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元旦前后,，多家中小板公司披露大股東增持,。增持公告不僅披露了已增持的數(shù)量，同時多數(shù)公告都聲明增持股份占總股本比例不超過2%，有的公告還承諾了最小增持量——從幾十萬股到幾百萬股不等,。根據(jù)中國上市公司輿情中心的監(jiān)測,，這幾家中小板公司的保底增持承諾,，得到了不少網(wǎng)友的表揚,。而據(jù)有關(guān)媒體報道，保底增持承諾之舉得益于監(jiān)管部門的“窗口指導”,，將從中小板公司先開始,。
大股東增持，是普通投資者較為歡迎的舉措,。拿出真金白銀來買入股票,，是大股東對公司有信心的典型例證。此舉一出,，往往也能對公司的股價有激勵作用,。不過近年來，有些公司的大股東則出于各種考量,，買入少量甚至微量股份,，也發(fā)個公告給自己戴上“主動增持”的大紅花,，甚至意圖以“四兩撥千斤”提振股價之后,，好做別的操作。市場中有人將這種行為稱之為“增持秀”,。更有甚者,，如某公司發(fā)一公告說大股東增持了，數(shù)量多少,？100股,！正是所謂有姿態(tài)，沒實質(zhì)，市場大呼“雷人”,。
目前市場正處于低迷之時,，一些上市公司的投資價值愈發(fā)凸顯，所以近期上市公司的大股東,、高管增持行為也明顯增多,。紛紛增持之際，如果各家公司的大股東都能像最近的幾家中小板公司一樣,，能夠給出一個明確的預(yù)期,，約定一個最小增持量，對于提振自家公司的投資者的信心,，乃至對于提振整個市場的信心,，將會大有裨益。
雖然說到底要增持多少,，是大股東自家的商業(yè)決策,，但有幾家開了好頭，把這個做法形成一個市場慣例和普遍預(yù)期,，那也有望最終形成事實上的通行做法,。大股東要增持了，就給個最低買入量,，您要不給個說法,，否則就像去祝賀婚宴不帶禮金，那就不受待見了,。市場如能蔚然成風,，不管是不是再對主板公司和創(chuàng)業(yè)板公司有具體的指導，對于有意愿增持的大股東們來說,，會效法這類做法的比例應(yīng)該也會大為增長,。
當然，如何約束此類承諾也是需要考慮的問題,。要防止有些公司的大股東,，先承諾說未來多少個月內(nèi)還要買入幾千萬股，股價提振了,，減持完成了,，最后又說什么比如股價漲了所以買不合算了，資金突然變緊張了等等逃避責任,。假如真有這樣的行為,，首先至少應(yīng)計入誠信檔案，接著可考慮是否套用虛假陳述來發(fā)起訴訟,。
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