新華網(wǎng)濟南３月１２日專電
山東省政府近日下發(fā)通知,，對企業(yè)裁員行為提出規(guī)范性要求,。凡一次性裁員２０人以上，或裁員不足２０人但占職工總數(shù)１０％以上,，需提前３０日向工會或全體職工說明情況,，聽取工會或職工意見后，向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門報告裁減人員方案,。
山東省要求勞動部門要指導企業(yè)妥善處理被裁員工的勞動關(guān)系,，依法支付經(jīng)濟補償金、清償拖欠職工工資等債務(wù),，避免引發(fā)勞動糾紛,。對確實無力一次性支付經(jīng)濟補償?shù)睦щy企業(yè)，可引導企業(yè)與工會或職工協(xié)商,，在企業(yè)以資產(chǎn)提供擔保后,，分期或以其他形式支付經(jīng)濟補償。
山東省還表示,，將加大勞動監(jiān)察工作力度,，積極防范和嚴肅查處少數(shù)企業(yè)主欠薪、拖欠社會保險費后轉(zhuǎn)移資金,、關(guān)廠逃匿等行為,，努力保護勞動者合法權(quán)益。
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