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據(jù)報(bào)道,，廣東商學(xué)院謝澤憲教授、中山大學(xué)黃巧燕教授等人曾開展過一項(xiàng)工傷課題調(diào)查,。他們對(duì)珠三角地區(qū)38家醫(yī)院,、1家職業(yè)病防治醫(yī)院的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，71.8%的企業(yè)發(fā)生過很多次工傷,。他們據(jù)此認(rèn)為，高速發(fā)展的GDP指標(biāo)掩蓋了工傷這個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題,，違背了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,。
從源頭上加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)保護(hù)更為關(guān)鍵。比如,，改善勞動(dòng)者的工作條件,，關(guān)注勞動(dòng)者安全培訓(xùn)、休息權(quán)利,、工傷保護(hù)等等,。盡管《勞動(dòng)合同法》早已生效，但是我們不能寄希望于一部法律一勞永逸,，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)關(guān)鍵要看法律制度的執(zhí)行力,。
除了對(duì)農(nóng)民工加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防工傷事故以外,，工傷事故發(fā)生以后,，為農(nóng)民工落實(shí)工傷待遇也很重要,。而有媒體報(bào)道說：在北京市農(nóng)民工法律援助工作站援助的案件中，超過90%的農(nóng)民工沒有辦理工傷保險(xiǎn),，沒有一個(gè)用人單位主動(dòng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,、主動(dòng)支付工傷待遇。農(nóng)民工在維權(quán)過程中只能自己承擔(dān)傷害造成的后果,，這對(duì)原本生活艱難的農(nóng)民工來說無異于雪上加霜,，常常是“一人受傷，全家落難”,。
為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn),，本是法律的嚴(yán)正要求。但是,，農(nóng)民工流動(dòng)性大,，存在勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)難，農(nóng)民工工傷待遇索賠程序復(fù)雜等問題,。多數(shù)農(nóng)民工就業(yè)技能單一,，法律意識(shí)不強(qiáng)。為了保住飯碗,，他們即使明知用人單位違規(guī)操作,，侵犯其權(quán)益，也只能忍氣吞聲,，違心接受不辦理工傷保險(xiǎn),，不改善勞動(dòng)條件等霸王條款，冒險(xiǎn)工作,、超負(fù)荷勞動(dòng),。
今年7月開始施行的《實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》提出，因工死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。該規(guī)定實(shí)現(xiàn)了工傷事故全國(guó)“同命同價(jià)”,。但是，換個(gè)角度講,，相關(guān)部門如能前移監(jiān)管關(guān)口,，加大企業(yè)違法生產(chǎn)成本，從源頭上堵住工傷事故漏洞,，減少工傷事故,，則更為重要。為了確保職工安全權(quán)利,，司法救濟(jì)這道防線不能缺位,，職能部門除了保護(hù)工傷死亡職工利益以外，還應(yīng)為職工工傷傷殘賠償加上法律制度緊箍咒,，深入一線查處違規(guī)用人單位,，認(rèn)真履行工傷認(rèn)定賠償程序,，防止工傷職工維權(quán)無門的悲劇不斷重演。
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