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9月28日下午，上演了19個(gè)月的國美控制權(quán)爭奪大戲終以陳曉獲勝落下了大幕,。
硝煙彌漫,，盛況空前。這樣的資本商戰(zhàn)場面,，相信之前很多人都只在電視劇中見識(shí)過,，國美兩派股權(quán)之爭為我們提供了一個(gè)真切的現(xiàn)實(shí)版本。在中國企業(yè)發(fā)展史上必將寫下一筆的這一次爭奪,，企業(yè)管理者與業(yè)內(nèi)人士從中看見的是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)治理的精彩一課,，而在輿論前臺(tái)浮躁的,，卻是江湖道義與民族品牌之類的口水戰(zhàn)。職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德,、家族企業(yè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型等等,，這些陌生的詞匯被小人背叛與蠻主霸權(quán)這樣的通俗話語消解，從而也將市場經(jīng)濟(jì)的“叢林”和“獵場”特質(zhì)暴露無遺,。盡管雙方都聲稱是為了企業(yè)發(fā)展好,，背后的私利企圖卻再明顯不過，大家都在為了自己的利益,，其實(shí)誰也顧不上股東,。
這場企業(yè)內(nèi)耗，對(duì)于國美而言,，大概無論如何也算不得好事,，因?yàn)橐粓銎髽I(yè)動(dòng)蕩必然在所難免，至于誰贏誰輸,，差別其實(shí)僅在動(dòng)蕩的方向,。擴(kuò)大到整個(gè)企業(yè)界來看，如果這場國美之爭,，讓民企創(chuàng)始人看到的只是如何加強(qiáng)維護(hù)家族企業(yè)的控制權(quán)和絕對(duì)利益,，讓職業(yè)經(jīng)理人看到的只是“受人之托，忠人之事”的服從地位與得過且過,，家族企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人之間不是更多合作而是更多猜忌,，這對(duì)于民營企業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程而言，恐怕更不是一件好事,。
然而最為重要的是,，在這樣一場利益之爭中，國家法律和公司章程得到了完全的尊重,，最后的結(jié)局和將來的道路,，不是由管理層說了算，也不是由創(chuàng)始股東說了算,，而是交給了“股股同權(quán)”的資本博弈,。資本商戰(zhàn)最重要的原本就不是結(jié)果，而是對(duì)規(guī)則的尊重,，具體個(gè)人誰都可以輸,，但法律不能輸、規(guī)則不能輸,；不講規(guī)則的市場經(jīng)濟(jì)不可能有秩序,，不講規(guī)則的公司治理不可能有公平。寫在法律紙上的法規(guī)條款,，得到了一次完整踐行的經(jīng)歷,，并為后來者樹立了一個(gè)文明治理的榜樣,，這應(yīng)該是國美之爭的最大價(jià)值所在。
尊重法律,，尊重股東,，合理利用游戲規(guī)則，合理利用輿論資源,，不搞陰謀詭計(jì)克敵,，不搞暴力解決問題，這不僅是市場化進(jìn)程和現(xiàn)代企業(yè)理念的一次進(jìn)步,，甚至還是中國企業(yè)發(fā)展史上的一個(gè)坐標(biāo),。前不久，一部名為《公司的力量》的紀(jì)錄片,，以公司為載體觀察了市場經(jīng)濟(jì)的演進(jìn),，并試圖為市場經(jīng)濟(jì)體制下成長起來的中國公司探尋發(fā)展道路。而眼下的國美控制權(quán)之爭,，其實(shí)就是見證“公司的力量”的一個(gè)經(jīng)典案例,。
“我們找不到一個(gè)公司制度不發(fā)達(dá)，它的經(jīng)濟(jì)可以發(fā)達(dá),；找不到一個(gè)市場不發(fā)達(dá),，這個(gè)國家可以發(fā)達(dá)，沒有的,！所以,，現(xiàn)代社會(huì)的財(cái)富創(chuàng)造、國民財(cái)富的積累和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公司的發(fā)展,，它實(shí)際上是同一個(gè)問題,。”這是《公司的力量》中的一段解說詞,，同時(shí)大概也可算是我們?cè)谶@么久的日子里一直殷殷觀戰(zhàn)國美之爭的一點(diǎn)期盼或者說奢望吧,。
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