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一邊是用工荒，一邊是大學生找工難,。當前就業(yè)形勢究竟如何,？在昨日召開的“中國15個城市4個重點行業(yè)新華經參仕邦人力資源指數(shù)年度報告”發(fā)布會上，不少專家表示,，用工荒是個假命題,，經濟回落態(tài)勢下，我國就業(yè)形勢不容樂觀,。他們呼吁政府有關部門加大減稅減費力度,，從而擴大生產，促進就業(yè),。
“用工荒是個假命題,。雖然今年我國部分地區(qū)出現(xiàn)了用工荒的情形，但并不表示我國勞動人口供不應求,�,！比吮２縿趧涌茖W研究所副所長莫榮說,，實際上，今年我國經濟形勢不明朗,，就業(yè)形勢總體上和去年一樣仍然比較嚴峻的,，就業(yè)壓力仍比較大。
根據(jù)最新發(fā)布的新華經參仕邦人力資源指數(shù)2011年度報告,，在電子商務,、金融等相關虛擬經濟行業(yè)勞動者勞動報酬持續(xù)上漲的同時，2011年我國不少地方制造業(yè)出現(xiàn)了勞動者聘用量,、勞動報酬雙下降的趨勢,。去年全年，制造業(yè)僅有5個月的勞務派遣用工聘用量出現(xiàn)增長,，下半年出現(xiàn)了每月40%左右的下降,，整體呈下降趨勢。報告認為這一現(xiàn)象亟待引起社會各界的重視,。
報告撰寫人,、中國勞動學會副會長蘇海南表示，報告反映的情況,，與我國宏觀經濟走勢及國際經濟對我國區(qū)域經濟的影響相吻合,，它反映了我國CPI增幅減緩、各地提高最低工資水平以及宏觀經濟放緩的現(xiàn)實,。尤其是制造業(yè)勞務派遣人員聘用量和勞動報酬呈全局性雙下降,，更是映襯了我國實體經濟可能面臨較大壓力的現(xiàn)實。
蘇海南預測,，2012年,，所調查城市和行業(yè)的勞務派遣用工聘用量和人員勞動報酬水平有雙增長的趨勢。但制造業(yè)勞務派遣用工聘用量增加和勞動報酬增長都不確定,。
在此情況下,，蘇海南建議通過結構性減稅政策和支持中小金融機構的發(fā)展推動勞動密集型產業(yè)的發(fā)展，增強經濟增長對勞動力的吸收能力,。
中央黨校戰(zhàn)略研究所副所長周天勇對此表示認同,。他在會上表示，目前的用工荒并不表明我國勞工短缺,，經濟回落形勢下就業(yè)形勢很嚴峻,。因此，可以考慮把宏觀調控轉向提高收入擴大消費促進就業(yè)的角度上來,。
周天勇認為目前財稅部門提出的減稅力度太小,，因此呼吁采取更加積極的減稅減費政策，如制訂減稅8000億的計劃,，從而擴大生產,，促進消費和就業(yè),。
周天勇還提出要警惕一些地方政府在賣地收入減少情況下，通過稅費增收擊垮一些中小企業(yè),，從而對我國就業(yè)形勢產生不利的影響,。
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