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歐美銀行大規(guī)模裁員 人才抄底重在營造環(huán)境
    2008-10-20    作者:楊麗明    來源:中國青年報
    “我們銀行被法國巴黎銀行收購后,,肯定會面臨著機構(gòu)重組,。不可避免地,一些重疊的部門將會被裁減掉,�,!痹诟煌ū壤麜r銀行工作的張愚對本報記者說。
    比利時籍華人張愚目前在該銀行負(fù)責(zé)有關(guān)投資方面的業(yè)務(wù),,深受集團(tuán)高層器重,,不過他告訴記者,他自己也不是沒有被裁員的可能性,。
    富通集團(tuán)是歐洲最大的金融機構(gòu)之一,,旗下的富通銀行總部設(shè)在比利時首都布魯塞爾。一直以來,,比利時各大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生們,,都以能夠進(jìn)入富通集團(tuán)工作為榮。不過,,在這場波及世界的金融海嘯中,,富通銀行受到了巨大沖擊。
    面對富通集團(tuán)困境,,歐洲多國政府決定施手援助,,以避免其倒閉產(chǎn)生更大的沖擊波�,!跋鄬τ�,、美銀行大量倒閉,成千上萬的員工被裁,,我們已經(jīng)算是好的了,。”張愚說,。
    盡管仍然面臨被裁員的風(fēng)險,,但畢業(yè)于比利時自由大學(xué)金融專業(yè)的張愚心態(tài)相對還比較平和。一方面是因為張愚工作業(yè)績出色,,與其他同事比,,被裁的可能性相對較小,;另一方面,,張愚認(rèn)為,,即使失業(yè),,他也能在金融界找到其他的工作。
    不是每個人都能保持張愚那樣的平和心態(tài),。記者在英國一家銀行工作的朋友布萊德說,,他和他的同事們整天膽戰(zhàn)心驚,,一方面,他們很怕加入失業(yè)大軍,。另一方面,,對于自己投資的金融類股票,已經(jīng)絕望了,。巨幅波動的股價,,不斷蒸發(fā)的財富,讓他的心“時浮時沉”,。
    風(fēng)暴之中,,風(fēng)險與機遇并存。從華爾街到倫敦城,,金融海嘯造就了一支龐大的金融業(yè)失業(yè)大軍,。這給了中國金融機構(gòu)進(jìn)行“人才抄底”的機會,也讓國外許多金融從業(yè)人士把目光轉(zhuǎn)向了受危機影響相對最小的中國,。
    失業(yè)或正在重新尋找機會的從業(yè)人員去往何方,?中資機構(gòu)如何“人才抄底”?涉及人事,,問題立刻變得敏感起來,。記者約訪多家中國金融機構(gòu),但都被以各種原因婉拒,�,!斑@個話題是很多人不愿意公開談的�,!敝锌圃航鹑谒鹑谑袌鲅芯渴抑魅尾芗t輝對記者說,。
    “華爾街夢想”的破滅,使成千上萬的金融從業(yè)人員走下神壇,,一直夢想到華爾街和倫敦金融城尋夢的高校畢業(yè)生也一下失去了方向,。這些人當(dāng)中不少是華人。
    “我不清楚他們當(dāng)中華人是否受影響最大的群體,,不過這些年在華爾街尋夢的華人越來越多,,突然遭遇這種事情,當(dāng)然就懵了,�,!辈芗t輝說:“在這些華人當(dāng)中,以大陸的留學(xué)生居多,。因為他們比臺灣和香港人來得晚,,大部分人又沒有什么路子和關(guān)系,只有在主要靠個人能力吃飯的華爾街尋求機會�,!�
    一些中國金融機構(gòu)已經(jīng)開始在華爾街物色合適的人選,。曹紅輝認(rèn)為,對中資機構(gòu)來說,,現(xiàn)在美歐金融市場震蕩劇烈,,還不是市場抄底的最好時機,但應(yīng)該是所謂“人才抄底”的好機遇,。
    對于尋覓新機會的人來說,,什么樣的中國金融機構(gòu)是他們最希望選擇的?曹紅輝認(rèn)為,,國內(nèi)大型金融機構(gòu),,尤其是那些在國外有名氣的金融機構(gòu)會受到青睞,比如中投,、中金,、中信等。
    “不過,,大部分國內(nèi)的金融機構(gòu)在國外還都是無名之輩,。也許,以后會有更多的中國保險公司和商業(yè)銀行會在國際上為人所知,�,!辈芗t輝提醒說,中國金融機構(gòu)出去招攬人才,,需要注意的一點是,,這次不應(yīng)像前幾年那樣,“弄些剛剛工作的人回來當(dāng)寶貝,,而應(yīng)找些真正資深,、高級別的人才回來�,!�
    他認(rèn)為,,中國固然缺乏優(yōu)秀的金融人才,但更缺乏適合人才發(fā)展的良好環(huán)境和條件,�,!昂w”或“土鱉”,無論哪種人才,,都需要良好的工作環(huán)境和好的激勵機制,。
    一手推動危機最終爆發(fā)的金融高管,薪酬卻高得離譜兒,,歐美金融業(yè)普遍存在的問題,,引起了公眾和輿論的高度關(guān)注。曹紅輝認(rèn)為,金融業(yè)的魅力就在于靠智慧管理風(fēng)險,,獲取豐厚的回報,否則就失去了吸引力,�,!安贿^,現(xiàn)在金融機構(gòu)高管人員的確拿得太多,,而且沒有任何制約,。”
    金融行業(yè)遭遇寒冬,,“但就像得了病一樣,,總是會好起來的”,張愚認(rèn)為金融和經(jīng)濟(jì)的陣痛,,也意味著這一系統(tǒng)經(jīng)歷調(diào)整之后,,又會重新健康起來。
    對于中國金融機構(gòu)對歐美金融界的“人才抄底”,,張愚說,,如果遇到來自國內(nèi)的好機會,他會試一試,。在考察這些機會時,,薪水當(dāng)然是考慮的因素之一,但不是首要因素,。
    “有沒有發(fā)展前途”,,“工作有沒有意思”,這是張愚回國發(fā)展首先要考慮的問題,�,!叭绻粋職位有發(fā)展前途,未來薪水也不會差,�,!彼f。
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