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物價在漲,，工資也在漲,，誰跑得更快,？昨日首次發(fā)布的新華經參仕邦人力資源指數顯示，今年上半年,，在我國15個城市的4個重點行業(yè)中,，工資漲幅輸給了物價漲幅，多數地方實際工資呈下降態(tài)勢,。
該指數是由新華社經濟參考報仕邦人力資源研究院發(fā)布,。據該院院長、中國勞動學會副會長蘇海南介紹,，這一指數是研究院在廣州仕邦人力資源公司數據庫基礎上,，結合部分實地調研進行統(tǒng)計分析得出的指數體系，力求反映我國部分地區(qū)一線勞動者工資和勞動力供求情況。
該指數以2010年1月為基期,，將2011年六月的數據與基期,、與去年同期、與上月進行了對比分析,，得出了不少有參考價值的結論,。
報告稱，15個城市總體勞務用工聘用量出現同比增長,、環(huán)比下降的態(tài)勢,，這與我國GDP增速放緩、制造業(yè)PMI指數在擴張區(qū)間連續(xù)四個月回落的態(tài)勢基本保持一致,。
從工資情況看,，雖然多數城市工資總額在提升，但是扣除物價因素后,，實際工資多數呈下降態(tài)勢,。以2010年1月為基期，全部15個城市4個行業(yè),，實際工資僅增長1%,；與2010年6月比，實際工資下降5%,。這表明普通勞動者的工資增幅沒有“跑得過”物價增幅,，實際收入同比在下降。
此外,，報告還顯示,，在珠三角等東部傳統(tǒng)的勞務用工集聚地，聘用量在減少,，相反,，中西部地區(qū)的聘用量則出現成倍增長。對此,，蘇海南表示,，這或與中部地區(qū)投資增速加快、用工需求大增有關,�,！邦A計在武漢、長沙,、鄭州等中部地區(qū)未來幾個月的聘用量可能會保持比較高的增速,，平均實際勞動報酬也有增加的趨勢，而西部地區(qū)伴隨著大量農民工的回流,，可能會出現就業(yè)崗位或高收入就業(yè)崗位供不應求的現象,�,！�
蘇海南指出，隨著制造業(yè)PMI指數在8月份的止落回升,，制造業(yè)的聘用量會有小幅增加,，勞動報酬也有望逐漸出現正增長。
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