去年5月份國務(wù)院發(fā)布的新“國九條”，明確提出了“鼓勵(lì)上市公司建立市值管理制度”的新要求,，一年多來,，上市公司紛紛圍繞這一要求,，提出了加強(qiáng)市值管理的具體辦法和措施，中介機(jī)構(gòu)也順勢而為,，迅速參與到上市公司的市值管理之中,，為上市公司出謀劃策，甚至直接幫助上市公司進(jìn)行市值管理,。
而從一年多來的實(shí)際情況看,，雖然上市公司在市值管理方面取得了一定的成績，大多數(shù)公司的市值出現(xiàn)了大幅增長,。但是,，市值管理在實(shí)際操作中暴露出了許多矛盾和問題，特別是出現(xiàn)了很多虛假陳述,、內(nèi)幕交易,、市場操縱行為,，一些公司通過概念來推高股價(jià),、虛增市值的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。近一兩年來,，互聯(lián)網(wǎng),、手游、影視制作等概念風(fēng)行一時(shí),，吸引投資者跟風(fēng)炒作,。
在炒高股價(jià)、推高市值的同時(shí),，各種內(nèi)幕交易,、高管減持、大股東套現(xiàn)等現(xiàn)象也層出不窮,。這樣的炒作中實(shí)現(xiàn)了高管和大股東利益最大化,，但一般投資者卻遭受了巨大損失或蒙受巨大風(fēng)險(xiǎn)。
眼下,，一些上市公司又在以員工持股的名義,，想借助市值管理，掀起市場炒作之風(fēng),，并牽涉內(nèi)幕交易等問題,。因?yàn)樵谔岢鰡T工持股的公司中相當(dāng)一部分需要通過二級市場來實(shí)現(xiàn)，也就是說要想使持股員工獲取足夠的利益,，就必須確保企業(yè)在二級市場的表現(xiàn)要越來越好,，股價(jià)越來越高，否則,，不僅無法實(shí)現(xiàn)員工持股的目標(biāo),，反而會(huì)使員工利益受到損害,。而從基本面情況看，很多這類公司并沒有保持股價(jià)穩(wěn)定上漲,、市值穩(wěn)定提高的條件與基礎(chǔ),，有的甚至還存在股價(jià)回落的壓力，在這種情況下,，通過市場操縱實(shí)現(xiàn)股價(jià)上漲,、市值增加，甚至不惜與機(jī)構(gòu)勾結(jié)以推高股價(jià),，就成為了這些人的“竅門”,。因此，員工持股可能成為市值管理中違規(guī)問題集中的新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。
加強(qiáng)市值管理,，根本目的是增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，提升企業(yè)的市場競爭力,。正常情況下,，一個(gè)企業(yè)的市值高低標(biāo)志著企業(yè)市場競爭能力大小。凡是市值高的,，一般都市場競爭力較強(qiáng),，經(jīng)營狀況較好的，反之是基本面差的,，盈利能力弱的公司,。股票市值只有體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，市值管理才是有價(jià)值的,，有利于所有股東的行為,。依靠炒作和操作增長的市值越多，泡沫越大,，風(fēng)險(xiǎn)也越大,，不僅對企業(yè)沒有幫助，還會(huì)給股市和股民帶來災(zāi)難,，使企業(yè)成為投資者的陷阱,。
很顯然，目前股市已經(jīng)出現(xiàn)了很多市值與實(shí)際經(jīng)營能力不相符的上市公司,，一些公司股價(jià)高得出奇,，市值在不切實(shí)際的高送轉(zhuǎn)等操作下出現(xiàn)了脫離實(shí)際的增長，出現(xiàn)了大量泡沫,。一旦市場出現(xiàn)震蕩,，這些企業(yè)的股價(jià)就會(huì)大幅下跌，市值也會(huì)迅速縮水,。
對目前市場出現(xiàn)的借市值管理之名操縱股價(jià)和內(nèi)幕交易的行為必須嚴(yán)厲打擊,。一方面,，要進(jìn)一步完善相關(guān)的制度與辦法，另一方面要加大檢查力度,，凡是與企業(yè)業(yè)務(wù)范圍不相符,、與實(shí)際情況相背離、完全屬于炒作的行為,，要采取措施加以抑制,。那些隨意更改名稱等行為誤導(dǎo)了投資者，不能完全放任不管,。同時(shí),，要規(guī)范機(jī)構(gòu)行為，中介機(jī)構(gòu)在幫助企業(yè)加強(qiáng)市值管理時(shí),，要嚴(yán)格禁止利用市值管理進(jìn)行內(nèi)幕交易,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)懲不貸。
總之,，不能讓市值管理成為少數(shù)企業(yè),、少數(shù)人謀取不義之財(cái)?shù)墓ぞ撸嬲屖兄倒芾沓蔀樘嵘髽I(yè)經(jīng)營能力和市場競爭力的重要手段,。
