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| 肖勝方：應(yīng)由用人單位統(tǒng)一安排 |
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| 2007-11-07 來源:經(jīng)參網(wǎng)站 |
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廣州市兩級律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會主任肖勝方律師表示，在用人單位普遍強勢的現(xiàn)狀下,，為了避免帶薪年休假成為“紙上權(quán)利”，應(yīng)規(guī)定帶薪年休假由用人單位統(tǒng)一安排，如果沒有安排休假,，又沒有給予補償，就視為違反規(guī)定,，要處以相應(yīng)的懲罰,。“當用人單位發(fā)現(xiàn)違規(guī)代價過高,，他自然會遵守規(guī)定,。”肖勝方強調(diào)這一條款非常重要,。 |
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