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日前,，人社部勞動工資研究所在第七屆新人力論壇上發(fā)布的《2011中國薪酬報告》顯示，去年,，中國居民收入增長遠遠低于財政收入和企業(yè)收入增長,，使得居民收入占國民收入相對比重不升反降。
如果居民收入增速真的達到了兩位數(shù),，還出現(xiàn)了居民收入占國民收入相對比重不升反降的結果,，其對社會經(jīng)濟的危害程度，恐怕比居民收入零增長更可怕,。這或許也部分解釋了近年來物價持續(xù)高漲的原因所在：在經(jīng)濟學界的解釋口徑中,，物價持續(xù)上漲不是物資供應減少了，不是供需關系發(fā)生了重大變化,，而往往是購買同一件商品所需要花的錢更多了,，而深層次因素在于貨幣濫發(fā)造成民眾的實際購買力貶值。如果民眾收入增長了10%,，而貨幣增發(fā)超過了20%,，所謂多余的熱錢就會涌向一切可以炒作的物資，從綠豆大蒜到房產(chǎn),，產(chǎn)生巨大的泡沫化經(jīng)濟,。
因此，僅僅強調(diào)加快居民收入增速,，可能會引發(fā)新一輪貨幣貶值與物價上漲,。如果不改變“國進民退”的不公平競爭格局，由于資源壟斷會帶來資源型價格不斷上漲,，產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)都會將成本層層轉嫁,，最終落到消費者頭上。而境內(nèi)企業(yè)還處于世界經(jīng)濟鏈條的末端，低附加值低技術含量帶來的低利潤路徑依賴無法短時間內(nèi)改變,，職工工資過快增加就會引發(fā)勞動力成本猛增,，部分外資選擇離開而去成本更低的其他國家，這已經(jīng)從近年部分臺企,、港企,、日企乃至歐美企業(yè)梯度轉移至東南亞一窺。
勞動力成本增加帶來的經(jīng)營壓力,，企業(yè)會通過提高產(chǎn)品價格來加以釋放,。因此近年來大量產(chǎn)品價格出現(xiàn)輪番上漲，甚至有食用油企業(yè)頂風作案的案例出現(xiàn),，原因就在于企業(yè)如果不提高產(chǎn)品價格,，就面臨嚴重虧損乃至倒閉的風險。勞動力成本的增加,，也同時引發(fā)了部分就業(yè)崗位人力資源的短缺,，這在珠三角長三角的加工業(yè)、服務業(yè)中尤為明顯,。企業(yè)因為勞動力緊缺而無法承接足夠訂單,，最后在成本臨界點上難以支持而關門，這又進一步造成就業(yè)市場的萎縮,，在如此惡性循環(huán)中強調(diào)增加員工收入無疑是對牛彈琴,。
中國不僅在一次分配中存在對中低收入者的制度性不公，而且在稅收等二次分配環(huán)節(jié),，依然形成了明顯的二元化格局,，沒有流通稅等其他稅種配套改革的個稅改革，單兵突進的效果無法治本,。而某些部門以所謂綠色環(huán)保為名,，一味在民生所需物質(zhì)價格上打主意，如水電氣石油垃圾回收廢水處理等,，對居民不多的財產(chǎn)性收入如房產(chǎn)輕率開啟物業(yè)稅,，造成了民眾實際負擔增加，而教育住房醫(yī)療的過度市場化弊端迄今為止沒有大的改善,，更讓民眾背負了沉重的支出債務,。顯然，居民收入哪怕再增加百分之十幾,，也抵擋不了這些領域百分之幾十的迅猛漲幅。
居民收入增加不是空中樓閣,，它來自于實實在在的經(jīng)濟良性發(fā)展,，企業(yè)等經(jīng)濟體發(fā)揮更大效能獲得更多收益，包括對居民創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化,，對中小微企業(yè)的政策扶持,，對民營企業(yè)不再有過多的政策玻璃門,，對國民福利的不斷壘實。如果沒有這些現(xiàn)實基礎奢談居民收入增加,，或者只是多給居民發(fā)幾張鈔票,，而不顧社會實際經(jīng)濟承受力和倒逼通貨膨脹成型，居民收入“畸形增長”的后果是居民得不到任何好處,，反而會陷入實際收入大幅度縮水的危機中,。
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