又一年春節(jié)將至,，不少農民工選擇提早返鄉(xiāng)，“民工荒”再度成為珠三角地區(qū)的一大問題,。
這次與金融危機時民工由于無工可做而黯然返鄉(xiāng)不同,，今年不愁節(jié)后生計的農民工們,，則是為了避開春運而早早地踏上歸家路,。在1月中旬，有媒體記者采訪發(fā)現(xiàn),，廣州火車站,、汽車站就出現(xiàn)了農民工提前返鄉(xiāng)的人潮，到處是人頭攢動的局面,。
深圳市日前公布的最新數(shù)據(jù)顯示,，去年第四季度，深圳市用工缺口已達到81.9萬,，這個數(shù)字也創(chuàng)下了歷年來深圳用工缺口的新高,。而據(jù)央視在深圳火車站的現(xiàn)場調查顯示，有三成外來務工者表示將不再回到深圳,，這可能進一步加劇當?shù)赜霉っ堋?BR> 面對“招工難”的尷尬局面,，這可急煞了珠三角的老板們，挽留民工已然成了港企年關的頭等大事,。為了留住員工,，不少港商在年關費盡心思，除了直接提高薪酬外,，企業(yè)更舉辦年末大規(guī)模聚餐,，送往返車資以增加吸引力，務求將民工流失率降到最低,。
一項調查顯示,，用工荒在珠三角的東莞、深圳,、廣州等市已普遍存在,。在東莞，訂單最多的已經(jīng)排到今年的5月,，超過一半的企業(yè)都存在缺工的情況,。其實,，在珠三角一帶，“民工荒”一兩年一次已見怪不怪,。但今年出現(xiàn)的“荒”同時預示著“暖”,，著實讓人喜憂參半。在勞動力充足的中國,，屢屢出現(xiàn)的“民工荒”怪圈到底何解,？
打算回湖南過年的農民工小張告訴媒體記者說，金融危機時許多企業(yè)不招工,，很多人都回老家了,，現(xiàn)在工廠有工開了，當然找不到人,。另一來自于四川的農民工對記者表示,，廣州這邊的工資并不是很高，再加上住房,、吃穿等花費往往可留下來的錢并不會很多,。“這還不如回老家,，雖然錢少點,，但是也可養(yǎng)活家人，更重要的是可以和老婆孩子在一起,�,！�
事實上，珠三角已經(jīng)成為“民工荒”的一個縮影,。金融危機時,，大量農民工幾乎成了珠三角企業(yè)力挽狂瀾最直接的犧牲品。而今,，經(jīng)濟回暖,，企業(yè)急需用工，回家的農民工卻不回來了,。何況這次企業(yè)雖大量復工,，卻臨近春節(jié)。企業(yè)的大量招工使農民工們看到自己的價值,，回家過節(jié)的傳統(tǒng)思想令他們更不想留在異地,。金融危機可以“甩”了他們，他們當然可以“甩”了經(jīng)濟回暖,。
日前,，香港特區(qū)政府駐粵辦在春節(jié)前走訪了珠三角港企，普遍發(fā)現(xiàn)港企老板最頭疼的事情之一就是“民工荒”問題。香港駐粵辦主任鄭偉源表示,，缺工現(xiàn)象嚴重影響了珠三角港企經(jīng)營,。有港企老板說，金融危機時,，擔憂沒有單,，而現(xiàn)在是有單都不敢接。
面對人力緊俏的環(huán)境,，港企想突圍不容易,，除了提高薪酬贏得吸引力外，更打起了企業(yè)文化牌,，年末大規(guī)模聚餐,、送往返車資等。另外,，有港企為了吸引新生代農民工就業(yè),，配備電腦室，方便上網(wǎng),，更為服務5年以上的農民工提供大額的獎金,，增強農民工對企業(yè)的歸屬感，以期將民工流失率降到最低,。
有業(yè)內人士指出，以常規(guī)思維來看,，“民工荒”意味著勞動力供小于求,，市場會依據(jù)供求雙方的博弈結果自發(fā)上調均衡工資水平。但事實表明,，低端簡單勞動供給者因替代性強而不被企業(yè)重視,，工資水平仍舊偏低。企業(yè)追求利益最大化無可厚非,，所以“民工荒”不能指望企業(yè)單方面解決,，必須要有調控部門的積極介入與引導。
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