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廣州市一家規(guī)模較大的世界500強企業(yè)的子公司,，使用實習(xí)生多達1200多名,，人數(shù)竟超過了正式員工,。實習(xí)生每月高負(fù)荷加班上百個小時，被監(jiān)管部門勒令整改,。據(jù)了解,，不少技校、職校與企業(yè)進行“工學(xué)聯(lián)合”,，一些企業(yè)在用工短缺時大量濫用實習(xí)生的情況并非罕見,。（2月14日《中國青年報》）
企業(yè)非法使用實習(xí)生，被監(jiān)管部門勒令整改，是咎由自取,，然而,，實習(xí)生被濫用，不僅僅是企業(yè)的問題,，相關(guān)技校,、職校學(xué)校也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。甚至可以說,，有關(guān)學(xué)校的不作為,、縱容和與企業(yè)“同謀”，使這一問題復(fù)雜化,、嚴(yán)重化,。
技校和企業(yè)進行“工學(xué)聯(lián)合”，本無可厚非,，因為組織在校學(xué)生到企業(yè)等用人單位進行的教學(xué)實習(xí)和頂崗實習(xí),，是中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)的重要內(nèi)容。尤其是中等職業(yè)學(xué)校三年級學(xué)生要到生產(chǎn)服務(wù)一線參加頂崗實習(xí),，更被作為培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才的基本教學(xué)環(huán)節(jié),。為此，我國教育部,、財政部于2007年制定了《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）,，對學(xué)校和企業(yè)間的“工學(xué)結(jié)合”進行規(guī)范。
《管理辦法》規(guī)定,，“組織安排學(xué)生實習(xí),，要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境。不得安排一年級學(xué)生到企業(yè)等單位頂崗實習(xí),；不得安排學(xué)生從事高空,、井下、放射性,、高毒,、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習(xí)勞動,；不得安排學(xué)生到酒吧,、夜總會、歌廳,、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí),；不得安排學(xué)生每天頂崗實習(xí)超過8小時；不得通過中介機構(gòu)代理組織,、安排和管理實習(xí)工作,。”
很顯然，實習(xí)生每月加班上百小時,，已經(jīng)嚴(yán)重違反《管理辦法》，依據(jù)《管理辦法》,，有關(guān)部門應(yīng)對不履行實習(xí)管理職責(zé)的學(xué)校和實習(xí)單位,，責(zé)令其限期改正，并視情況,，應(yīng)當(dāng)對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分,。可在這起事件處理中,，不見對相關(guān)學(xué)校及人員的問責(zé),。這樣的處理，是對不履行實習(xí)管理,、保護學(xué)生權(quán)利責(zé)任的學(xué)校的縱容,。極有可能導(dǎo)致問題再次發(fā)生。
近年來,，隨著民工荒的出現(xiàn),，實習(xí)生就成了一些企業(yè)尋找農(nóng)民工的替代品，很是吃香,。而分析實習(xí)生被濫用的事件,，當(dāng)事學(xué)校往往扮演極為不光彩的角色，把自己變?yōu)椤皠趧?wù)中介”,，只管向企業(yè)輸出“勞動力”,，收取“中介費”，卻沒有對學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容進行規(guī)劃,，保障實習(xí)教學(xué)的質(zhì)量,，而且，還對企業(yè)濫用實習(xí)生睜只眼閉只眼,，有的時候,，還站在企業(yè)立場，采用各種手段,，對有情緒和意見的學(xué)生做“思想工作”,，要求他們?nèi)蝿谌卧埂＿@種嚴(yán)重侵犯實習(xí)生權(quán)益的行為,，大多通過學(xué)生在網(wǎng)上發(fā)帖,，或者求助媒體才得到曝光，才引起有關(guān)部門重視,，但最終的處理,，卻很輕，對于學(xué)校，幾乎就沒有任何處理,。
嚴(yán)格執(zhí)行《管理辦法》,，當(dāng)然是保障實習(xí)生權(quán)益的基本要求，但更重要的是,，應(yīng)該在技校,、職校中，建立學(xué)生自治委員會,，在實習(xí)問題上,，自治委員會有權(quán)參與實習(xí)單位的選擇、實習(xí)計劃和內(nèi)容的確定,、實習(xí)報酬的協(xié)商,、對實習(xí)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益的維護，這樣,，學(xué)生才擁有與校方和企業(yè)平等的地位,，校方和企業(yè)才不會明目張膽地聯(lián)手違犯《管理辦法》，把實習(xí)學(xué)生當(dāng)廉價勞動力,。事實上,，建立學(xué)生自治委員會，本就是技校,、職校進行民主管理的重要內(nèi)容,，這是使學(xué)校尊重受教育者利益的基本機制。
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