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對于當下歐美而言,，正在從蕭瑟的深秋，邁入更為冷酷的寒冬,。在歐美債務危機持續(xù)惡化之下,，新一輪裁員潮正再次涌來。
11月23日,，諾基亞西門子（簡稱諾西）宣布裁員1.7萬人,，這是繼11月18日美銀宣布未來數(shù)年裁員約3萬人之后，又一個震驚全球的事件,。
此次諾西的大規(guī)模裁員,，既可理解為全球電信設備制造業(yè)競爭加劇的結果，在過去數(shù)年全球最大的10家電信設備商,，經(jīng)過倒閉,、出售、合并后,，已變成今天的5家,，又可理解成，歐美債務危機持續(xù)惡化的必然,，在歐美銀行業(yè)普遍收縮信貸,、市場需求加速減少的情況下，諾西此次大規(guī)模裁員可謂在情理之中,。
回顧2008年美國次貸危機全面爆發(fā)以來,，在經(jīng)過華爾街逾10萬人的裁員之后，高科技企業(yè)的裁員亦緊隨其后,，2008年9月惠普裁員2.46萬人,、2009年3月IBM裁員5000人、2009年4月通用裁員2萬人,、2009年12月福特裁員近9000人,。
金融危機所引發(fā)的信用體系崩潰，必然會迅速擴散至實體經(jīng)濟，2009年底陸續(xù)爆發(fā)的歐債危機亦是如此,，僅2010年歐洲規(guī)模企業(yè)即裁員近10萬人,。在今年歐債危機深度惡化以來，更是如此,，這輪裁員潮亦是先由金融業(yè)開啟,，瑞士信貸裁員2000人、匯豐控股裁員3萬人,、巴克萊銀行裁員3000人,、蘇格蘭銀行裁員2000人……迄今為止歐洲銀行業(yè)已裁員近8萬人。在歐洲金融業(yè)大規(guī)模裁員時,，實體經(jīng)濟的領軍企業(yè)亦緊密相隨,，今年9月標致裁員1萬人、10月雪鐵龍裁員5000人,，11月23日諾西更是宣布裁員1.7萬人,。
如果說，在過去30年歐美將紡織,、服裝,、家具、電器等傳統(tǒng)行業(yè)的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),，逐步轉移至發(fā)展中國家并相對裁員,，尚屬主動產(chǎn)業(yè)轉移的話，那么,，在2008年至今的歐美高科技企業(yè)陸續(xù)通過裁員,，繼而相對減少生產(chǎn)規(guī)模，并將生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)逐步轉移外包,，則更多是一種無奈,。
這種無奈，不僅在于歐美企業(yè),，更在于歐美政府,。之于企業(yè)而言,，在經(jīng)濟前景暗淡偏向緊縮時,，通過裁員以及生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的轉移外包，尚可認為是求生本能,、要素資源的合理配置,。但是，企業(yè)相對合理的舉動,，對于政府而言卻是個災難,，其充分彰顯出當下歐美經(jīng)濟的困境，因為確保就業(yè)率幾乎是政府合法性的依據(jù)。
這種由經(jīng)濟不景氣,、以及企業(yè)裁員引起的失業(yè)率高企,，已陸續(xù)引發(fā)美國“占領華爾街”的運動、以及歐洲部分城市的暴動,。但截至10月份,，美國失業(yè)率仍處于9.1%的高位，且算上兼職和故意失業(yè)人數(shù),，其實際失業(yè)率已高達16%以上,。而歐洲更遭，其失業(yè)率已高達10%左右,，其中青年失業(yè)率超過21%,，西班牙和希臘的青年失業(yè)率更是高得離譜，分別高達45.7%和39%,。
基于這樣的背景,，此次諾西高達1.7萬人的大規(guī)模裁員，可謂是繼2008年裁員潮之后,，又一輪裁員潮到來的標志性事件,。而由此引發(fā)的，將不僅是全球電信設備制造產(chǎn)業(yè)的分化,，更可能會催生歐美經(jīng)濟,、乃至政治的新一輪變革。\
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