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| 河北將立法實行企業(yè)工資集體協(xié)商制度 |
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| 2007-08-02 楊曉燕 來源:經(jīng)濟參考報 |
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據(jù)新華社石家莊8月1日電
河北將實行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，即由職工代表和企業(yè)代表依法平等協(xié)商，確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度,、分配形式、收入水平等勞動報酬事項,，企業(yè)不依法開展集體協(xié)商將受到處罰。日前，《河北省企業(yè)工資集體協(xié)商條例(草案)》已提交省人大常委會進行審議。
工資集體協(xié)商的內(nèi)容主要包括：工資分配制度,、工資標(biāo)準(zhǔn)；支付辦法,、支付時間,；年度工資總額和職工平均工資水平；工資調(diào)整幅度和調(diào)整辦法,；津貼、補貼標(biāo)準(zhǔn)及獎金等分配辦法,；學(xué)徒期,、見習(xí)期、試用期及病事假期間的工資待遇,；加班和各種有薪假期間的工資待遇,；變更、解除工資集體合同的程序,；工資集體合同的違約責(zé)任及其他等,。
《條例(草案)》還規(guī)定，工資集體協(xié)商雙方達(dá)成一致意見后,，由企業(yè)方在七日內(nèi)制作工資集體合同文本草案,。工資集體合同文本草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者職工大會審議。2/3以上職工代表或者職工出席,，且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工半數(shù)以上同意,，方可通過。 |
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