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證監(jiān)會表示將在完善后適時推出員工持股計劃,。該計劃如果推行,，本質(zhì)上是把當前股市的拋壓推遲到3年之后，說是股市的長期利好頗為牽強,，在股市里緩慢增加“羊肉”不足以推動長期牛市,，牛市需要快速增加“大灰狼”,。
有必要先來解釋一下“羊肉”和“大灰狼”的關(guān)系，“羊肉”是指散戶,，而“大灰狼”則是指莊家,。老股民都明白，如果持有股票的投資者都是散戶,，那根本不可能有牛市行情。牛市的基礎(chǔ),，必須有主力資金在其中運作,，散戶投資者的大面積入市，往往是最后的沖高階段,，送牛市最后一程,，主力資金全面撤退,，把散戶投資者放在高位。
現(xiàn)在管理層推員工持股計劃,，假如有2000家上市公司參與,，每家公司有200名員工購買，每人投資10萬元,，那么將有4萬人投資40億元資金,，這些錢分散購買2000只股票，對于哪個上市公司都不可能構(gòu)成推動股價上漲的力量,，但卻可以在一定程度上延緩股價的下跌,。這看起來是對股市的利好，但如果把這一政策放到一個較長的時間里,，也就算不上什么利好了,。
假如某上市公司的員工持股計劃在2013年1月15日買入自家股票，那么在2016年1月15日就可以賣出,。如果2016年的股價沒有較2013年出現(xiàn)上漲,，員工持股的信心必然備受打擊，未來新推員工持股計劃的難度也就很大,；如果2016年的股價較2013年出現(xiàn)了上漲,，那么員工持股就會隨時賣出變現(xiàn)，如此就對股價構(gòu)成了新的壓力,。
從本質(zhì)上講,，員工持股計劃為投資者隊伍帶來了新的散戶，這批資金雖然放在一起規(guī)模挺大,，但由于買入股票的規(guī)定很死,，根本無法和機構(gòu)投資者相提并論。有大師說過,，把100只羊綁在一起,，也不可能成為一只狼。
如果想吸引長期資金進入股市,，其實還有一個辦法,，就是用法律制約第一大股東，增加持股2%以上股東監(jiān)察公司運作的權(quán)利,，可以行使第一大股東損害公司利益事項的否決權(quán),。這樣可以做到鼓勵其他資金參股上市公司，成為參股股東�,，F(xiàn)行公司治理結(jié)構(gòu),，參股股東對大股東的行為基本沒什么辦法，于是參股股東要么賣股當個投機者,，要么和大股東同流合污共同禍害公司,。
本欄希望,，管理層能夠給持股2%以上的股東更多權(quán)利，以鼓勵各路資金紛紛參股上市公司,，從而實現(xiàn)成熟股市的股東治理結(jié)構(gòu),，真正做到由董事會治理公司，而非由大股東治理公司,，同時也給股市帶來更多長期投資資金,。
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