|
大學生“被就業(yè)”本身就是為了應付考核,，現在再用考核去治理,，自然是揚湯止沸、緣木求魚,。
近日,，多家網絡論壇頻現高校畢業(yè)生“被就業(yè)”的曝光帖。網民多稱,，自己所在的高校為“刷高”就業(yè)率，不管是否找到工作,，都要求學生找公司簽“三方就業(yè)協(xié)議”,，不簽協(xié)議就不予畢業(yè)。這甚至催生出“簽約代理公司”的灰色產業(yè)鏈,。（6月8日新華網）
雖然教育部禁止將就業(yè)協(xié)議與畢業(yè)證,、學位證發(fā)放掛鉤，但正所謂“抱薪救火,，薪不盡火不滅”,。這個“薪”就是大學嚴重的行政化，教育部門對大學的評比,、考核,，和就業(yè)率掛鉤，這又便是“火上澆油”。
早在2009年,，教育部就曾表態(tài)：如果高校在就業(yè)率上有造假行為,，教育部在審核評估高校工作時將實行一票否決，絕不姑息,。但相關負責人還表示：“就業(yè)率是事關大學生就業(yè)狀況的核心數據,，同時也是考量高校工作的重要指標�,！保�2009年7月31日《人民日報》）
“被就業(yè)”本身就是為了應付考核,，現在再用考核去治理，自然是揚湯止沸,、緣木求魚,。所以，在教育部門提出要一票否決“被就業(yè)”兩年后,，“被就業(yè)”還在各大學上演,。“被就業(yè)”是表,，大學的行政化才是真問題所在,。不徹底解決這個問題，“被就業(yè)”的問題就不可能有解,。
|