從ACCA（特許公認(rèn)會計(jì)師公會）最新發(fā)布的2008-2009年度薪酬技能調(diào)查報告反映的情況來看，企業(yè)招聘意愿有所下降,，但財會人員職業(yè)發(fā)展仍蘊(yùn)藏機(jī)會，同時,，企業(yè)不約而同地將“職業(yè)道德、價值觀以及判斷力”視為財會人員最重要的技能,。
2008年底，ACCA開展了一年一度的薪酬與技能調(diào)查,，內(nèi)容涵蓋招聘,、技能、培訓(xùn)與薪酬四部分,，此次調(diào)查面向全國ACCA會員,、準(zhǔn)會員、學(xué)員,，以及ACCA的企業(yè)合作伙伴,，共收集反饋1272份。此次受訪的734家跨國企業(yè)中,，有50％表示將在未來一年內(nèi)招聘更多財會人員,。根據(jù)ACCA在2007年的調(diào)查，這一比例高達(dá)80％,。
盡管企業(yè)招聘意愿有明顯下降,，但受訪的ACCA會員／準(zhǔn)會員／學(xué)員中超過30％仍計(jì)劃在未來一年跳槽。究其原因,，一方面出于職業(yè)發(fā)展的考慮,，另一方面則與市場的青睞有密切的聯(lián)系。調(diào)查指出,，70％的受訪者表示在過去一年里有獵頭與其聯(lián)系,，介紹新的工作機(jī)會。其中,，ACCA會員在一年內(nèi)被獵頭“挖角”6次以上的更占40％,。
從長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，不少企業(yè)認(rèn)為目前低迷的市場恰恰是招聘優(yōu)秀人才的時機(jī),。因此,，專業(yè)技能與軟性技能兼?zhèn)涞呢敃䦟I(yè)人士仍可能“逆勢而上”，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
由于全球金融危機(jī)的爆發(fā),，欺詐與管理失當(dāng)事件的增加,，今年受訪的雇主不約而同地將“職業(yè)道德、價值觀以及判斷力”作為最重要的技能,，該項(xiàng)技能的重要性排位由去年的第四位躍升至今年的第一位,。雇主最重視的另外兩項(xiàng)技能依次為有效溝通能力和為管理層編制財務(wù)信息。
在調(diào)查列舉的22項(xiàng)技能指標(biāo)中,，雇主對聘用的財會人員在編制財務(wù)報表,、處理財務(wù)信息等方面的“基本功”較為滿意，對職業(yè)道德也給予了較高的評價,。而對戰(zhàn)略思考,、潛在商業(yè)／投資機(jī)會評估，以及非財務(wù)風(fēng)險意識這三項(xiàng)技能的滿意度最低,。與去年調(diào)查結(jié)果相同,，戰(zhàn)略思考能力仍然是財會人員最欠缺的。
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