這年頭,，能夠帶領一家金融企業(yè)平穩(wěn)渡過金融危機,，且自己也能“保全名聲”的舵手比較少，英國保誠集團的首席執(zhí)行官（CEO）蒂賈內(nèi)·蒂亞姆是一個,，而且還是一位業(yè)界公認的履歷漂亮干凈,，經(jīng)歷豐富而勵志的職業(yè)經(jīng)理人。簡單地說,，是所謂“一將難求”中的那一將,。
這也說明了為什么保誠在發(fā)布蒂亞姆跳槽至瑞信集團的公告之前（3月10日），先暫停其在香港與新加坡市場的股票交易,，因為投資者知道,，他的離去是集團的重大損失，盡管保誠已經(jīng)平穩(wěn)渡過金融危機,，業(yè)務發(fā)展與資產(chǎn)配置上要比之前強健許多,。同時不出所料的是，蒂亞姆的離職成為倫敦金融城的熱議話題，記者在和幾個業(yè)界人士的閑談中,，能夠讀出一些惋惜味道,。
蒂亞姆1962年出生于科特迪瓦的一個顯赫但沒落家族。1982年他就學于法國,，1988年獲歐洲工商管理學院工商管理碩士學位,。在經(jīng)歷短暫的麥肯錫工作后，蒂亞姆返回科特迪瓦,，先后擔任政府智囊機構主管和政府內(nèi)閣部長,，主要功績是推動國有企業(yè)私有化浪潮，在非洲政壇中嶄露頭角,。2002年,，因科政變而喪失一切的蒂亞姆再赴歐洲，加盟英杰華保險集團,，此后職位升至英杰華歐洲首席執(zhí)行官,。2007年，他加入保誠集團擔任首席財務官,，2009年擔任集團CEO,，成為英國富時100指數(shù)成分股也就是藍籌股公司中首個黑人CEO，成為佳話,。
豐富的履歷,、廣闊的視野、過人的才智再加上謙恭溫和的性格,，使得蒂亞姆成為業(yè)界出類拔萃的職業(yè)經(jīng)理人,，也是人脈甚廣的社交達人。而蒂亞姆治下的保誠,，其發(fā)展主旨是市場和業(yè)務擴張,，以對沖保險業(yè)成熟市場出現(xiàn)的風險。他擴大在亞洲市場的業(yè)務頭寸,，使其成為重要的營收與利潤增長點,；旗下美國壽險業(yè)務杰克遜國民人壽發(fā)展成為美國可變年金銷售額第一的壽險企業(yè)；2010年,，保誠集團相繼在香港和新加坡上市,，并發(fā)起了對另一保險業(yè)巨頭友邦保險的巨額要約收購。業(yè)務方面,，蒂亞姆治下,，保誠旗下資產(chǎn)管理業(yè)務得到很大發(fā)展，如旗下的M＆G是英國資產(chǎn)管理規(guī)模領先的基金公司,，專注于亞洲的瀚亞投資是該地區(qū)領先的基金管理人之一。
出色的股價表現(xiàn)加上股東滿意的股票分紅，讓蒂亞姆的個人薪酬也水漲船高,，成為業(yè)內(nèi)人士欽羨的高峰,。數(shù)據(jù)顯示，2013年,，蒂亞姆的總薪酬達到了865.6萬英鎊（約合1300萬美元）,。
相比之下，瑞士第二大銀行瑞信自金融危機以來的表現(xiàn)和保誠形成鮮明對比,。
在危機前,，瑞信因投行業(yè)務吃重，又面臨全球金融監(jiān)管寬松期,，其借助良好的品牌效應實現(xiàn)攻城略地,、穩(wěn)健發(fā)展，風光無限,。但在后金融危機期間,，歐美監(jiān)管部門對轄下銀行投行業(yè)務進行多種限制，瑞信面臨轉型困境,，盈利能力大幅下降,，資本金狀況開始示弱，該行不得不大幅收縮和大幅裁員,。雪上加霜的是,，在過去幾年里，瑞信因涉嫌幫助客戶逃稅,，受到德國,、巴西和美國等國監(jiān)管機構的立案調(diào)查。2014年5月,，該行承認有關罪行,，并向美國有關部門支付26億美元的巨額罰款，市場聲譽遭遇嚴重挫傷,。
這種對比還很鮮明地體現(xiàn)在股價上,。截至3月9日，瑞信的股價在過去5年里被腰斬,，跌幅約為55％,。而同期保誠在倫敦證交所掛牌交易的股價則累計上漲200％。
因此,，從大的方面去思考,，蒂亞姆的跳槽折射保險業(yè)和銀行業(yè)微妙的生態(tài)變化。歐洲的保險業(yè)盡管也面臨著風險和挑戰(zhàn),，但相對處在一個平穩(wěn)發(fā)展期,，且有新興市場作為業(yè)務增長的后盾。銀行業(yè)則面臨市場與業(yè)務收縮以及監(jiān)管趨嚴的雙重挑戰(zhàn)。而對于蒂亞姆的跳槽,，瑞士業(yè)界人士評論,，盡管蒂亞姆沒有管理銀行的經(jīng)驗，但是他擁有的國際管理經(jīng)驗和廣闊人脈資源將給瑞信的發(fā)展帶來新的方向和思考,，至少能夠帶來清新之風,，有助于重整企業(yè)形象和重塑士氣。
