多項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示,，近期中國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)探底企穩(wěn)態(tài)勢,。24日發(fā)布的匯豐PMI初值升至49.5,，創(chuàng)下5個月來新高,。經(jīng)濟(jì)是暫時企穩(wěn)還是將再次下探,，市場在觀察政策如何發(fā)力,。
觀察建材,、家電賣場,，近期客流明顯稀疏,。售貨人員表示,，相對以往旺季人流減少了一半以上。房地產(chǎn)不振引起的內(nèi)需下滑,，急需新的產(chǎn)業(yè)彌補(bǔ),。如何擴(kuò)大內(nèi)需、提振消費(fèi),，是目前政策的當(dāng)務(wù)之急,。
隨著暑期的到來，一年中帶薪休假的高峰期開始,。如何落實(shí)好帶薪休假制度,，轉(zhuǎn)移部分消費(fèi)能力，或是提振內(nèi)需的方向之一,。
今年3月溫家寶總理在政府工作報告中提出,，擴(kuò)大內(nèi)需特別是消費(fèi)需求是我國經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展的根本立足點(diǎn)，是今年工作的重點(diǎn),。要鼓勵旅游等消費(fèi),，落實(shí)好帶薪休假制度。
經(jīng)濟(jì)危機(jī)了,，債臺高筑了,，企業(yè)破產(chǎn)了,，很重要的原因是經(jīng)濟(jì)不均衡運(yùn)行造成的。作為制造業(yè)大國,，中國人以往多強(qiáng)調(diào)勞動,，而少享受生活，創(chuàng)造的很多財(cái)富,，通過出口,，讓外國人消費(fèi)。現(xiàn)在,，出口不振,，內(nèi)需疲軟，政府鼓勵人們多些消費(fèi)以提振內(nèi)需,，也是在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,。鼓勵帶薪休假，不會推動景氣下滑,，經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展，運(yùn)行效率反而應(yīng)該更順暢,。
中國社科院和國家旅游局發(fā)布《2010-2011年中國休閑綠皮書》介紹,，2010年我國居民休閑消費(fèi)最核心部分約為2.19萬億元，相當(dāng)于GDP的5.51%,。
據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)調(diào)查,，在“帶薪假期”時間長短的排行榜中，巴西和立陶宛以41天位居榜首,，中國以21天排名最后一位,。但即使排名墊底，仍有很多國人表示,，“連21天的假期都沒有,！”中國人民大學(xué)休閑經(jīng)濟(jì)研究中心對北京居民休假的調(diào)查顯示，北京居民大部分能享受各種節(jié)假日,，但是帶薪休假的情況卻不令人滿意,，僅有66.90%的被訪者表示享受過帶薪休假。
實(shí)施帶薪休假,，從勞工方面看,，99%的人都應(yīng)該是舉雙手贊成的。但職工能不能休成假,，一看國家態(tài)度,，二看老板臉色。
在國家層面,，國務(wù)院早在2007年底就發(fā)布了職工帶薪休假條例,，各種規(guī)章與制度也逐年完善,。總理甚至在兩會上也在強(qiáng)調(diào)要落實(shí)好帶薪休假制度,，以促進(jìn)消費(fèi),。
那么，為什么這么多年來,，國家鼓勵,、職工樂意的規(guī)定，很多人并沒有機(jī)會實(shí)踐,？
從資方角度觀察,，目前中國老板們也多按國家規(guī)定，并不阻止帶薪休假,，但也并未給帶薪休假創(chuàng)造有利條件,。據(jù)調(diào)查，公務(wù)員帶薪休假執(zhí)行得比較好,，但企業(yè)單位情況差異很大,。外企已經(jīng)有了帶薪休假文化，職工提出休假,，天經(jīng)地義,。一些私企也在越來越多地組織職工集體休假。但有很大比例企業(yè)員工表示,，工作滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),，很難脫崗休假。還有很多職工認(rèn)為,，能不能實(shí)現(xiàn)帶薪休假,，要看老板臉色，為了升職,、加薪甚至保住工作,，往往只能“自愿”放棄休假。
應(yīng)該說,，現(xiàn)代社會,，“黃世仁”、“周扒皮”類的老板并不多了,，資方并不反對,，也無權(quán)阻止職工帶薪休假，老板們也開始認(rèn)同帶薪休假,。但很多具體問題阻礙著帶薪休假的落實(shí),，這或許需要企業(yè)甚至整個社會勞動休閑價值觀的改變，才能讓中國這個制造業(yè)、勞動力大國,，轉(zhuǎn)變成為休閑消費(fèi)大國,。
從制造業(yè)大國轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃炫c休閑消費(fèi)均衡發(fā)展大國，有利于擴(kuò)大就業(yè),、提振內(nèi)需,、促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。有利于平衡勞資關(guān)系,，增加國民幸福指數(shù),，甚至減少醫(yī)療費(fèi)用。人們在提高了生活質(zhì)量的同時,，工作效率也將隨之提升,。而航空鐵路、餐飲旅游,、商業(yè)賓館,、旅游地產(chǎn)、養(yǎng)生休閑,、汽車交通等諸多產(chǎn)業(yè)也將受益,。
或許有一天中國人也能形成自己的休假文化，在某個周末,，能停止的工作,，大家都停止，充分享受帶薪休假帶來的幸福時光,。