|
2月27日，有消息稱江蘇常州城管一線共有12名碩士,，而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作,。消息一出立即引發(fā)網(wǎng)友熱議,，一些網(wǎng)友稱，碩士去做初中生就能干的工作，這不是浪費嗎?面對熱議，這些碩士城管隊員和城管部門表示,，他們一點都不覺得浪費。(2月28日《現(xiàn)代快報》)
江蘇常州城管一線的這12名碩士生,，并不全是碩士畢業(yè)之后才進入城管隊伍的,，有的人是當了城管之后進修的碩士學(xué)位。網(wǎng)友們爭論“碩士當城管是人才浪費”,，這一方面源于他們對碩士生還存在著某種心理崇拜,，另一方面可能還源于他們對城管這個職業(yè)的“輕看”。如果說“碩士生當城管是人才的浪費”,，那么博士生去殯儀館工作算不算人才浪費?高校的輔導(dǎo)員也必須是碩士學(xué)歷這又算不算是人才浪費?
我們當然可以說這些現(xiàn)象都是人才浪費,。但是，“工作沒有高低貴賤之分”的理念必須得到正視,，無論一個人具備什么樣的學(xué)歷，我們必須尊重他自由擇業(yè)的權(quán)利,，碩士生不但可以當城管,，即便他去擺攤當小販，這也不值得大驚小怪,。與其爭論“碩士生當城管是不是人才浪費”,，倒不如從“碩士生當城管”的社會背景里考察一下社會就業(yè)環(huán)境。
江蘇常州城管一線的這12名碩士生中,，有一些人是通過考公務(wù)員進入城管隊伍的,。我相信這12名碩士城管中，并不是所有人都把城管作為心目中最重要的職業(yè)來設(shè)計,，他們很多人放棄了自己的專業(yè)所學(xué)從事城管工作,，那是因為他們所學(xué)專業(yè)的崗位可能已處于競爭飽和的狀態(tài)，城管只是他們不得不選擇的職業(yè),，如果不當城管,，他們很可能將捧不到飯碗。當城管并不是他們的意愿決定的,，而是社會就業(yè)的大環(huán)境決定的,。與那些找不到工作的碩士生們相比，當城管的碩士,，這已算是資源優(yōu)化利用了,。
如今討論“人才是否浪費”這樣的命題,，已經(jīng)不能僅僅局限在是否用非所學(xué)、學(xué)歷和崗位是否如公眾期望的那般匹配等等框架中了,，更要從社會就業(yè)的大環(huán)境中來衡量人才是否被浪費掉了,。當社會就業(yè)環(huán)境不景氣的時候，能當一名城管,，或許這已是不錯的選擇,。
把想象中高素質(zhì)的“碩士”，與具備很多“話題元素”的“城管”對接起來,，確實可以激發(fā)起輿論的熱情,，但是，從現(xiàn)實的社會就業(yè)環(huán)境看,，討論“碩士城管”是不是“人才浪費”,，這是一個偽命題。倒不如撇開這些喧囂著的話題泡沫,，認真反思如何改善我們的就業(yè)環(huán)境,，或者討論一下高學(xué)歷的城管從業(yè)者，是否可以真的改善城管形象與城管理念,，這才是這場爭論的正道,。
|