日前,，中國證監(jiān)會首次公開發(fā)行股票審核工作流程及申報企業(yè)情況,。根據(jù)2月1日證監(jiān)會已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)，截至1月底,，共有515家公司排隊上市,。如此規(guī)模的企業(yè)上市，且不說對A股市場的承受能力形成嚴峻考驗,，對于一些企業(yè)為上市而上市以及如何把好上市公司的質(zhì)量關,，也有許多值得思考的地方。
眼下,，但凡就企業(yè)愿景問及中國的企業(yè)家,，幾乎無一例外地會說“上市”�,？磥�,，上市似乎已成為中國企業(yè)的愿景。實際上,，企業(yè)愿景是一個企業(yè)具有前瞻性的計劃或開創(chuàng)性的目標,，是企業(yè)發(fā)展的指引方針。在西方的管理論著中,，許多杰出的企業(yè)都十分強調(diào)企業(yè)愿景的重要性,，因為唯有借重愿景,，才能有效地培育與鼓舞組織內(nèi)部所有人，激發(fā)個人潛能,，激勵員工竭盡所能,，增加組織生產(chǎn)力，達到顧客滿意度的目標,。比如微軟公司愿景是計算機進入家庭,，放在每一張桌子上，使用微軟的軟件,；麥當勞的愿景是控制全球食品服務業(yè),；而通用電器的愿景是以科技及創(chuàng)新改善生活品質(zhì)，在對顧客,、員工,、社會與股東的責任之間求取互相依賴的平衡。
由此可見,，在西方企業(yè)家眼里,，企業(yè)愿景是企業(yè)家對企業(yè)前景和發(fā)展方向的一個高度概括，并通過市場的效應,，及時有效地整合企業(yè)內(nèi)外信息渠道和資源渠道,，以此來規(guī)劃和制定企業(yè)未來的發(fā)展方向、企業(yè)的核心價值,、企業(yè)的原則,、企業(yè)的精神、企業(yè)的信條等,，從而讓企業(yè)的全體員工及時有效地通曉企業(yè)愿景賦予的使命和責任,，使企業(yè)在計劃-執(zhí)行-評價-反饋的循環(huán)過程中不斷增強自身解決問題的力度和強度。而且,，企業(yè)通過企業(yè)愿景的描繪,，指出企業(yè)長期的發(fā)展方向、目標,、自我設定的社會責任和義務,，明確界定公司在未來對社會的影響力、貢獻力,、在市場或行業(yè)中的排位,、與企業(yè)關聯(lián)群體之間的經(jīng)濟關系等，對企業(yè)有投入和產(chǎn)出等經(jīng)濟利益關系的群體具有產(chǎn)生激勵,、導向的作用,，讓直接對企業(yè)有資金投資的群體（股東）和有員工智慧和生命投入的群體通過企業(yè)愿景的實現(xiàn)感受到實現(xiàn)社會價值的同時，自己的利益和發(fā)展也得到保證和實現(xiàn),。所以,，企業(yè)愿景具有戰(zhàn)略性和前瞻性,。而如果僅把上市當成一個企業(yè)發(fā)展的愿景的話，這個企業(yè)家未免有些眼光短淺,。
實際上,，上市只是成功實現(xiàn)企業(yè)愿景的一個平臺。從這個角度而言,，中國企業(yè)熱衷于上市也無可厚非,。如果確立好企業(yè)上市的戰(zhàn)略動機，則上市對于一個企業(yè)而言會具有如下的戰(zhàn)略意義：一是公司上市可以籌集到大量的資金,，上市后也有再融資的機會，從而為企業(yè)進一步發(fā)展壯大提供了資金來源,；二是可以推動企業(yè)建立規(guī)范的經(jīng)營管理機制,，完善公司治理結構，不斷提高運行質(zhì)量,；三是公司上市需滿足較為嚴格的上市標準,，并通過監(jiān)管機構的審批上市是對公司管理水平、發(fā)展前景,、盈利能力的有力的證明,；四是股票交易的信息通過報紙、電視臺等各種媒介不斷向社會發(fā)布,，擴大了公司的知名度,，提高了公司的市場地位和影響力，有助于公司樹立產(chǎn)品品牌形象,，擴大市場銷售量,；五是可以利用股票期權等方式實現(xiàn)對員工和管理層的有效激勵，有助于公司吸引優(yōu)秀人才,，激發(fā)員工的工作熱情,，從而增強企業(yè)的發(fā)展?jié)摿秃髣牛涣枪救〉蒙鲜械匚�,，有助于提高自身信用狀況,，增強金融機構對企業(yè)的信心，使公司在銀行信貸等業(yè)務方面獲得便利,；七是上市后股票價格的變動,，會形成對公司業(yè)績的一種市場評價機制；八是企業(yè)發(fā)行上市,，成為公眾公司,，有助于公司更好地承擔起更多的社會責任。
不過,，對于當前我國企業(yè)如此熱衷于上市,，其戰(zhàn)略動機是否都如上所述,，筆者真不敢妄下結論。有些企業(yè)熱衷于上市,，可能就是為了圈錢,，而圈錢之后能否扎扎實實實現(xiàn)企業(yè)愿景可能就沒有動能了。一些公司投資決策機制不完善,，隨意變更募集資金去向,，缺乏企業(yè)長遠的投資決策目標。像這樣的企業(yè)一旦上市,，將是廣大投資者的悲哀,。
首先，繼續(xù)完善上市公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設,。上市公司要繼續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設,，進一步規(guī)范企業(yè)法人治理結構，改善和加強董事會制度建設,，健全獨立董事的提名,、選聘及監(jiān)督機制，強化獨立董事的“決策參與”職能,。健全上市公司及高管人員誠信體系建設,，完善經(jīng)營者激勵、約束,、監(jiān)督機制,；繼續(xù)規(guī)范監(jiān)事會的產(chǎn)生機制，加大企業(yè)所有關聯(lián)交易,、擔保事項以及投資決策的審計監(jiān)督力度,，真正行使監(jiān)事會的監(jiān)督職權，推進決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督等新三會職權的相互監(jiān)控、相互制衡,，加速企業(yè)經(jīng)營決策的科學民主化進程,，為實現(xiàn)企業(yè)愿景而努力。
其次,，加快新股發(fā)行制度改革步伐,。今年將是新股發(fā)行制度改革勢在必行的一年。相關部門曾提出了“存量發(fā)行”的意向,，即上市公司原股東在公開發(fā)行程序中,，出售自己所持股票。通過這種方式,，可以緩解一二級市場價格的分割,，使發(fā)行價趨于合理,，同時也將大幅度降低IPO新股上市首日的股票供應量，從而控制住IPO企業(yè)大量超募的惡習,。但筆者認為,，這個辦法可能治標不治本。如果新股發(fā)行制度改革能從根本上解決發(fā)行價格太高和發(fā)行量太大這兩個問題,，使A股市場供需關系回歸平衡,，那么這個改革就會獲得成功。
再次,，進一步建立和完善嚴格的退市制度,。完善退市制度已被列為今年證券市場的一項新的重要任務。市場各方對此充滿期待,。應該說,，一套嚴格的退市制度，是保證上市公司質(zhì)量的重要手段,，唯有這樣,，才能真正實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，從而有效地發(fā)揮證券市場優(yōu)化配置資源的作用,，同時也能使股市規(guī)模保持在與流動性相協(xié)調(diào)的合理水平上。當然,，在對原有市場規(guī)則進行重大調(diào)整的同時,，對于怎樣避免由此引發(fā)的公司退市風險，也應當引起管理層的高度警惕,。