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春天的陽光下,，清澈的富春江水泛著波光，擁著兩岸的翠綠向遠方歡騰而去,。山又青了,，水又綠了，讓人感慨不已,。
富春江畔,，便是嶄新的浙江富春江集團行政中心。大樓內集中了集團省級企業(yè)技術中心,、省級高新技術研發(fā)中心和光電子,、光器件中試基地、博士后科研工作站,、光纖到戶,、光纖到樓綜合項目的省級示范點……
富春江集團綜合實力躋身中國民營企業(yè)競爭力５０強，名列４５位,，全國電線電纜和電子元件百強前５位。集團總資產４６億元,，去年實現(xiàn)銷售收入４５億元,。
“永續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，通力回報社會”,，這是富春江集團的經(jīng)營理念,。從１９８５年３月創(chuàng)業(yè)以來，富春江集團一直把社會責任扛在自己的肩上,。
“不管別人怎樣說三道四,，我就是要挑這個擔子！”
富陽造紙,，歷史悠久,。富春江兩岸，造紙廠遍布,，多時達４００多家,。隨著造紙工業(yè)產值的遞增，環(huán)境污染日益嚴重,�,！澳菚r候，每天都是多云,，最好的天氣也看不到太陽,。”一名“老富陽”對記者說,。造紙垃圾運往露天垃圾場,，日積月累,，堆積如山，臭不可聞,，還發(fā)生自燃,，造成火災。
同時,，富陽市的城市垃圾和生活垃圾源源不斷,。一個又一個垃圾填埋場填滿了，“我知道的就換了三個垃圾填埋場,，而這些垃圾填埋場又會造成第二次污染,。”“老富陽”十分感慨,。
經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護之間,，矛盾已十分突出。當?shù)卣扇×艘恍┐胧�,，關停并轉了一些造紙小企業(yè),。但是，造紙產業(yè)不可能全部砍掉,。
“我是喝富春江水長大的,，富春江就是養(yǎng)育我的母親。我的企業(yè)名叫‘富春江’,，現(xiàn)在有點實力了,，必須報恩！”富春江集團董事長孫慶炎說,。
孫慶炎去外地考察,，做了市場調研。一個發(fā)展計劃形成了,。
孫慶炎提出要建一個環(huán)保熱電公司,，搞垃圾發(fā)電供熱。在董事會上,，有人說,，這是政府的事，我們企業(yè)何必去承擔這個社會責任,。在社會上,，更有人說：做通信電纜的搞環(huán)保熱電，肯定搞不好的,！
孫慶炎說：“當今社會經(jīng)濟發(fā)展面臨著兩大問題,，一是環(huán)境污染，二是能源資源不足。垃圾焚燒發(fā)電工程,，既處理了垃圾,，保護了環(huán)境，又發(fā)電供熱,，非常符合循環(huán)經(jīng)濟,、節(jié)約型社會和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。不管別人怎樣說三道四,，我就是要來挑這個擔子,！”
在孫慶炎的堅持下，總投資９．４億元的富春江環(huán)保熱電工程啟動了,。２００４年被列入浙江省重點工程建設項目,，２００５年６月開始發(fā)電，同年９月垃圾焚燒爐投運,。２００６年９月,，“七爐四機”全部建成投運。
富春江環(huán)保熱電公司每天處理垃圾８００噸,，使富陽市城區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活垃圾和工業(yè)廢棄物全部得到了減量化,、無害化、資源化處理,。公司每年上網(wǎng)電量約６億千瓦時,，約占富陽市全年用電負荷的１／６，緩解了供用電緊張局面,。還承擔富陽市江南片春江東區(qū)、靈橋,、大源三個鎮(zhèn),、街道近１６０家造紙企業(yè)和今后功能區(qū)發(fā)展企業(yè)的集中供熱任務。
環(huán)保熱電公司變廢為寶,，保護了環(huán)境,，每年還上交稅收５０００萬元。社會效益和經(jīng)濟效益都十分明顯,，形成了企業(yè),、政府、社會,、生態(tài)多贏的發(fā)展格局,。
“支持老少邊窮地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟，是我的心愿”
千島湖淳安縣是浙江省面積最大的縣,。這里山高水遠,，經(jīng)濟欠發(fā)達。２００１年夏天，孫慶炎到了這里,，聽縣里領導介紹說,，有２７個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、１３１個村群眾的生產,、生活條件比較艱苦,。便說：“支持老少邊窮地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟，是我的一個心愿,。扶貧,，要‘輸血’，更要‘造血’,。我要在這里建一個好項目,，讓百姓長期受益�,！�
說干就干,。同年１１月，淳安縣最大的扶貧項目立項,。以富春江集團為主組建了杭州千島湖永通電纜有限公司,，總投資１億元。去年,，公司完成銷售產值１．６２億元,，實現(xiàn)利潤８３３萬元，稅金８０６萬元,，成為淳安縣少有的億元企業(yè)和納稅大戶,。
千島湖公司現(xiàn)有職工２５８人，其中不少是淳安當?shù)厝�,。昔日山里的孩子成為產業(yè)工人,，這就有一個教育和培養(yǎng)的過程。公司從改變員工的衛(wèi)生習慣開始提高員工素質,，適應企業(yè)發(fā)展的需要,。公司開展“勞動關系和諧企業(yè)”活動，建立社會保險統(tǒng)籌,，全體員工通過了技能培訓和全員安全培訓,，全部獲得培訓合格證書。公司為每位員工免費提供集體宿舍,，生產骨干到海南療養(yǎng),。來自淳安當?shù)氐膯T工，平均月工資１５００元左右,，管理人員年薪３萬元左右,。
這一切，讓孫慶炎感到欣慰。
江西贛州上猶,，是國家重點扶貧縣,。２００２年４月，浙贛兩省簽署了全面經(jīng)濟合作協(xié)議,。孫慶炎參加了這次活動,，聽到江西革命老區(qū)至今仍有不少貧困群眾，不由動了情,。
“我是共產黨員,，我不能忘了老區(qū)人民。讓老區(qū)人民盡快脫貧致富,，共同富裕,，社會才能和諧�,！弊鳛楦淮航瘓F黨委書記,，孫慶炎決定到江西去考察。
上猶縣２８．１萬人口中,，農業(yè)人口２４萬,。全縣農民人均年純收入僅１５０３元，還有近１．２萬人尚未脫貧,，人均純收入不足７００元,。
孫慶炎看得心痛。幾番考察之后,，他看到了上猶的地理優(yōu)勢,，這里距廣東不遠，信息靈,，市場大,。他決定投資２億元，創(chuàng)辦永通贛州再生資源綜合利用有限公司,，從廣東進大批回收的銅泥銅渣銅垃圾，通過冶煉加工成粗銅塊,，再銷往廣東,。
一條公路修進了荒山，高高的環(huán)�,；厥諣t豎起來了,，公司招收當?shù)貑T工８４人。
“一年完成產值４．５億元,，稅收３１５０萬元,。成為當?shù)刈畲蟮亩愂諄碓础！睂O慶炎欣喜地告訴記者,。 |