近日有媒體發(fā)表最新數(shù)據(jù)稱,，中國收入最高和最低行業(yè)的差距已經(jīng)擴大到15倍。而一般市場經(jīng)濟國家2006年-2007年最高和最低行業(yè)工資差距,，日本,、英國、法國約為1.6倍-2倍左右,，德國,、加拿大、美國,、韓國在2.3倍-3倍之間,。
一段時期以來，社會各界都把眼球盯在勞動與要素間收入差距拉大,，比如勞動,、資本、管理要素上,，勞動收入過低,、資本獲利過高、管理薪酬過高等,。因此,，都把國家、企業(yè)和勞動者之間的利益調(diào)整視作核心問題,。其實,，中國收入分配惡化已經(jīng)呈現(xiàn)全方位之勢，不僅遠遠超過發(fā)達國家經(jīng)濟歷史發(fā)展的任何階段,，在新興市場國家中也屬罕見,。
近年行業(yè)收入差距直線擴大，最低和最高相差15倍,，令人咋舌,。發(fā)達國家在發(fā)展歷史上，行業(yè)差距也沒有中國現(xiàn)在如此之高,。日本在經(jīng)濟起飛后期的1980年代,，金融行業(yè)平均工資水平只是制造業(yè)的1.38倍。中國金融業(yè)工資水平比職工平均工資高6倍左右,。中國行業(yè)收入差距已躍居世界之首,，已經(jīng)超過巴西。
不僅行業(yè)收入差距居世界之首,，且形成原因是畸形的,。西方發(fā)達國家基本上是根據(jù)受教育程度、付出高低、工作能力強弱等個人競爭力決定回報高低,，且差距最高的也在3倍以下,。而中國15倍的收入差距卻根本不是市場競爭形成的，而是由行政壟斷,、特許經(jīng)營,、資源能源金融壟斷等因素造成的，甚至是由于各種腐敗形成的,�,；旧吓c市場競爭，勞動者能力,、教育程度和付出成本不沾邊,。
中國收入分配制度已呈現(xiàn)全方位惡化之勢，除行業(yè)收入差距惡化到世界第一,，行業(yè)內(nèi)部差距也非常驚人,。拿金融行業(yè)來說，在金融行業(yè)里,，銀行,、證券、期貨,、保險等各自業(yè)務同質(zhì)化很強,，但收入差距卻極大。雖然沒有具體數(shù)據(jù),，但相信最少在4倍以上,。在銀行業(yè)中,，工農(nóng)中建四家大型銀行業(yè)務類型同質(zhì)化最強,，收入差距也相當大。
中國行業(yè)收入差距居世界之首,，正在影響到經(jīng)濟的健康發(fā)展,。金融、壟斷國企等少數(shù)行業(yè)收入過高,，而大部分行業(yè)收入過低,，對實體產(chǎn)業(yè)是一個致命打擊，對勞動力自由,、高效流動是一個制約,，將會影響到行業(yè)均衡發(fā)展，將會嚴重打擊勞動者的積極性,，最終對中國經(jīng)濟發(fā)展不利,。
解決中國行業(yè)收入差距極大的根本出路在于迅速把收入分配體制改革擺上日程，徹底打破行業(yè)壟斷、徹底改革國有企業(yè)包括國有金融企業(yè),，形成一個公平,、高效、自由流動的勞動力市場環(huán)境,。