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佛山:當義工享商家折扣惹爭議
    2007-01-17    記者:林潔    來源:《中國青年報》2007-01-17 2版

    今天,,三星級義工李鋼到超市買的方便面比平時少花了幾毛錢,。近日,,廣東省佛山市南海區(qū)義工聯(lián)與60多家商家成立愛心商家聯(lián)盟,,共同推出愛心聯(lián)盟卡,由該區(qū)義工聯(lián)發(fā)放給南�,!岸羌墶币陨系牧x工,。南海區(qū)近百名義工持卡到貼有愛心聯(lián)盟標識的商家消費,即可享受消費折扣或積分優(yōu)惠,。據(jù)悉,,此舉在國內(nèi)尚屬首創(chuàng),但是在社會上的反映卻是褒貶不一,。

動機:保證義工分享利益的權(quán)利

    據(jù)了解,,南海近年涌現(xiàn)出一批星級義工,連續(xù)兩年每年服務時間超過100個小時的“二星級”義工就超過了80人,,僅新增的星級義工就有230多人,。前不久,團佛山南海區(qū)委邀請國際義工著名學者和有關人士舉辦義工論壇,,在交流中,他們吸收了國際上一些國家的做法,,即建立一種激勵機制,,保障義工在為社會無私奉獻的同時,也能在物質(zhì)上得到社會的回報,。
    記者從愛心商家聯(lián)盟的合同中了解到,,這些商家給持卡義工的折扣比普通顧客的還要低,有些優(yōu)惠或窗口就是專門為持卡義工設立的,。如中國移動南海分公司就承諾,,持卡義工到移動下屬各營業(yè)廳買卡或辦理相關業(yè)務,最低可享受7~8折優(yōu)惠,。
    義工聯(lián)和商家也同時達成協(xié)議:商家有權(quán)利優(yōu)先參與義工聯(lián)推出的企業(yè)義工計劃,,商家的義工服務隊在參與南海義務工作服務時,享受雙倍時數(shù)計算優(yōu)惠,,作為年終優(yōu)秀團體服務隊評選的重要指標,。
    “社會要建立一種回饋機制,保證義工分享利益的權(quán)利,�,!眻F佛山南海區(qū)委副書記陳美蓉表示,時下,,基于道德自覺的無私奉獻,、關愛他人的舉動,,對于倡樹社會新風確實起到了很大效用,但是,,對于公益服務來說,,僅靠道德自覺是不夠的。
    她覺得,,一個個體的善舉長期得不到鼓勵與回報,,特別是其困難時的相應回報,那么會進而影響他的再行動,,對于整個社會來說,,愛的單向而非循環(huán)的流動只能暴露出我們制度的缺失。而這種缺失所帶來的代價是:義工的道德自覺將會弱化,,人們的目光越來越短暫,,將會趨從于追求短期行為和既得利益。
    要維系義工隊伍,,提升長期義工服務水平,,必須建立健全良好的激勵機制�,;谶@樣的考慮,,南海區(qū)義工聯(lián)聯(lián)合熱心企業(yè)成立愛心商家聯(lián)盟,共同推出愛心聯(lián)盟卡,,推動形成“義工服務社會,,社會回饋義工”的社會氛圍,提升義工的社會地位,。

爭議:和物質(zhì)掛鉤就變味了,、低俗了

    有些市民認為,既然叫“義工”,,就是不圖回報的義務工作,,如果和物質(zhì)掛鉤就變味了、低俗了,,和日常工作拿酬勞沒什么區(qū)別,。義工原本就是義務奉獻,是社會成員道德高尚的具體顯現(xiàn),。義工的多少,,也是一個社會文明、進步,、和諧程度的具體體現(xiàn)之一,。有些人甚至質(zhì)疑,這些又拿回扣又拿積分的義工究竟還是不是真正意義上的義工了,。
    當了5年義工的吳燕燕覺得,,有了一點物質(zhì)回報,,讓她更多地感受到自己當義工的價值,并且有一種被重視的感覺,�,!八辛x工的出發(fā)點肯定不是為了索取,但建立愛心商家聯(lián)盟,,可以激勵更多人加入義工隊伍,,擠出時間去為他人服務,對社會來說也是一件好事,�,!�
    從事飲食業(yè)的愛心商家表示,企業(yè)聯(lián)盟支持義工工作,,把義工形象提高一個層次,,體現(xiàn)社會對無私奉獻的人的尊重。加入愛心聯(lián)盟后,,這些商家還加強了員工對客人,、對社會的關懷。他們認為,,對義工的關注,,提升了企業(yè)文化。他們認為,,最終是雙贏,。
    南海區(qū)義工聯(lián)有關負責人說,熱心人士加入義工組織并不圖報酬,,但是不計金錢報酬并不等于不希望得到回報。義工加入義工團體各有各的動因,,我們尊重個人的追求,,尊重個人需要,同樣也尊重付出后希望有所收獲的心理,。
    他解釋說,,義工服務社會后的這種收獲可以有多方面的體現(xiàn):一方面體現(xiàn)為一種精神體驗(精神激勵、快樂激勵),,包括展現(xiàn)自我,、分享專業(yè)知識、體現(xiàn)個人價值,、心理滿足等等,;另一方面體現(xiàn)為獎章式的表揚,是一種榮譽激勵,,也就是我們的義工星級認證,、表彰,、晉級;第三方面,,可以體現(xiàn)為社會的認可與回饋,,廣州現(xiàn)在在提倡志愿者的道德儲蓄,把志愿者公共服務的業(yè)績記錄在案,,社會優(yōu)先對做過志愿服務的人士提供相應的回報,,而南海區(qū)聯(lián)合商界人士結(jié)成愛心商家聯(lián)盟,給南�,!岸羌墶币陨系牧x工消費時一定的折扣與優(yōu)惠,,恰恰是把志愿者的道德儲蓄變成了具體的社會回報。

首創(chuàng):把對義工的回報形式制度化

    對此,,廣東省青年志愿者協(xié)會研究中心譚建光教授告訴記者:“這樣的活動是跟國際接軌,,承認了義工的社會價值。企業(yè)對義工給予支持和相應的回報,,對維系義工隊伍,,提升長期義工服務水平是很有幫助的。而且,,這樣的首創(chuàng)之舉把對義工的回報形式制度化地固定下來,,也把企業(yè)的社會責任形象地體現(xiàn)出來,是一種雙贏的舉措,�,!�
    譚建光認為:“義工,最本質(zhì)的含義是在從事義工的動機上,。不對所服務的對象索取物質(zhì)回報,,并不表示服務對象之外的社會不能給予義工一些物質(zhì)回報�,!痹趪�,,很多社會團體都給予義工一定的物質(zhì)回報,一般是市場勞動力價值的40%左右,,國外的一些大學生畢業(yè)找不到工作,,去從事義工,獲得社會的一些回報來維持生活,,同時積累社會經(jīng)驗,。
    “社會團體給予義工物質(zhì)回報是應該提倡的�,!弊T建光贊同這種做法:義工助人付出,,得到了社會一定回報,對他的長期堅持起到了激勵的作用,。有了這樣的社會回報,,義工的監(jiān)管也要相應跟上,。
    如何保障愛心商家的優(yōu)惠能落到實處,保證星級義工的權(quán)利不被濫用,?南海區(qū)義工聯(lián)相關負責人表示,,最主要的是監(jiān)管。區(qū)義工聯(lián)將健全機制,,對義工服務的內(nèi)容,、效果、工時進行全面的審核評估,,確保星級義工的評定公平公正,。譚建光建議,首先,,要監(jiān)督社會回報低于市場一般勞動價值,;其次,要保證義工本身不能主動索�,�,;再次,要遵守《義工法》,、《義工條例》,,不能違反法律法規(guī),更不能強迫商家,。
    陳美蓉向記者透露,,義工享受商家折扣的事情在社會上引起很大的爭議,但他們會在這個基礎上繼續(xù)完善,。今后,,團佛山南海區(qū)委將繼續(xù)發(fā)動更多的熱心商家加入愛心聯(lián)盟,提供給星級義工更多優(yōu)惠,,把聯(lián)盟做成跨區(qū)域的愛心群體,,擴大義務服務工作的輻射面。同時搭建平臺,,讓企業(yè)參與公益活動,,樹立良好的企業(yè)公民形象,,增強企業(yè)凝聚力,,提升企業(yè)品牌形象和價值。
    為此,,南海區(qū)同時啟動了“等時儲蓄”計劃,,義工為社會提供服務,義工聯(lián)對其服務的內(nèi)容,、效果,、工時進行審查,、核實、認證,,當義工需要他人幫助時,,將優(yōu)先得到義工聯(lián)提供的服務。該計劃尊重義工的需求與權(quán)利,,鼓勵義工長期服務,,提升服務質(zhì)量,推動義工服務走向深層次和長久化,。
    此外,,他們還積極與有關部門磋商,爭取各方支持,,將義務服務工作作為升學,、就業(yè)、晉升,、道德考量的重要指標,,推動企業(yè)將社會服務作為員工考核的一個參數(shù),將社會服務作為個人道德評價,、信用考核等的參考指標,。
    本報佛山1月16日電

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