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據(jù)媒體報道,，方大特鋼日前發(fā)布了2012年財報,，公司高管的薪酬合計為4854.06萬元,，其中董事長鐘崇武稅前年薪為1516.7萬元，較上一年增長了6倍多,。相形之下,，方大特鋼的業(yè)績可謂平平。2012年公司年銷售額133.55億元,，較上年微增0.16%,。
對此，網(wǎng)絡(luò)上很多人的第一印象就是“窮廟富方丈”,。當(dāng)然,，這個印象不太恰當(dāng)，跟某些國家貧困縣大建豪華辦公樓有所區(qū)別,。畢竟,，該企業(yè)只是業(yè)績平平，而不是糟糕,。同時企業(yè)也不是居于壟斷行業(yè),，還是靠市場競爭來賺錢，而非主要靠執(zhí)照賺錢,。但查閱資料可以知道,，這家股份制企業(yè)是身為國企的南昌鋼鐵的一家子公司，公司董事長跟民企老板應(yīng)該是不一樣的,，后者把錢都發(fā)給自己也沒關(guān)系,，前者則不行，雖然叫做董事長,，更應(yīng)該的角色其實是代理人,、CEO，工資多少看業(yè)績,，而不是看位置,。特別是這還是一個上市公司，得對投資者和股民負責(zé),，高管工資漲幅跟兔子跑一樣,，業(yè)績漲幅則像烏龜爬，誰看著都覺得別扭,。
想起民國時期的一個小故事,，辛亥革命成功后，北洋政府成立了時稱“八百羅漢”的國會，當(dāng)人們以為議員們將怎樣為人民謀福利時,，議員們做的第一件事就是給自己定了工資,，每個月500大洋。在當(dāng)時那算是頂級薪水了,，買福特的T型車跟玩兒似的,，買個四合院也就是幾個月工資。再看看他們的工作,，好像數(shù)得著的不多,，就天天跟內(nèi)閣拍桌子討薪。
別多想,，說這個故事沒別的,，就是覺得拿高薪得做出對得起高薪的事功來，否則就不能抱怨別人說你,。那些真正創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家,，都是把企業(yè)的成長看得很重，把自己的薪水看得很輕,，像喬布斯,，把蘋果做到市值第一，自己卻長期領(lǐng)一美元的象征性薪水,。再看我們的一些企業(yè)老總,，把高薪當(dāng)做事業(yè)，總惦記著人家韋爾奇（只手將GE帶向輝煌）上千萬美元的年薪,，覺得自己數(shù)十萬人民幣的年薪太不夠意思了,。這就叫做，抖摟著廖化的武藝,，質(zhì)問為什么沒被封為蜀漢的五虎上將,。
雖然理論上大大小小的國企，以及其下轄的大大小小的股份制企業(yè),，他們的股東是人民,，但人民確實監(jiān)督不過來，所以,，只能是靠各位老總自己自覺掂量了,。我們所期待的成熟市場經(jīng)濟，不是簡單的需要越來越多的企業(yè)家,，而是需要越來越多的企業(yè)家精神,。如果企業(yè)家念念不忘自己的行政級別和高薪，企業(yè)家精神是無從談起的,。
大過年的,，還跟人家挑刺,，貌似沒人情味兒。不過我想的是,，任何批評都是因為愛這個國家,，是因為希望這個國家越來越好。據(jù)媒體報道,，習(xí)近平總書記日前在與黨外人士共迎新春時說,，對中國共產(chǎn)黨而言，要容得下尖銳批評,；對黨外人士而言,，要敢于講真話,，敢于講逆耳之言,。自去年11月以來，從總書記這里傳來一撥又一撥的正能量,，鼓舞著我們努力接住這正能量并繼續(xù)傳遞,。無論是黨外人士對于黨的監(jiān)督批評，還是公眾媒體對于政府及各種社會現(xiàn)象的直言,，都是愛國的情愫,，都是對國家有信心的表現(xiàn)。
最后,，眼瞅著農(nóng)歷新年就要到了,，新年新氣象總是我們不變的期待。祝福國家和國家里的每一個人都距離理想更進一步,。
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