|
在過去的幾天里,，一群中青年學者聚首浙江莫干山,，再開新“莫干山會議”。會議得出了一些共識,，如以推動財稅體制改革為下一步改革的切入點,，繼續(xù)推動城市化,，以及再建市場經濟價值體系，等等,。會議開得很熱鬧，也很嚴肅,。
新“莫干山會議”,，因為時間、背景的不同,，已似乎不可能再產生如當年那樣的歷史效應,。眾所周知，1984年的“莫干山會議”,，在改革史上留下了厚重的一筆,。而這一次會議所探討的問題,，更多具有常識性。上述這些共識,，看起來是這么眼熟,。或許可以這么說,，此次會議聚焦的命題,，并非在理論層面有多么創(chuàng)新，而是就改革實踐而言具有迫切性,。
如是,，新“莫干山會議”的部分意義，可以這么去理解——會議借莫干山之名,，將當前中國所不得不面對的一些重大問題,，再次擺在臺面上。應該說,，這也是提醒加快改革步伐的一種不錯的方式,。任何的改革，需要內在動力,，也需要外在壓力,。
新“莫干山會議”當然不可能將迫切的改革命題一一提及。在我們看來,，除了上述的改革共識之外,，其他方面的許多問題同樣應該列入亟待改革的議題中。改革是全方位的,，不僅僅在經濟體制領域,，還包括了社會領域、司法領域,，等等,。新“莫干山會議”的參與者主要為經濟學者，他們得出的共識也就顯得有些拋磚引玉之感,。
之所以說此次“莫干山會議”所談到的共識很眼熟,，是因為近幾年來，這些問題在各種場合被一再提及,。也就是說,，對于改革的目標，整個社會共識多于歧見,。主要的難題,，不在于提出改革目標，而是如何實現(xiàn)改革目標,。
毋庸置疑,，中國必須往前走,，即便前面有陷阱、有荊棘,，也得義無反顧地往前走,。富有歷史智慧者是要清晰地看到前面的陷阱和荊棘，避免落入陷阱,，也避免被荊棘刺傷,。但是，很多重大的現(xiàn)實矛盾擺在面前,，這些矛盾如果得不到克服,，那就很難免掉入陷阱、碰到荊棘,。
比如收入分配制度,，就是眼前的一個重大改革目標。倘若收入分配不公的局面一直持續(xù)下去,，內需不足的問題就不可能真正得到解決,。從社會公平的角度來說，這是一個很大的隱患,；從經濟意義的角度觀察,，內需不足，中國經濟的自主增長就會大有麻煩,。所以,，收入分配制度必須要有實質性的改革，必須要打破壟斷集團的利益,，促進社會公平,。
其實，圍繞收入分配制度改革,，最近幾年來一直在談,，但是談得多，真正的改革動作少,。問題出在哪里呢,？至少有兩個原因：一者，針對改革目標,，上上下下沒有形成改革合力,；二者，一遇到稍微大點的改革阻力,，就有可能出現(xiàn)避重就輕的問題,，不愿意觸碰一些既得利益群體,。如此,，改革的成績怎么可能如人所愿,？
每一個中國人都希望自己國家的未來繁榮、陽光,。不容回避,，在今天的中國社會中，積聚了一些怨言,。這是一種社會情緒,，是對現(xiàn)存問題的正常反應，也體現(xiàn)了對更公平未來的期許,。但是,，光埋怨不行，埋怨解決不了問題,。理性的做法,，只能是看清楚問題，尋求問題解決方案,，并付諸實施,。
這一次的“莫干山會議”，其實就是進一步將許多時代難題真實地擺出來,，并借助各方智慧,，給出解決方案。接下來,，最理想的應該是進入實施階段,。當然，最難的地方,，就是實施,。實施階段不再是“紙上談兵”，這就需要勇氣,，也需要智慧,。無論如何，主事者當以漸進改良的姿態(tài),，逐步解決問題,。這個過程中也需要注意節(jié)奏，速度過快不行,，過快難以把握,；速度太慢也不行，問題或會積重難返,。
|