳獲悉：廣東省教育廳最新統(tǒng)計結果顯示,，截至２００６年１２月１０日,，廣東全省畢業(yè)研究生的就業(yè)率為９４．３７％，本�,？飘厴I(yè)生就業(yè)率為９６．１６％（其中本科９７．２５％,，專科９５．５７％）,，研究生就業(yè)率首次低于本科生,，甚至專科生,。
這與以往多年的情況形成反差,。據(jù)廣東省教育廳統(tǒng)計，截至２００４年７月１５日,，高校研究生就業(yè)率為９２．３１％，高出本科生(７０．９５％)近２０個百分點,，高出�,？粕�(５４．４９％)近４０個百分點；截至２００５年７月１５日,，研究生就業(yè)率為８１．７２％,，高出本科生(７２．２３％)近１０個百分點，高出�,？粕�(６５．４７％)近２０個百分點,。
就業(yè)率走下坡路，是否意味著研究生不再吃香,？對此,，廣東省高校就業(yè)指導中心和不少高校負責研究生工作的專家均表示，研究生就業(yè)難,，主要受制于研究生就業(yè)期望值過高——希望找到薪水更高,，待遇更好，工作更輕松的職位,；多扎堆在人才資源豐富的中心城市,，而不愿意去有大量需求的邊遠地區(qū)。不少研究生對３０００元以下的薪資不予考慮,，大多數(shù)人都期望在廣州,、深圳等珠三角地區(qū)覓得就業(yè)崗位。
在用人單位方面，人才高消費的觀念正在改變,。華南理工大學研究生工作處主任何志偉分析,，用人單位不再盲目要求應聘者的高學歷，而更注重實踐經(jīng)驗,。無可厚非,，研究生的理論積淀較多，實踐水平可能不如本科生和大專生高,，但對于一些重能力重經(jīng)驗的企業(yè)來說,，研究生并沒有顯示出自己的優(yōu)勢，特別是理科研究生更是如此,。
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